根據(jù)《工程技術(shù)人員職業(yè)資格管理辦法》（人社部令第32號(hào)）和《工程技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)審指南》（人社部令第33號(hào)），2023年工程師職稱評(píng)審的評(píng)委構(gòu)成主要包括以下幾方面：

? 評(píng)委會(huì)設(shè)立：各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會(huì)保障部門按照專業(yè)領(lǐng)域設(shè)立相應(yīng)的工程技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)審委員會(huì)，并確定其主任委員和副主任委員。

? 評(píng)委選任：各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會(huì)保障部門按照公開、公平、公正的原則，從具有正高級(jí)或高級(jí)工程師職稱，并在本專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和知名度的人員中選任相應(yīng)數(shù)量的評(píng)委，并向社會(huì)公布。

? 評(píng)委履職：各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源社會(huì)保障部門按照規(guī)定組織評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并對(duì)其履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。評(píng)委應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，客觀公正地進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé)。