學(xué)員是培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營的行為主體，在培訓(xùn)機構(gòu)的平時經(jīng)營全過程中，搞好學(xué)員管理，針對班集體學(xué)員續(xù)班率的提升、組織知名品牌用戶評價的散播都擁有非常大的危害。因而，應(yīng)用培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)員管理系統(tǒng)軟件，去標(biāo)準(zhǔn)組織的學(xué)員管理管理體系是很必須的。

　　在傳統(tǒng)式的學(xué)員管理方式下，管理的弊端有很多，伴隨著文化教育教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢，這種弊端展現(xiàn)出來的針對組織的嚴(yán)厲打擊是非常大的。那麼，在傳統(tǒng)式學(xué)員管理方式下的弊端有什么呢?

　　1、招收學(xué)員的管理

　　在培訓(xùn)班招生學(xué)員管理層面，對于各種營銷活動，沒有系統(tǒng)軟件的專用工具來數(shù)據(jù)分析究竟哪樣營銷活動的實際效果最好，沒法精確評定投入產(chǎn)出率。案件線索信息分派繁雜，銷售市場工作人員工作效能不高。對于市場銷售的跟單員全過程，沒法保證不錯的監(jiān)管，是不是立即跟蹤了顧客、是不是對信息開展了電話回訪沒有系統(tǒng)軟件的統(tǒng)計分析和剖析。

　　2、學(xué)員檔案資料管理

　　學(xué)員的檔案資料信息不標(biāo)準(zhǔn)，人力維護保養(yǎng)成本費較高，老師的時間管理是一大難題，因為職業(yè)老師和兼職老師都是有許多，老師的空余度管理難以做起來。調(diào)課管理混亂，怎樣合理的融洽老師的空余度、課程內(nèi)容、課室，給學(xué)員有效的整體規(guī)劃課程表?？记诠芾砉芾?，傳統(tǒng)式的考勤管理管理方式不但成本增加，另外非常容易出現(xiàn)錯漏，學(xué)員的課消、財務(wù)統(tǒng)計教師工資待遇等都是會遭受相對的危害。

　　3、學(xué)員的收費管理

　　學(xué)員報考的一切正常收費、特惠、套餐內(nèi)容等的花費管理，尤其是學(xué)員退費時間，退款的額度測算是一大難題，涉及到政策優(yōu)惠、套餐內(nèi)容課程內(nèi)容等，在退費時間，常常會造成多余的會計糾紛案件。怎樣充足考慮培訓(xùn)機構(gòu)管理層、財會人員對企業(yè)會計與業(yè)務(wù)流程的細致管理要求，也是急待處理的難題。

十克助教可以全面提升機構(gòu)管理效率，可以很好地幫助機構(gòu)進行管理運營和招生，是開辦機構(gòu)不可或缺的好幫手，十克助教官網(wǎng)： https://www.mm-jia.cn/。主要功能如下：

機構(gòu)后臺管理系統(tǒng)：智能排課/線上約課，人臉打卡簽到，多種微信通知、提醒，財務(wù)中心/結(jié)算匯總，學(xué)員管理/學(xué)員檔案、積分，合約管理/續(xù)費預(yù)警，多校區(qū)管理/角色權(quán)限管理；
招生小程序：使用招生小程序可以快速制作、發(fā)布招生活動，包括團購、砍價、秒殺等；可以發(fā)布機構(gòu)微官網(wǎng)和在線商城；是線上招生和宣傳的有力助手；
家長端、教師端、校長端：學(xué)員(家長)可以隨時查看學(xué)習(xí)情況，接收各種通知；教師可以線上處理事務(wù)，給學(xué)員簽到、布置作業(yè)；學(xué)員可以根據(jù)自己的時間安排線上約課、請假；學(xué)員和教師都可以通過手機隨時查看自己的上課統(tǒng)計；任課老師可以手機端給學(xué)員寫課評、上傳課堂圖片。