生活中絕對大部分人，還沒真正理解職場，未正式融入社會，就因所處環(huán)境，自我成長，認知不足等導(dǎo)致職場發(fā)展迷茫，產(chǎn)生過度焦慮等不良情緒！ 這種焦慮，迷茫癥狀，輕者混沌一生，接受躺平！重者會陷入自我懷疑，導(dǎo)致抑郁。 而最痛苦的那些人，莫過于想通過自身努力，改變生活現(xiàn)狀，卻找不到正確的方式方法！

我以24歲零基礎(chǔ)北漂做職業(yè)剪輯，入行十年創(chuàng)業(yè)四年，結(jié)合實際奮斗經(jīng)歷，寫下這篇內(nèi)容，希望能夠讓一部分職場新人少走彎路。 只要做到以下三點，到任何團隊公司，都會有屬于你的一席之地。 01～了解職場屬性 職場是通過自身能力，價值，為公司團隊，老板，客戶等創(chuàng)造價值的地方。它不是心靈寄托的烏托邦，更不是校園極具寬容和自由的場所。 如果你自身沒有一定的自律性，就一定要遵守公司團隊的工作制度，以公司制度為自己的行為準則。這樣會保你平穩(wěn)過渡，職場新人的前三年。 千萬要對職場有一個正確的認知，很多人職場不順，大多都是因為參雜了太多跟工作無關(guān)的瑣事和人情世故。

02～制定職業(yè)規(guī)劃 每個人都要制定職業(yè)規(guī)劃，簡單理解就是所處行業(yè)中，你要到達那種高度？此高度并非一定要完成，而是讓你有一個明確的努力方向。 對應(yīng)崗位有對應(yīng)的工作能力，你不斷提升自己，不僅可以提高工作效率，為公司創(chuàng)造價值，更能讓你更快的領(lǐng)悟到屬于你的行業(yè)認知。 技術(shù)業(yè)務(wù)能力，行業(yè)認知，社會認知，三者相加形成屬于你的職場個人價值。這才是決定你薪資待遇的關(guān)鍵因素！

03～知行合一 養(yǎng)成一個習慣，最多只需要一個月。知行合一是很多人的痛點，睡前想法千千萬，一覺醒來原地轉(zhuǎn)。 在帶零基礎(chǔ)學員學習剪輯的過程中，我引導(dǎo)大家養(yǎng)成每天學習匯總，不同階段性的筆記習慣，能做到的極少！ 但前期制定好框架后，各種方式引導(dǎo)至最終獨立完成所有流程，這個過程其實就是，由我主導(dǎo)的一場，輔助性知行合一的過程。 所以，這才是教育中最消耗精力的地方！職業(yè)教育培訓(xùn)，教書育人談不上，畢竟大家都是成年人，但是： 優(yōu)秀的人，身上的潛質(zhì)和行為習慣都大同小異，如果你想努力，可以在有限條件內(nèi)盡力完善自己就足夠了。

以上三點，分享給正處于職場迷茫的你，也希望讓更多想要轉(zhuǎn)行的朋友看到。人生中遇到一位良師是非常關(guān)鍵的。不干妄自菲薄稱之為良師，但所有經(jīng)驗分享均是一步一個腳印踏踏實實走出來的。 如果你想改變現(xiàn)狀，一定要好好看看以上內(nèi)容?？赐暌院?，最重要的一點就是：執(zhí)行！沒有自制力和驅(qū)動力，就要尋找適合的人或團隊，在整體氛圍中去改變自己，完善自我！

（圖片中為工作室的日常，對剪輯感興趣的朋友可以關(guān)注）