ddl：7.14

【以四面為標(biāo)準(zhǔn)，7月3-7號(hào)應(yīng)完成一面和二面】

7月1-2號(hào)：確認(rèn)方向（項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)、客戶成功），改簡(jiǎn)歷，看敏捷素材，練英語(yǔ)

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7月3號(hào)：

指標(biāo)

一面數(shù)量：1（銷售，線上面試，底薪12k - BOSS），其余方向???

（有5個(gè)“hr：等反饋給業(yè)務(wù)面”的進(jìn)度，上周好幾個(gè)等業(yè)務(wù)反饋的都沒(méi)后話了??，基于此故不算做有效數(shù)據(jù)）

海投：100+?

復(fù)面：0；offer：0

渠道復(fù)盤

使用軟件：BOSS、智聘、獵聘、51job、拉勾、豆瓣

【豆瓣】- 神仙公司組，不過(guò)北京帖相對(duì)較少，按著指路投了一個(gè)海投一個(gè)內(nèi)推，隨緣了；

想投hc相對(duì)最多的軟件：【BOSS】，“新職位”這個(gè)功能還行：都是附近的 - 想發(fā)的很多 - 已讀的比例算多；

投簡(jiǎn)歷流程最謎軟件：【拉勾】，一大堆一眼假的hr主動(dòng)求簡(jiǎn)歷，還需要手動(dòng)點(diǎn)擊對(duì)話框+點(diǎn)擊同意投遞簡(jiǎn)歷，且很多公司是重復(fù)的，不知道我這么多簡(jiǎn)歷重復(fù)投遞數(shù)個(gè)崗位，會(huì)不會(huì)就hr端造成負(fù)面影響。

存在感中等：【智聘】，崗位發(fā)布時(shí)間都不是很新，主動(dòng)找上門的也都是信用卡銷售

毫無(wú)存在感：【獵聘】

感覺(jué)自己發(fā)掘不夠：【51job】，是很多外企投放hc的平臺(tái)？但沒(méi)看到很合適可以海投的渠道，所以反饋的量不是很多。

其他

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

神策報(bào)告（發(fā)現(xiàn)標(biāo)題帶著“敏捷”的不一定是敏捷框架…不過(guò)作為解決方案來(lái)說(shuō)，他山之石可以學(xué)舌）、英語(yǔ)面經(jīng)、Yes Minister書(shū)、python八股

血淚教訓(xùn)：

一定要同步學(xué)項(xiàng)目里的內(nèi)容！Unity和Python用平時(shí)工夫?qū)W的話，技能欄應(yīng)該不會(huì)只能寫(xiě)英語(yǔ)??至少平時(shí)也多看看敏捷教練的內(nèi)容啊…對(duì)外企求職也算是有幫助。

一些迷思：

望京是否就沒(méi)有想約面試的公司？為什么找我的全是西北旺的，感覺(jué)是另一個(gè)世界的距離…

意外事件：

寬帶被停了，臨時(shí)聯(lián)系聯(lián)通重裝，寬帶費(fèi)+安裝費(fèi)比預(yù)算高很多，在想是200/月聯(lián)通千兆，還是 40/月移動(dòng)300兆（+轉(zhuǎn)網(wǎng)）。中午跑到星巴克了，往返路費(fèi)+6，時(shí)間+1h。

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明天計(jì)劃

1）理想狀態(tài)下上午聯(lián)系大廠朋友完成內(nèi)推流程，方向優(yōu)先級(jí)按照面試幾率設(shè)置為銷售 - 項(xiàng)目 - 運(yùn)營(yíng)；

2）書(shū)面總結(jié)電話/面試體驗(yàn)；

3）周三全英面試，完成至少一次mock流程。