濰坊高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件分析和操作指南
高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)條件及操作指南分析一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中提及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)必須通過自主研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、捐贈(zèng)、并購(gòu)等方式在中國(guó)境內(nèi)獲得授權(quán)或批準(zhǔn),并在中國(guó)法律的有效保護(hù)期內(nèi)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人應(yīng)為申請(qǐng)企業(yè)。如果有多個(gè)所有者,申請(qǐng)時(shí)只有一個(gè)所有者可以使用
知識(shí)產(chǎn)權(quán)在高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)可分?jǐn)?shù)中占30分。分類評(píng)估,分為一級(jí)和二級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán),二級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)只能使用一次。因此,知識(shí)產(chǎn)權(quán)是申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的最重要條件之一,它與整套申請(qǐng)材料密切相關(guān),無論是在高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)之前還是在成功認(rèn)定之后,還是企業(yè)是否為高新技術(shù)企業(yè),知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)未來創(chuàng)新的重要組成部分,因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)貫穿于技術(shù)創(chuàng)新的全過程。無論是在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)階段,還是在創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化階段,知識(shí)產(chǎn)權(quán)都發(fā)揮著重要而具體的作用,它可以幫助企業(yè)走向未來的制勝之路,因此建議企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新能力,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)用、保護(hù)和管理以及日常管理。同時(shí),有資質(zhì)的企業(yè)可以申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì),培育企業(yè),實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、專利獎(jiǎng)勵(lì)等,提升企業(yè)軟實(shí)力。生產(chǎn)領(lǐng)域在企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))中起核心支撐作用的技術(shù)屬于國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域。用于判斷企業(yè)開展的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)是否具有創(chuàng)新性,是否符合關(guān)鍵支持方向?!秶?guó)家重點(diǎn)扶持高新技術(shù)領(lǐng)域》于年發(fā)布,與原版本相比有較大變化。許多企業(yè)自己的產(chǎn)品都很好,但在選擇領(lǐng)域上存在偏差,沒有得到專家的認(rèn)可,導(dǎo)致應(yīng)用效果不理想。建議企業(yè)采用四點(diǎn)統(tǒng)一的方法制備鑒定材料,并結(jié)合自己的研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利和技術(shù)選擇相應(yīng)的領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利和領(lǐng)域的統(tǒng)一。目前,許多企業(yè)都存在這樣的誤解,即所有對(duì)產(chǎn)品起核心支撐作用的技術(shù)都應(yīng)該屬于該領(lǐng)域規(guī)定的范圍,根據(jù)管理措施,60%以上的技術(shù)能夠滿足要求。此外,研發(fā)項(xiàng)目不僅要體現(xiàn)行業(yè)的先進(jìn)性,還要與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合。在技術(shù)資料的準(zhǔn)備過程中,還應(yīng)注意與相應(yīng)領(lǐng)域的一致性。前幾年,專家們會(huì)否定一些企業(yè)的低水平研發(fā)項(xiàng)目或捏造不切實(shí)際的尖端高端項(xiàng)目,以及相應(yīng)的研發(fā)成本和成果三、研發(fā)科技人員在本企業(yè)從事研發(fā)及相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占本企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不得低于10%。新的管理辦法取消了大專以上學(xué)歷的要求,但從科技人員的定義來看,仍需要相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)。作為稅務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)之一,建議企業(yè)規(guī)范人事管理,做好稅務(wù)審計(jì)工作,尤其是大型企業(yè)。四、研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)收入。研發(fā)費(fèi)用按銷售收入規(guī)模分別達(dá)到不低于3%、4%、5%的比例,高新技術(shù)產(chǎn)品收入達(dá)到不低于60%的比例。在比例上,需要注意的是研發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例,高新技術(shù)產(chǎn)品收入占總收入的比例
