對于剛進入職場的00后要講什么呢？進入職場的00后要懂得保護自己，不要被別人當槍使。 00后要跟自己的父母站在一起，要跟長輩站在一起，要跟老板站在一起啊，不要跟忽悠你整頓職場的80后90后在一起玩耍，他們對你是不懷好意的。 因為他們受到了不公正待遇，他們不敢出頭，指望你來替他們出頭，等你把職場整頓好了，然后你自己變成了先烈，他們笑一笑享受你替他們爭取來的成果。 為什么是00后去整頓職場？為什么不是90后80后去整頓職場呢？按理說你們工作經(jīng)驗豐富，人生還有了積蓄，你們?nèi)フD更應該有勝算一點，我們00后沒有積蓄，沒有女朋友，工作經(jīng)驗，沒有工作經(jīng)驗，讓我們?nèi)フD給我好處嗎？顯然沒有。 企業(yè)里老員工跟新員工永遠是矛盾的，要把老員工跟新員工分開的，新員工進來對他們構(gòu)成一種威脅，所以他們拼命的陰陽怪氣傳播企業(yè)的負面，想辦法把新員工搞走，坦然自若的在那里混水摸魚，跟公司談條件，好像公司離了他不行，你看留不住人，事實上都是他們搞走的。 如果這個企業(yè)真的很差很爛，那他早走了，他呆在這里干嘛呢？之所以呆在這里，是因為這份工作對他來講還過得去，他離了這里混的只會更差而已。 不光是00后了，每一個時代都有這樣的問題，一旦來一個新員工，老員工們?nèi)浩鸲ブ婷慕o你傳播負面的信息，把這些年輕人搞走，然后他們才能安心的上班。 00后面臨的社會處境其實很糟糕的，00后也是普通人家庭的人居多，并不會因為00后年輕，就不需要買房子，他就不需要找對象，他就不需要孝順父母，他都需要的，他們真正需要的一個溫馨成長的環(huán)境，讓他們健康的去成長，而不是去被別人蠱惑整頓什么職場，這個你要能整頓了，那就不是你給別人打工了，是別人來給你打工。 00后面臨的最大問題就是警惕這些夸你的人，他們只是拿你當槍使而已，并沒有任何關(guān)心愛護你的意思，要分清楚誰好誰壞，誰是真正的敵人？跟企業(yè)站在一起，跟老板站在一起，團結(jié)一心徹底淘汰職場老油條，讓他們?nèi)ニ屯赓u，把工作機會留給00后，留給年輕人，這個才是方向，一群工作十來年都不去整頓職場的人。蠱惑剛剛踏入社會的年輕人去整頓，這是安的好心嗎？顯然不是。 老板起碼還會給我工資，你們蠱惑我整頓職場，你們能給我什么呢？