題目里這句話的意思是，沒有私心的人就沒有私欲，沒有私欲的人就毫無畏懼，沒有畏懼的人便會剛正不阿。聯(lián)系工作實際來分析，這句話也就是指明了，黨員干部要常懷正心，做人做事皆以公為標尺，公平公正干事、干干凈凈為官、清清白白做人。

以這句話作為廉潔公正座右銘的干部，無疑是值得國家和人民信任的好公仆。

但是，少數人卻把這句話當成是“躺平”的借口，對“無私無欲”的本意進行了歪曲。認為自己不追求提拔、不追求進步，便可以當一天和尚敲一天鐘。這是極其不負責任的表現，這是給自己的不作為蒙上了一層“遮羞布”。這一做法，將會延誤發(fā)展時機，制約和影響高質量跨越式發(fā)展的進程。

事業(yè)發(fā)展從來不需要猶豫者、懈怠者、畏難者。務必要采取有效措施，幫助黨員干部正確處理“公與私”之間的關系，做到廉潔公正、擔當作為。

?一，加強教育引導。經常性開展理想信念教育、紀律警示教育、能力提升教育等，幫助黨員干部們解決思想滑坡的問題，正確的看待自身的利益得失，樹立起正確的政績觀，提高為民服務的能力，讓廉潔公正、敢作敢為、善作善為的理念真正融入血液，解決亂作為、不作為、不善為的思想和能力根源。

二、嚴格監(jiān)督考核。加強監(jiān)督，發(fā)揮好考核的指揮棒作用。監(jiān)督方面，務必要形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌黨內監(jiān)督、輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督、群眾監(jiān)督，及時發(fā)現并制止苗頭性、傾向性問題?？己朔矫妫枰龅郊s束和激勵并重，嚴管和厚愛結合，做好日?？己撕湍杲K考核結合的工作，真正樹立起“能者上、庸者下、平者讓”的用人導向。

三，精準執(zhí)紀問責。動員千遍，不如問責一次。要樹立“嚴”的主基調，精準運用“四種形態(tài)”，對“躺平式”干部，綜合考慮錯誤性質、情節(jié)后果、主觀態(tài)度等因素，正確選擇適用談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉等手段。通過懲治“極少數”，起到“教育一大片”的效果。