作者：劉桂良

轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)季，博士就業(yè)問(wèn)題，每年都成為在讀或已畢業(yè)的博士心頭繞不過(guò)的坎。近年來(lái)，隨著本土博士畢業(yè)數(shù)量的增加，大量海龜博士回歸，各大高校招聘要求日益水漲船高，今年又碰上疫情，使得今年的畢業(yè)博士就業(yè)形勢(shì)顯得尤為嚴(yán)峻，堪稱博士就業(yè)有史以來(lái)最“南”年。一般博士一路走來(lái)，科研可能做得好，但問(wèn)其將來(lái)就業(yè)有何打算，多有不知所云者，為此特奉上幾條小建議。

1、博士畢業(yè)一般都30上下了，到公司當(dāng)小職員磨練幾年然后再圖發(fā)展的時(shí)間有些不夠。你年輕的時(shí)候的想法一定與以后是不一樣的。

2、博士畢業(yè)去高校的博士們后悔自己當(dāng)初的選擇比例極低，要后悔也是進(jìn)A校還是進(jìn)B校的問(wèn)題，但是去公司，尤其是去大公司的博士后悔的更多，不后悔的話為什么要頻繁跳槽？去高校就業(yè)的博士有多少個(gè)頻繁跳槽的？

3、從高校去公司要比從公司進(jìn)入大學(xué)專任教師要容易得多，公司干活的小職員的職位隨時(shí)都接受社會(huì)招聘，二十分鐘面試就解決(招個(gè)干活的職員需要全面考察一個(gè)人嗎？)；反觀高校進(jìn)人，高校進(jìn)人的一般程序，當(dāng)然，不同學(xué)校的順序可能稍有不同：（1） 海投，聯(lián)系學(xué)院，院領(lǐng)導(dǎo)同意，面試；（2）院面通過(guò)，上報(bào)人事處；（3）人事處審核通過(guò)，如果申請(qǐng)高級(jí)職稱，送國(guó)內(nèi)或國(guó)際同行評(píng)議；（4）評(píng)議通過(guò)，報(bào)學(xué)校學(xué)術(shù)（教授）委員會(huì)，校面；（5）校面通過(guò)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)；（6）校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)，轉(zhuǎn)人事處，公示；（7）公示通過(guò)，體檢，政治審查；（8）體檢政審?fù)ㄟ^(guò)，辦理入職手續(xù)；看清楚了，要8步啊！其中任何一步出現(xiàn)閃失，全盤皆輸！即使順利的話，也要至少2-3個(gè)月時(shí)間！所以，找國(guó)內(nèi)高校工作，要至少提前半年做準(zhǔn)備！再啰嗦一句：應(yīng)屆博士畢業(yè)是進(jìn)高校最容易的時(shí)候，一旦不是應(yīng)屆了，再想進(jìn)高校，那可就難了，就得按人才引進(jìn)了。

4、如果你不打算自己當(dāng)老板，那么到公司工作最后只有兩種可能：（1）升職(概率一般低于10%)；（2）跳槽(概率一般高于90%)，還沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)人一輩子都在一個(gè)外企部門或民企部門干的。如果博士畢業(yè)進(jìn)高校，也有兩種可能：（1）上副教授碩導(dǎo)（有碩士點(diǎn)的情況下）(三年左右的概率超過(guò)90%）；（2）跳槽(一般概率極低，除非水平實(shí)在太low，被迫跳槽)

關(guān)鍵看你想選擇哪條道路，而不是哪個(gè)好哪個(gè)壞的問(wèn)題。大多數(shù)人都愿意選擇大概率事件，而不選擇小概率事件。大學(xué)教師，副教授教授在西方是富裕階層或中產(chǎn)階級(jí)，灰色收入占有較大比例，公司職員或小Manager是“工人”階級(jí)，拿的是無(wú)灰色收入全透明的死工資，接觸的人和工作性質(zhì)存在很大差別?？茨阆矚g哪種了。前者有希望實(shí)現(xiàn)富裕，也許路要長(zhǎng)一些，而后者奔個(gè)小康就到頂了。所以你不要看人家說(shuō)形勢(shì)一片大好，其實(shí)我告訴你大好的都是形式。