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一個剛剛畢業(yè)的大學生做的十年的職業(yè)規(guī)劃，時間是從 2016 年到 2025 年， 25 歲到 34 歲。這十年的職業(yè)商業(yè)規(guī)劃。它的規(guī)劃的總體目標非常簡單和清晰，想進入某某著名外資企業(yè)。當然他自己知道。我把用省略號了。他的職業(yè)職位是什么？想成為公司的高管、管理者、高級管理人員。也就是他想從事的是外資企業(yè)的高管。但是目前的情況是什么？他的目前情況是碩士畢業(yè)，剛剛進入一家外資企業(yè)。現(xiàn)在 10 年的規(guī)劃目標和目前現(xiàn)狀描述這么多，現(xiàn)在他將在職業(yè)規(guī)劃當中。

10 年的規(guī)劃里面，他要進行多層面的分析，比方社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析。社會環(huán)境是做一個管理者，一個外資的管理者是否適合現(xiàn)在的社會的環(huán)境？比方他就提到現(xiàn)在的社會一般環(huán)境指的是什么？目前我們社會環(huán)境比較穩(wěn)定，政治因素也比較穩(wěn)定，而且經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展非常的快速，尤其這些年電子商務(wù)，包括和其他國家的外貿(mào)，加入 WTO 等等，我們經(jīng)濟的往來越來越頻繁，人們的經(jīng)濟意識也越來越強。所以我們在經(jīng)濟發(fā)展快速階段，我們其實在社會環(huán)境下有利于我的規(guī)劃。這是他在社會環(huán)境規(guī)劃當中的一個分析。

另外一個他對職業(yè)也進行了分析，作為管理職業(yè)，他說由于中國的管理科學發(fā)展其實比較晚，沒錯哈，科學的管理是從西方引進國來的，所以管理的知識也大多是源于國外，所以在國內(nèi)的中國的管理目前來講有著自己的特色，但是有很多不完善的地方。對于中國而言，尤其是外資企業(yè)進入中國，現(xiàn)在外資企業(yè)在中國發(fā)展也非常的猛進，他也非常需要一些管理人才。所以在現(xiàn)階段發(fā)展情況來看，職業(yè)情況來看，中國的企業(yè)管理層的發(fā)展應(yīng)該是前景廣闊的。所以在中國的高管人才匹配上，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)以后，這樣的人才或者這樣的職業(yè)他也非常稀缺，或者是能夠引起重視。所以在職業(yè)的規(guī)劃的社會環(huán)境和職業(yè)分析當中，能看到這個規(guī)劃是有利于他個人的發(fā)展，也包括他更加能夠與時俱進，和社會環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的分析是相匹配的。