“你有男朋友嗎？”

找工作的時候，很多女性會被HR問到這個問題。

第一次聽到的人可能會一頭霧水，這跟工作有什么關(guān)系？

別誤會，面試官并不是看上你了，也不是想給你介紹對象。更不是在陰陽怪氣，覺得你肯定沒有男朋友。

他們的目的，藏在下一步。

如果你回答“沒有”，那皆大歡喜，下一題。如果回答“有”，那還有一系列問題等著你：

“你老公在哪里上班？”“你們準備什么時候結(jié)婚？”“你們什么時候生孩子？”

什么時候生孩子，才是HR真正想問的問題。

被生育困擾的職業(yè)女性

生孩子對工作的影響，從找工作就開始了。

一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約有6成的女性在找工作時被問過“男朋友或結(jié)婚事宜”和“是否為獨生子女或生育二孩事宜”，甚至有超過一半的人遇到過“幾年內(nèi)不得結(jié)婚或生育”的過分要求[1]。

即使闖過了層層歧視，找到了合適的工作。但只要一懷孕，女性就會走上一條苦痛之路。

首先是各種生理反應(yīng)。

研究表明，近一半的孕婦在懷孕早期會惡心和嘔吐，也就是常說的“孕吐”，而且這種難受的狀態(tài)往往能持續(xù)一整天[2]。

其中，超過3成的女性因比較嚴重的孕吐反應(yīng)減少了工作時間[2]。

還有健忘、水腫、便秘、暈眩、睡不好等各種不良反應(yīng)。有研究發(fā)現(xiàn)，8成的孕婦認為自己的記憶力變差了[3]。

在老板看來，懷孕期間行動不便，自然會影響工作效率。

而且懷孕期間要去醫(yī)院做各種檢查，可能會造成工作時間的減少和中斷。

經(jīng)歷千辛萬苦，孩子終于出生，但對女性的折磨還沒有結(jié)束。

有約50%的產(chǎn)婦會產(chǎn)生產(chǎn)后憂郁，她們比平時更容易哭泣，更易怒，情緒更不穩(wěn)定。這種情況會持續(xù)數(shù)天至數(shù)周[4]。

還有可能發(fā)展成更嚴重的抑郁癥，在美國，大約有10%到20%的婦女在分娩后6個月內(nèi)經(jīng)歷過重度抑郁癥[4]。

產(chǎn)假造成的職業(yè)中斷也讓工作收入大幅降低。

丹麥的一項研究發(fā)現(xiàn)，在生孩子之前，男性和女性的工資水平變化都差不多。但是在孩子出生之后，女性的收入水平斷崖式下跌30%[5]。

即使10年之后，女性的收入仍然下降了近20%。生育之后，收入始終沒有回升。

在中國，有研究發(fā)現(xiàn)，每生育一個子女會造成女性工資率下降約7%，且生的孩子越多，這個負面影響就越大[6]。

還有很多女性為了家庭，不得不暫時放棄工作。

中國的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)青年女性在孩子3歲以前，有超過4成的人經(jīng)歷過半年以上的工作中斷，其中超過8成是因為要生育和照顧孩子[7]。

職業(yè)中斷自然會影響工作的發(fā)展，現(xiàn)在的就業(yè)形勢本就嚴峻。2020年，中國應(yīng)屆高校畢業(yè)生有874萬人，又一次達到了歷史峰值[8]。

一個剛剛碩士畢業(yè)的人，差不多25歲，步入職場后的幾年正是學(xué)習(xí)和成長的黃金時間。如果在這時候生孩子，對于職場發(fā)展將是嚴重打擊。

而且懷孕加生孩子要耽誤兩年時間，轉(zhuǎn)眼就接近30歲了。此時不會被問男朋友和生孩子的問題，但又要面對招聘啟事里“只考慮30歲以下”的歧視了。

有研究發(fā)現(xiàn)，生育之后，某些女性更傾向于選擇產(chǎn)后福利好的工作，哪怕工資會低一些[6]。

對于職業(yè)女性來說，生育已經(jīng)成了一種高風(fēng)險的選擇：越努力，擁有的越多，越不敢隨便生孩子，因為沒有職位和機會愿意停下來等你。

綜藝節(jié)目《我就是演員》中，《甄嬛傳》里沈眉莊的扮演者斕曦感慨說[9]：

曾經(jīng)我以為生個孩子，停個一年兩年，關(guān)系不大。因為之前找來的戲很多，可能自信心會有點爆棚吧，但是確實，現(xiàn)實會狠狠地打我的臉。

明星生完孩子在家全職個一兩年，都會被市場“拋棄”，更何況是普通人呢？

生完孩子，事業(yè)依然很難

就算生完孩子順利地重返職場，女性的事業(yè)之路依然不好走。

孩子出生之后需要人一直照顧，這種生活至少要持續(xù)到孩子能上幼兒園。

也就是說，到孩子上學(xué)之前整整幾年時間，父母的生活都會發(fā)生很大的改變。

有研究發(fā)現(xiàn)，在第一個孩子出生之后，父母的自尊水平都會突然下降，而且這種下降的趨勢會維持好幾年[10]。

這個效應(yīng)在女性身上尤其顯著。這可能是因為女性包攬了大多數(shù)照顧孩子的任務(wù)。

有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女性承擔家庭中“大部分”和“全部”做飯、洗碗、洗衣服、做衛(wèi)生、照料孩子生活等家務(wù)的比例均高于72.0%，而男性均低于16.0%[11]。

有3歲以下孩子的家庭中，母親作為日間主要照顧者的超過6成[11]。

如果想要一邊照顧孩子一邊工作，那母親的壓力會非常大。

也許加班熬夜對年輕人來說不算什么，但是在加班之后還要被孩子不斷吵醒，只能使勁睜著眼皮沖奶粉、喂奶、哄孩子睡覺好幾次，轉(zhuǎn)天再早起上班，這聽上去就很恐怖了。