2。在宣布企業(yè)高度認(rèn)可之前,企業(yè)不僅要確保研發(fā)費(fèi)用的比例符合標(biāo)準(zhǔn),還要規(guī)范研發(fā)費(fèi)用的核算。研發(fā)項(xiàng)目獲批后,研發(fā)費(fèi)用應(yīng)在賬戶中單獨(dú)列示,并計(jì)算每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)賬戶費(fèi)用,作為研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)的依據(jù),保留用于稅務(wù)驗(yàn)證。目前,部分地市也認(rèn)可輔助賬戶,建議企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)溝通核實(shí)確定。在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定前,企業(yè)不僅要確保高新技術(shù)收入比例符合標(biāo)準(zhǔn),還要規(guī)范高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的核算,并在賬戶中單獨(dú)列示或分類統(tǒng)計(jì),作為高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)的依據(jù)。高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的名稱應(yīng)當(dāng)與企業(yè)日常財(cái)務(wù)記賬的名稱和企業(yè)開具的名稱一致。如果的名稱是一個(gè)通用術(shù)語,建議附上銷售詳情或產(chǎn)品交貨單以證明它。對(duì)于高新技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用和收入,還應(yīng)注意與所得稅申報(bào)表的一致性,如a期費(fèi)用表中的研究費(fèi)用、高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠條件和收入,附表五、高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)將研發(fā)費(fèi)用及其他相關(guān)數(shù)據(jù)分為知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)組織管理水平、成長(zhǎng)性四個(gè)方面。只有得分在70分以上的企業(yè)才能被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是衡量企業(yè)創(chuàng)新能力的重要指標(biāo),主要包括五個(gè)方面:技術(shù)進(jìn)步程度、發(fā)揮的核心支撐作用、數(shù)量、獲取方式、標(biāo)準(zhǔn)制定(加分)。專家在評(píng)估過程中經(jīng)常提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)薄弱、核心能力薄弱等問題。有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一些建議,請(qǐng)參閱上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分。科技成果轉(zhuǎn)化主要考核企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化的年平均水平。根據(jù)近年來的經(jīng)驗(yàn),主要問題是ra專家們強(qiáng)調(diào)的是成果轉(zhuǎn)化的薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)簡(jiǎn)單的查新報(bào)告和區(qū)級(jí)項(xiàng)目啟動(dòng)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)較低。建議企業(yè)結(jié)合自身研發(fā)項(xiàng)目,補(bǔ)充科技成果評(píng)價(jià)、新產(chǎn)品鑒定、外部項(xiàng)目驗(yàn)收證書、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、外部測(cè)試等第三方認(rèn)證材料。在研發(fā)組織管理層面,今年提出了許多反對(duì)意見,審查比往年更加嚴(yán)格。核查意見表還增加了對(duì)企業(yè)是否有實(shí)際崗位操作的檢查。建議企業(yè)不要簡(jiǎn)單處理格式模板(1)建議企業(yè)繼續(xù)完善研發(fā)組織管理體系,特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、中期目標(biāo)管理、項(xiàng)目收尾、項(xiàng)目成果管理,規(guī)范研發(fā)投資核算體系,做好研發(fā)項(xiàng)目的備案管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、中期測(cè)試過程文件、測(cè)試報(bào)告、結(jié)論報(bào)告等過程文件。(2)建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度,完善人才培養(yǎng)引進(jìn)和績(jī)效考核體系,有效提高人員研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的積極性。(3)建立健全研發(fā)機(jī)構(gòu),可申請(qǐng)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、,有條件的工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái),加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)的軟硬件建設(shè),積極探索與高校科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)。成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)主要基于企業(yè)近三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),計(jì)算出企業(yè)的銷售收入和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率,并得出相應(yīng)的得分。對(duì)于增長(zhǎng)低于5分的企業(yè),評(píng)分風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高,專家評(píng)審期間也提出了增長(zhǎng)乏力的問題。特別是在銷售收入增長(zhǎng)不好的情況下,我們應(yīng)該改進(jìn)其他三種材料,分析高科技企業(yè)的應(yīng)用條件