一個(gè)分為七個(gè)階段的課程，讀者必須根據(jù)自己的個(gè)性和日常生活進(jìn)行調(diào)整。作者用軼事讓我們反思自己的每一個(gè)行為，反思如何獲得改變。其結(jié)果是發(fā)展自己的性格，發(fā)展必要的正直、誠實(shí)和人的尊嚴(yán)，將自己的工作和親密的世界轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸?shí)、獨(dú)特和不可轉(zhuǎn)讓的東西。

這是達(dá)倫-哈迪的《復(fù)合效應(yīng)》的西班牙語版本。

作為《成功》雜志的編輯，作者達(dá)倫-哈迪聽到并目睹了各種各樣的故事，并嘗試了幾乎所有的東西。本書揭示了推動(dòng)我們成功的基本原則。

《復(fù)合效應(yīng)》包含了每個(gè)成功者需要了解、實(shí)踐和掌握的精髓，以取得非凡的成功。在其頁面中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以下策略。

- 如何贏得每一次。實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)和擊敗任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的第一戰(zhàn)略，即使他們更聰明、更有才華或更有經(jīng)驗(yàn)。

- 如何根除那些阻礙你進(jìn)步的壞習(xí)慣（有些你可能甚至沒有發(fā)現(xiàn)）。

- 如何輕松地將刺激你生活中的突破所需的關(guān)鍵紀(jì)律落實(shí)到位。

- 如何激勵(lì)自己去做你不喜歡做的事情，獲得激勵(lì)的真正和持久的關(guān)鍵。

- 如何把握住這一刻的可怕而難以捉摸的力量。

如果你明白這一點(diǎn)，你將不可阻擋。他們有不公平的優(yōu)勢(shì)嗎？是的，他們這樣做，現(xiàn)在你也可以。如果你真的想過上不平凡的生活，請(qǐng)利用復(fù)合效應(yīng)的力量來創(chuàng)造你想要的成功。

許多人渴望成為富人，擁有更高的收入。然而，很少有人實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，主要是因?yàn)樗麄內(nèi)狈υ黾淤Y金的習(xí)慣和財(cái)務(wù)教育。

對(duì)作者來說，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)取決于每個(gè)人面對(duì)和改變自己的現(xiàn)實(shí)的決心和心態(tài)。

"沒有個(gè)人成長(zhǎng)，就不可能有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，"作者說，他根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，建議如何澄清自己來到這個(gè)世界的原因，以及如何將自己的動(dòng)機(jī)轉(zhuǎn)化為金錢。

對(duì)他來說，超越性的生活動(dòng)機(jī)和培養(yǎng)以成功為導(dǎo)向的心態(tài)是尋找固定工資以外的收入來源的第一步，因?yàn)檫@將增加對(duì)更多資源的渴望和需求。這也是克服所有恐懼，發(fā)現(xiàn)個(gè)人才能，從而成為企業(yè)家，創(chuàng)造企業(yè)，投資于自己的夢(mèng)想的途徑。沒有個(gè)人成長(zhǎng)，就不可能有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

在他的講座和咨詢中，尤爾根-克拉里奇對(duì)營(yíng)銷人員所犯的所有可怕錯(cuò)誤進(jìn)行了深入調(diào)查，解釋了他們?yōu)槭裁磿?huì)犯這么多錯(cuò)誤，并首次分享了他的10條最重要的原則，讓你睜開眼睛看到消費(fèi)者的潛意識(shí)現(xiàn)實(shí)，并更有效地進(jìn)行創(chuàng)新。

* 沒有人教你關(guān)于金錢的知識(shí) *應(yīng)用金融情報(bào) *如何克服危機(jī)時(shí)期 *投資還是賭博？* 財(cái)富的詞匯 *如何將你的才能轉(zhuǎn)化為收入 *10種必須具備的創(chuàng)業(yè)技能 *最好和最差的債務(wù) *世界第九大奇跡。被動(dòng)收入 * 盈利的時(shí)間管理 * 從小處著手，大處著眼 The Money Code? 將揭示學(xué)校、大學(xué)或家庭從未教給你的關(guān)于金錢的知識(shí)：掌控你的經(jīng)濟(jì)，使其繁榮并獲得自由。

忘記過時(shí)的退休概念，不要再把你的生活擱置起來：沒有必要等待，有太多的理由不需要等待。如果你的夢(mèng)想是不再依賴工資，全速環(huán)游世界，每月賺取超過10,000歐元，或者僅僅是多活少干，那么這本書就是你需要的指南針。

這部作品揭示了企業(yè)界最具影響力的商人之一的運(yùn)作方式。

2007年，星巴克在其歷史上第一次出現(xiàn)了漏洞。近年來，它奉行以增長(zhǎng)為重點(diǎn)的商業(yè)政策，放棄了它的創(chuàng)始價(jià)值--與合作伙伴和客戶的聯(lián)系、高質(zhì)量的產(chǎn)品、總之是星巴克的體驗(yàn)--并受到一系列外部轉(zhuǎn)變的威脅--房地產(chǎn)市場(chǎng)的崩潰、失業(yè)、消費(fèi)者習(xí)慣的改變、全球經(jīng)濟(jì)衰退......，這些因素與數(shù)字革命一起，危及到它的近期前景。需要改變方向。出于這個(gè)原因，當(dāng)時(shí)的星巴克董事長(zhǎng)霍華德-舒爾茨在2008年恢復(fù)了首席執(zhí)行官的職位。克服無疑將是公司最大挑戰(zhàn)的時(shí)候到了：在不失去靈魂的情況下為自己的生命而戰(zhàn)。

得益于充滿個(gè)人回憶的風(fēng)格和從第一頁開始就緊緊抓住讀者的快節(jié)奏，《星巴克的挑戰(zhàn)》提供了一個(gè)可以應(yīng)用于生活各個(gè)領(lǐng)域的精湛課程：成功的關(guān)鍵在于保持基本的價(jià)值觀，擁有忠誠和激情，敢于向前，在做決定時(shí)要有勇氣。