一項澳大利亞的研究發(fā)現(xiàn)，在有學(xué)前兒童的家庭，那些兼職的女性所做的家務(wù)、照顧孩子所花的精力和全職家庭婦女一樣多，她們的時間壓力和全職工作的女性一樣大[12]。

上班的時候可能因為擔心孩子沒法集中精力工作，下班到家又會因為操心工作而沒心情好好帶孩子。家庭與工作相互沖突，給人的壓力越來越大。

男性受到的影響就小得多，調(diào)查顯示，男女因為家庭影響工作的比例分別為13%和36%，女性“為了家庭而放棄個人的發(fā)展機會”的比例是男性的近3倍[7]。

這種差異帶來的直接結(jié)果就是工資差異。

有研究對美國高校MBA畢業(yè)后的工資進行了跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)男女最開始的工資都差不多。但是男性到第8年工資增長才放緩，此時年薪約為40萬美元；而女性到第6年就增速變慢，且年薪只有20多萬美元[13]。

收入的差距，大部分便是由于生育所造成的。

丹麥的一項研究調(diào)查了1980年到2012年的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)男女的收入差距從50%降低到了20%[5]。

降低的30%是由于男女的受教育程度、社會地位等方面不斷接近。而剩下的20%，就幾乎全是生育的原因了[5]。

丹麥在性別平等的各方面做的已經(jīng)很好了，但依然無法避免女性生孩子的影響。

社會可以不斷發(fā)展，讓男女逐漸平等。但生育能力，依然是男女在生理層面不可改變的區(qū)別。

除了工資，職業(yè)晉升也受影響。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，高層人才所在單位有30%存在“同等條件下男性晉升速度快于女性”，近50%存在“在技術(shù)要求高、有發(fā)展前途的崗位上男性多于女性”等情況[11]。

生孩子對女性事業(yè)的影響，無處不在。

生孩子影響的，不只是女性

雖然男性的工作受影響要小得多，但生孩子不只是母親的事。女性受到的生育壓力，終究也會傳導(dǎo)到男性這邊。

喂奶、哄孩子、換尿布，每晚都被吵醒n次，轉(zhuǎn)天早早的又被哭聲吵醒……照顧孩子的任務(wù)能讓每一個成年人懷疑人生。

對于第一次做父母的人來說，無論男性還是女性都會手忙腳亂。照顧孩子的過程中，免不了爭吵和矛盾。

有研究證明，第一個孩子出生后，很多夫妻之間的關(guān)系會突然惡化，并且持續(xù)好幾年[14]。

如果男性覺得事不關(guān)己，撒手不管，那女性就會體驗到“喪偶式育兒”。

照顧孩子累得要死，做飯洗衣服全都自己來。實在騰不出手了，喊丈夫幫忙，扭頭卻看到丈夫躺在沙發(fā)上玩手機，一點動的意思也沒有。

再溫柔的女子，在這種場景下也難免發(fā)火。

父親的缺失不僅影響夫妻關(guān)系，也影響親子關(guān)系。

一項調(diào)查顯示，有超過4成的孩子不滿意父親的教育方式，其中最讓孩子不滿意的就是“爸爸認為教育子女是媽媽的事，不愿意管我”[15]。

如果父親不和孩子交流，那隨著孩子的長大，雙方的關(guān)系只會越來越疏遠，讓父親越發(fā)不知道如何與孩子相處。

如果父母都要工作，沒時間，那讓上一輩來帶孩子就成了大多數(shù)人的選擇。

在中國，隔代撫養(yǎng)很常見。根據(jù)中國老齡中心2014年的數(shù)據(jù)，在全國小于2歲的兒童中，有60%-70%有祖輩照顧，其中30%的兒童完全交給祖輩照顧[16]。

祖輩的到來解決了部分照顧孩子的困境，但也由此產(chǎn)生了新的問題，那就是祖輩的生理和心理健康風(fēng)險。

帶孩子可不是件容易的活，一天帶一個小時孩子，可以說是天倫之樂。但是帶一整天孩子，可能就是折磨老人了。

帶孩子期間，祖輩要準備三餐、哄孩子睡覺、遛娃、洗碗、洗衣、接送幼兒園等事務(wù)。

孩子小時候，要一直抱著；孩子學(xué)走路了，要一直彎腰扶著走；孩子又跑又跳了，得緊跟著怕出事。

孩子的身體沒問題，幾十歲的中老年人就不一定了。如果年輕人覺得帶孩子難，那中老年人只會覺得更難。

在一個訪談?wù){(diào)查中，祖輩表示帶孩子強度大、時間投入多，“坐下來喘口氣的時間都沒有”[16]。

受采訪的祖輩將帶孩子稱為“上班”，有空休息稱為“下班”[16]。他們工作了一輩子，好不容易退休，卻沒時間享受自己的生活。孩子一出生，又要繼續(xù)“上班”。

而且年輕人和上一輩的撫養(yǎng)觀念不同，可能祖輩幫忙帶了半天孩子，還要被埋怨，吃力不討好，心里更不好受。

有研究認為，隔代撫養(yǎng)會使中老年人的身體健康狀況更加糟糕，降低生活質(zhì)量，甚至還可能導(dǎo)致抑郁[17]。

生育壓力，從來就不只是女性的事。這同樣關(guān)乎男性，關(guān)乎家庭，關(guān)乎所有人。

現(xiàn)在還年輕的人，未來也一定會面臨這個問題。如果有誰覺得它事不關(guān)己，未來總有吃到苦頭的一天。等到那時，再后悔也來不及了。

作者：萬物一

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