一、評(píng)審范圍

（一）在我市各類(lèi)企事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件的，與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

（二）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人永久居留證或外國(guó)人工作許可證的外籍專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）及其他不符合政策規(guī)定的人員不得申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審。

事業(yè)單位申報(bào)人員須在崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。

二、重點(diǎn)工作

（一）持續(xù)深化職稱(chēng)制度改革。

（二）開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)審。

（三）完善科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

（四）健全企業(yè)人才評(píng)價(jià)體系。

（五）增設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)。

（六）抓好繼續(xù)教育工作。

（七）提升職稱(chēng)信息化服務(wù)水平。

（八）規(guī)范補(bǔ)（換）發(fā)職稱(chēng)證書(shū)。

（九）推進(jìn)異地職稱(chēng)在線(xiàn)確認(rèn)。

（十）扎實(shí)做好信訪(fǎng)工作。

三、工作要求

（一）規(guī)范評(píng)審工作。各地各部門(mén)評(píng)審工作按照《安徽省職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行。

（二）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各地各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職稱(chēng)評(píng)審政策，不得擅自開(kāi)政策口子，不得擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍，不得設(shè)立綜合性評(píng)委會(huì)。

（三）加強(qiáng)評(píng)審監(jiān)督。各地各部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)職稱(chēng)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查，主動(dòng)報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢部門(mén)全程參與。

（四）完善誠(chéng)信體系。全面推行告知承諾制，申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。

（五）落實(shí)優(yōu)惠政策。持續(xù)做好疫情防控一線(xiàn)、民營(yíng)企業(yè)、援派、鄉(xiāng)村振興、技能人才申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審工作。

（六）加大宣傳力度。各地、各部門(mén)要全面開(kāi)展“送政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層”活動(dòng)，充分利用各類(lèi)媒體和宣傳載體，多角度、全方位的宣傳解讀，重點(diǎn)關(guān)注信訪(fǎng)集中和群眾反映較多的問(wèn)題，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，提高職稱(chēng)評(píng)審公信力，不斷擴(kuò)大宣傳覆蓋面,增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)職稱(chēng)政策全面、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，提高知曉度，提升執(zhí)行力。

（七）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)。根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，2023年度全市職稱(chēng)評(píng)審工作計(jì)劃從6月份開(kāi)始，各評(píng)委會(huì)需在11月底前完成年度評(píng)審任務(wù)，12月底前完成報(bào)批工作。