有效努力的兩個實戰(zhàn)思維

一、說明書思維（研究規(guī)則）

社會最底層的規(guī)則都是由需求定義的，超額收益機會只會存在巨大的需求中。大多數(shù)人在發(fā)現(xiàn)規(guī)則之前，就會被觀念捆綁！

二、自我反饋思維（及時正反饋）

懲罰驅(qū)動（以解脫為目的，效率低下）——>強烈及時的反饋（高效的基礎(chǔ)）