紅林悟道《韓非子-解老》第十一章?義理

紅林悟道《韓非子-解老》上一章韓非子為我們重點講了老子“義者”所包含的內(nèi)容。我們說“義”是用來確定君臣、父子、朋友、貴賤、親疏者關(guān)系與地位的。人類社會是倫理社會，講人與人之間的關(guān)系，各種形式的關(guān)系將大家聯(lián)系起來。在這些關(guān)系中最為基礎(chǔ)的社會關(guān)系就是血緣關(guān)系，血緣關(guān)系明確了輩份與貴賤之分，這里的“貴賤”并不是現(xiàn)代意義的貴賤，只是古代定義長輩與小輩關(guān)系的定位詞。在這些關(guān)系中最為核心的關(guān)系是政治關(guān)系，君臣上下關(guān)系，確定和明確了兩者的政治地位，而維系這種關(guān)系的是“事”，就是君主提供平臺與俸祿，臣子供職理事侍奉君主。君臣之間的政治關(guān)系，決定著國家的穩(wěn)定與發(fā)展，君臣關(guān)系和，國家興盛百姓幸福，君臣關(guān)系不和，國家百姓受害。

除了血緣關(guān)系與政治關(guān)系外，還有朋友關(guān)系，這是第三種人與人之間明確的關(guān)系，“知交朋友之接”中的“知交”是彼此恩德相結(jié)，彼此感情所致而交往密切者?？梢婍n非子對朋友的定義不一般。維系朋友之間關(guān)系的是“接”就是知心朋友之間的來往交流。最后一種關(guān)系是親疏關(guān)系，這種關(guān)系是以距離的遠(yuǎn)近來定義的，我們常說遠(yuǎn)親不如近鄰就是這個意思。這種關(guān)系脫離并高于血緣、政治、朋友關(guān)系，而現(xiàn)實社會中這種關(guān)系最為重要，與領(lǐng)導(dǎo)的親疏決定了你在職場中的狀況，與父母的親疏決定了你在家庭中的狀況，這一點相信許多朋友都有切身體現(xiàn)，尤其在職場與領(lǐng)導(dǎo)的親疏關(guān)系，真是門學(xué)問。

親疏關(guān)系只與距離有關(guān)系，與其它沒關(guān)系，決定親疏關(guān)系的是內(nèi)外，你是否在領(lǐng)導(dǎo)的圈子里。這種關(guān)系很難講，個人有個人的體會，既復(fù)雜又微妙，看似簡單卻含意無限。貴賤關(guān)系，是長輩與小輩、上級與下級、老師與學(xué)生、老人與新人之間的關(guān)系，維系這種關(guān)系的方式就是“敬”，尊敬、敬畏。凡是用“敬”來維系的關(guān)系都是貴賤關(guān)系。

韓非子明確了“義”所確定的君臣、父子、朋友、親疏關(guān)系后，接著講了如何處理好這種關(guān)系，關(guān)系間的兩者如何相處才能維系好這種關(guān)系。韓非子非常重視關(guān)系的和諧，因為他知道這些關(guān)系和諧了，社會就和諧了，而這正是法家所要達(dá)到的治國目標(biāo)。韓非子認(rèn)為“臣事君宜，下懷上宜，子事父宜，賤敬貴宜，知交朋友之相助也宜，親者內(nèi)而疏者外宜。”意思是臣子侍奉君主適宜，下屬依戀上司適宜，孩子侍奉父親適宜，卑賤禮敬尊貴適宜，知交朋友互助適宜，內(nèi)親外疏適宜。

這一段話道出了“關(guān)系”的核心價值：臣事君，上懷下，子事父，賤敬貴，友相助。這也是現(xiàn)代社會基本的相處方式，圣賢在二千多年前就為在社會中處于不同位置的我們明確了行為方式，而我們也遵從這樣的設(shè)定生活著。關(guān)系相處韓非子用了一個“宜”字，很是得體，宜是適合,適當(dāng)?shù)囊馑?，而適合是符合實際情況或客觀要求的意思。韓非子沒有確定一個人為的標(biāo)準(zhǔn)，而是說要符合實際情況或客觀要求，也就是實事求是，按事物發(fā)展的規(guī)律來處理兩者的關(guān)系。事、懷、敬、助必是因具體的事情而發(fā)生關(guān)系，如何解決這些問題決定了關(guān)系是否能繼續(xù)，所以如何解決問題是關(guān)鍵，韓非子的答案就是要符合實際情況或客觀要求?，F(xiàn)實社會中，就有許多關(guān)系因為問題沒有解決好，結(jié)果關(guān)系破裂了。

【臣事君宜，下懷上宜，子事父宜，賤敬貴宜，知交朋友之相助也宜，親者內(nèi)而疏者外宜?！?/p>

在公司管理中，老板要確定并明確這五種關(guān)系，管理好這五種關(guān)系也就管理好了公司。管理這五種關(guān)系要依靠企業(yè)文化與公司制度，要符合實際情況或客觀要求。老板和員工之間的勞資關(guān)系、上級和下級之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、同事和同事之間的協(xié)同關(guān)系是公司制度確定的正式的組織關(guān)系，這是公司的核心關(guān)系。而貴賤關(guān)系、朋友關(guān)系是公司里的非正式的組織關(guān)系，老板同樣要重視，因為它的舉動可能會影響公司的正常運作，而且這種影響具有突發(fā)性，難控制性。