求助別人辦事時，用好這三個方法和三大套路，不僅事能成，還能拓展人脈。

職場中，總是會有各種困難找上自己，自己無法解決的事情，很多人也是想著向別人求助，力所能及的事情，別人可能會立即幫你解決，但那些稍微有點難度的事情，大部分人都會選擇以送禮的方式，讓朋友幫助自己克服困難；在成年人的世界里，要想順利的解決問題，給人送禮是無法避免的事情，不管是先送禮再辦事，還是先辦事再送禮，只要把握好節(jié)奏，自己的事情才能夠順利。

下面小編就來為大家分享，求人辦事時需要掌握的三個核心和三大套路，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

這三大核心內(nèi)容：

一、要送對方喜歡的禮品

有些年輕人雖然明白送禮的重要性，但是所送的禮品，根本就不是對方需要和喜歡的，結(jié)果自己送的禮品達不到效果;大家要明白，既然是自己有求于人，首先就要表達自己的誠意，可以根據(jù)對方的興趣愛好，或者對方需要的東西，精心準備的禮品才有可能送到對方的心坎上;一旦大家送禮品只考慮價格，認為越貴重的禮品，自己的事情解決起來越順利，但是卻會浪費自己的一片心意，要是對方根本不喜歡的禮品，送的再貴也沒有任何意義，到時候自己的難題依然是得不到解決。

二、求人辦事不要急功近利

有些人在求人時，雖然帶上了禮品，但是表達方式太過于直接，導(dǎo)致自己給對方留下急功近利的印象，會讓幫助自己的人覺得，幫助就是一個套路;大家在送禮時，除了感情要到位外，更要注意場合和態(tài)度，切忌在同事面前太直接，才不會給對方帶來壓力;要是對方擔(dān)心事情做不好，而選擇拒絕你的要求可就不好了;送禮的過程不要太著急，只要對方敢收就行了，雙方之間的關(guān)系維持是長時間的，要是自己過于表現(xiàn)目的，不僅禮品不敢收，就算已經(jīng)答應(yīng)要幫助你了，后面也會反悔，結(jié)果就是讓雙方非常尷尬。

三、求人辦事別抱太大希望

送禮求人辦事，本來就是不光彩的事情，如果對方堅持不收禮，大家也不能強求；通過送禮求人辦事，只是能夠增加幫助自己的幾率而已，要明白這種事情是不能抱有太大希望的，要不然對方辦不到時，自己的失望會更大;要明白幫助自己的人，不管地位與多高，也不會保證事情可以百分百取得成功，只有自己保持平常心，遇到困難的事情冷靜對待，不要強求別人幫助自己，自己的困難才能盡快的解決；所以說，大家在求人辦事時別抱太大的希望。

這三大套路內(nèi)容：

1、以下求小

下就是彎下腰，讓自己用服務(wù)的態(tài)度，來求取小的利益。說白了，就是拍馬送禮。其實只要說話好聽點，或是提供情緒價值，有資源的人，是愿意給自己的走狗一點殘羹剩飯的，用《紅樓夢》里劉姥姥說的，有錢人拔一根汗毛都比普通人腰都粗。

另外，如果站在領(lǐng)導(dǎo)角度，來看這句話，就是自己屈尊，對下屬關(guān)懷，會讓下屬感動的要死的。

2、以高求大

小的利益是能夠通過跪舔得到的，但是大的利益是不能的，你必須有自己的價值交換。必須通過自己的高價值來獲取別人的大的利益。這就要求我們不斷的加強自己的能力和素質(zhì)。讓別人認為自己是潛力股，或是有極大的回報能力。這樣有資源的人都愿意合作。

當(dāng)然我們作為領(lǐng)導(dǎo)，想讓下屬做大事，做大的犧牲，這時候，就要用“高”來誘惑，這就是封官許愿，必須用高尚的情懷，或是高的榮譽，位置才能驅(qū)動一個人做大事。

3、逐步升級

求人的本事，和其他的事情一樣，要逐步的升級，先從周圍的人做起。然后拓展到家或是小組織，然后是國家，大的組織，最后是天下。這都是一步步的獲取信任，不斷的升級，不斷的提升自己的求人本領(lǐng)，自身價值，獲得周圍人的認可，一步步的做起來的。這個對領(lǐng)導(dǎo)而言，對待下屬，也是如此，不可能一下子就托付重任，都是從小的任務(wù)，不斷的考察，不斷的訓(xùn)練，不斷的積累下屬的認同和忠誠，一步步的讓他愿意犧牲追隨。

道理其實就這么簡單，關(guān)鍵是在于自己明白背后原理的實操。