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據(jù)《財經(jīng)涂鴉》消息，人力資源科技公司Remote日前宣布完成3億美元C輪融資，投后估值接近30億美元。本輪融資由軟銀愿景基金2領(lǐng)投，紅杉資本、Accel、Index Ventures、Two Sigma Ventures、9Yards、Adams Street等現(xiàn)有投資方和新進(jìn)投資方參投。

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成立于2019年的Remote是一家人力資源科技公司，總部位于美國舊金山，其開發(fā)的HR在線管理平臺為全球企業(yè)雇主提供遠(yuǎn)距離人才招聘、薪酬管理、員工福利等服務(wù)。此外，考慮到不同國家和地區(qū)的雇傭條款及法律問題，Remote還為雇主提供跨國招聘時涉及的合規(guī)和稅收問題的解決方案。

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不久前，Remote完成了1.5億美元B輪融資，投后估值10億美元，成功擠進(jìn)獨角獸企業(yè)的行列。截至本輪融資，Remote總?cè)谫Y金額達(dá)到4.95 億美元。

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Remote于今年推出了一項名為Remote Relocation的新計劃，為企業(yè)提供簽證指導(dǎo)和擔(dān)保、就業(yè)移民和稅務(wù)指導(dǎo)、保險、跨文化培訓(xùn)等服務(wù)。此外，公司還推出了Remote for Refugees服務(wù)，讓企業(yè)在投資有難民身份的人才上更輕松且更具成本效益，并為全球難民提供免費就業(yè)的機會。

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Remote堅持技術(shù)和產(chǎn)品的迭代更新。今年3月，Remote與AngelList、Sequoia Consulting等全球領(lǐng)先HR管理平臺聯(lián)合推出了Remote API系統(tǒng)，協(xié)助企業(yè)擴(kuò)大其規(guī)模，使企業(yè)可以直接在其平臺上管理公司的國際團(tuán)隊。

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截至目前，Remote的人力資源服務(wù)已覆蓋全球60多個國家和地區(qū)，為企業(yè)提供遠(yuǎn)程團(tuán)隊的到職培訓(xùn)、薪資、福利、外派調(diào)遣等各項事宜，幫助企業(yè)雇主雇傭、留任全球人才。

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Remote的客戶包括代碼開發(fā)平臺GitLab（NASDAQ: GTLB）、外賣服務(wù)平臺DoorDash（NASDAQ: DASH）、食材電商Hello Fresh（OTC US:HLFFF）、遠(yuǎn)程視頻會議公司Loom、Paystack等在內(nèi)的全球初創(chuàng)企業(yè)及上市公司。

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Remote表示，今年的目標(biāo)是將服務(wù)范圍擴(kuò)大至100個國家和地區(qū)，并最終服務(wù)全球140個國家和地區(qū)。

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在HR在線管理平臺領(lǐng)域，Remote是全球增長最迅速的公司。過去一年里，Remote的員工數(shù)量增加了900%，公司營收同比增長13倍以上。

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創(chuàng)始團(tuán)隊方面，Remote由Job van der Voort和Marcelo Lebre共同創(chuàng)立。聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Job van der Voort此前曾擔(dān)任GitLab產(chǎn)品副總裁，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)工作；聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席運營官Marcelo Lebre之前是葡萄牙人工智能翻譯平臺Unbabel的工程副總裁，并擔(dān)任過多個首席技術(shù)官（CTO）的職位。

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Job表示，企業(yè)雇主在招聘跨國員工的時候通常選擇與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)公司合作，這種方式導(dǎo)致招聘成本昂貴且費時費力，而Remote很好的解決了這些問題，從長遠(yuǎn)看對企業(yè)和員工更加有利。

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SoftBank Investment Advisers的管理合伙人Brett Rochkind表示：“人們的工作方式向遠(yuǎn)程和混合辦公的轉(zhuǎn)變促使越老越多的公司尋找全世界范圍內(nèi)的人才。Remote已經(jīng)建立起一個全棧式的全球平臺，創(chuàng)造了一個快速、無縫的體驗，無論新員工身在何處，都可以招聘和入職。我們很高興能與Job和Marcelo的團(tuán)隊合作，支持他們?yōu)槊總€企業(yè)打開世界巨大潛力的使命。”

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