在面試中，考官的第一印象是非常重要的，如果在面試中我們不注意個(gè)人的形象以及禮儀問(wèn)題，那么在面試官心中的印象分就會(huì)大打折扣。所以今天國(guó)培教育就帶大家了解，在考場(chǎng)上我們的禮儀規(guī)范應(yīng)該做到哪些，讓同學(xué)們更從容地應(yīng)對(duì)考試。

?舉止穩(wěn)重?

面試中的穩(wěn)重表現(xiàn)在多個(gè)方面，比如腳步站定之后再問(wèn)好，端坐時(shí)放好雙腿，不要弓背，這些小動(dòng)作可以反應(yīng)出面試者的性格是否穩(wěn)重。一名性格穩(wěn)重的公務(wù)員，更能體現(xiàn)我們黨和政府的良好形象，更能接受群眾和組織的信賴和重托，所以在面試環(huán)節(jié)，表現(xiàn)出一種穩(wěn)重的形象也自然更容易獲得考官青睞。

?聲音洪亮?

在面試中考生可以通過(guò)聲音來(lái)展示自己對(duì)題目的底氣。同樣的作答內(nèi)容，如果一個(gè)考生作答聲音洪亮，會(huì)增加考生在考場(chǎng)中的精氣神，整個(gè)面試的狀態(tài)是良好的。如果考生作答聲音較小，甚至有可能聽(tīng)不清楚，會(huì)讓考官覺(jué)得考生對(duì)作答的內(nèi)容不自信，對(duì)于外界環(huán)境比較緊張，對(duì)于題目把握不夠熟練，但是需要注意的是聲音洪亮也需要把握一個(gè)度，聲音要有起伏，切忌一直特別高亢，會(huì)讓考官感覺(jué)疲憊。

?眼神交流?

良好的眼神交流可以讓聽(tīng)者通過(guò)眼神就能夠明白對(duì)方想表達(dá)的意思，我們?cè)诿嬖嚧痤}過(guò)程中，如果能一邊看著考官進(jìn)行眼神交流，一邊作答題目，不僅僅會(huì)增加我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中的交流感，同時(shí)也會(huì)讓考官認(rèn)為我們對(duì)自己的作答內(nèi)容非常堅(jiān)定自信。

?答題手勢(shì)?

考生在整個(gè)面試過(guò)程中并不要求一直保持同一坐姿完全沒(méi)有變化，很多面試題目需要我們?cè)谧鞔鸬倪^(guò)程中融入自身的情感，比如溝通類的現(xiàn)場(chǎng)模擬題目或演講題目，考生在作答這一類題目的時(shí)候，往往伴有適量的手勢(shì)動(dòng)作會(huì)使得題目作答更加入情入境，生動(dòng)形象。

?結(jié)束致謝?

如果考官說(shuō)考生可以離場(chǎng)的話，千萬(wàn)不要站起來(lái)轉(zhuǎn)身就走，這個(gè)時(shí)候不管我們剛才的面試題目作答得如何，都要展現(xiàn)出自己的素養(yǎng)。所以在面試離場(chǎng)之前，也要感謝各位考官，之后再離場(chǎng)，要做到有始有終。

我們的面試考場(chǎng)上做到這些，相信大家的禮儀可以更加規(guī)范，舉止更加親和，對(duì)待面試也會(huì)更加從容自信大方，在這里也預(yù)祝大家都能取得滿意的面試成績(jī)。