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求職單位通常更喜歡的簡歷

1. 簡單明了：簡歷應該簡單明了，信息清晰易懂，讓招聘人員能夠快速地了解求職者的背景和技能。

2. 有條理性：簡歷應該有條理性，按照時間順序或重要程度進行排列，這樣可以讓招聘人員更容易地找到所需的信息。|wei|信|嗖|，9茜8茜7簡8歷9庫，去掉數(shù)字就是名稱，600+簡歷模板免費下載！

3. 重點突出：簡歷應該突出自己最優(yōu)秀的特點和經歷，并說明如何將這些優(yōu)勢用于應聘崗位。

4. 格式規(guī)范：簡歷格式統(tǒng)一、美觀、簡潔，體現(xiàn)出其專業(yè)性和嚴謹性。同時需要注意字體大小、顏色等方面的統(tǒng)一。

5. 內容真實：簡歷內容要真實、客觀、準確地反映自己的學歷、工作經驗和技能水平等。任何夸大事實或虛假宣傳都可能導致求職失敗。

6. 針對性強：針對目標職位所需的專業(yè)知識和技能進行突出，并且注重證明自己具備這些技能。

簡歷基礎信息需要包含以下內容

1. 姓名：寫上自己的真實姓名，不要用昵稱或筆名。

2. 聯(lián)系方式：包括電子郵件、電話號碼和住址等聯(lián)系方式，方便招聘方與求職者聯(lián)系。

3. 求職意向：寫明自己的求職意向，包括應聘的職位、工作類型（全職、兼職等）、期望薪資等。

4. 學歷背景：列出自己的學校、專業(yè)和學歷信息，以及畢業(yè)時間和所獲榮譽等。

5. 工作經驗：如果有相關工作經驗，需要詳細列出工作單位、工作時間、崗位名稱以及主要工作內容和成就。

6. 專業(yè)技能：列舉自己所掌握的技能，如計算機技能、語言水平等級、熟悉的軟件或操作系統(tǒng)等。

7. 個人特長：突出自己的個人特長和愛好，如音樂、文藝、體育等，這有助于公司了解求職者的綜合素質。