根據(jù)《西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會2022年事業(yè)編制公辦學(xué)校教職工公開招聘公告》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）考生入場開始時(shí)間：

2022年7月7日（星期四）7:00

（二）考生入場截止時(shí)間：

2022年7月7日（星期四）7:30

（三）考生面試時(shí)間：

2022年7月7日（星期四）7:30-18:30

（四）面試地點(diǎn)及乘車路線：詳見附件2《面試安排》

二、面試

（一）面試內(nèi)容

本次面試以“公開、公平、公正、擇優(yōu)”為原則，通過面試測試應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和儀表舉止等方面，確保本次招聘人員的綜合素質(zhì)。

1.幼兒教師崗位面試內(nèi)容

面試分為微課和技能展示兩部分。微課內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域，技能展示為簡筆畫、自彈自唱、無伴奏舞蹈。備課環(huán)節(jié)：教案、簡筆畫，共計(jì)時(shí)間40分鐘，面試環(huán)節(jié)：微課、自彈自唱、無伴奏舞蹈，共計(jì)時(shí)間12分鐘。

特別說明：

（1）微課內(nèi)容、簡筆畫內(nèi)容由考生現(xiàn)場抽?。?/p>

（2）自彈自唱、無伴奏舞蹈內(nèi)容自備，無伴奏舞蹈可攜帶除音樂播放器以外的道具；

（3）表演、服裝道具考生自帶；需穿舞蹈服裝的，請?zhí)崆按┐骱?，避免換裝導(dǎo)致面試脫節(jié)；

（4）時(shí)間節(jié)奏由考生自行把握，環(huán)節(jié)之間自主過渡，考官不做提示。剩余兩分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員向考生舉牌（剩余2分鐘）提醒；時(shí)間用完時(shí)，面試結(jié)束。

2.中小學(xué)教師崗位面試內(nèi)容

面試分為講課和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專業(yè)技能測試。答辯內(nèi)容主要對教師基本功、理論素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測評。講課時(shí)間為15分鐘；答辯內(nèi)容由現(xiàn)場評委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。

3.財(cái)務(wù)、校醫(yī)崗位面試內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察專業(yè)知識、綜合能力、經(jīng)驗(yàn)等素質(zhì)，考生按照所報(bào)學(xué)科指定的內(nèi)容，抽取面試題目，面向考官在10分鐘內(nèi)闡述自己的觀點(diǎn)。

（二）面試流程

1.7月7日早7:00，面試應(yīng)聘人員到各面試地點(diǎn)進(jìn)行身份確認(rèn)。

2.7月7日早7:30，面試應(yīng)聘人員進(jìn)行分組抽簽，現(xiàn)場簽字，并按照順序號在候考室等待。

3.在考務(wù)工作人員的安排下，根據(jù)順序號，在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入備課室，抽取面試題目，教師崗位40分鐘內(nèi)完成試講備課內(nèi)容。備課室提供試講備課考核用紙、教材和稿紙，應(yīng)聘人員不得攜帶教學(xué)參考書、教輔資料、教學(xué)工具等。

4.應(yīng)聘人員在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入相應(yīng)面試室，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。

5.應(yīng)聘人員完成面試后，在考場外等候成績，簽字確認(rèn)后方可離開考點(diǎn)。

（三）成績計(jì)算

面試成績計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權(quán)平均法計(jì)算。

加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應(yīng)聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場應(yīng)聘人員的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績。

特別說明：

考試總成績=(筆試成績÷1.5)×60%+面試成績×40%

三、有關(guān)要求

（一）疫情防控要求

1.各單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)屬地疫情防控要求，做好掃碼、測溫、信息核查等工作。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注本人一碼通、通信大數(shù)據(jù)行程卡和我市疫情防控最新要求，配合落實(shí)相關(guān)防控措施?？记氨M量避免外出，做好自我健康監(jiān)測和個(gè)人防護(hù)，保證參加考試時(shí)身體健康。如有健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡異常，或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院就診，并保管好有關(guān)診斷證明，不得自行服藥后赴考。

3.應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須正確佩戴口罩，保持一米以上距離，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告（電子版、紙質(zhì)版均可）、考生本人簽寫的《2022年經(jīng)開區(qū)公辦學(xué)校公開招聘教職工面試 考生健康申明卡及安全考試承諾書》（附件3）、陜西一碼通和通信大數(shù)據(jù)行程卡即時(shí)信息（均需綠碼）。一碼通、通信大數(shù)據(jù)行程卡非綠碼者，核酸檢測報(bào)告結(jié)果非陰性者不得參加面試。現(xiàn)場體溫檢測異常（≥37.3℃）、出現(xiàn)咳嗽等急性呼吸道異常癥狀，且不能排除新冠肺炎可能的不得參加面試。

4.應(yīng)聘人員提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料（信息）須真實(shí)、有效，不得隱瞞行程、病情，不得故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況或提供虛假證明文件，應(yīng)積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測。若故意瞞報(bào)、漏報(bào)以上情況后參加面試，造成疫情傳播或其他嚴(yán)重后果的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排路途時(shí)間，于面試當(dāng)日7:00到達(dá)面試地點(diǎn)，進(jìn)行身份確認(rèn)等環(huán)節(jié)。7:30后不得進(jìn)入考點(diǎn)，并取消面試資格。

（三）應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證件（僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、《報(bào)名登記表》進(jìn)入考點(diǎn)，并在工作人員指引下進(jìn)入對應(yīng)候考室。證件不符合規(guī)定或不全者視為自動放棄面試資格。

（四）教師崗位應(yīng)聘人員自備文具用于備課，可攜帶教輔材料和教學(xué)參考用書在候考期間使用，但不得帶入備課室和考場（稿紙由考場工作人員提供）。面試結(jié)束后，備課稿紙交工作人員留存，不得帶離考場。

（五）進(jìn)入候考室后，攜帶的手機(jī)等所有電子設(shè)備須關(guān)閉電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。不交或少交者，取消面試資格。

（六）應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需在成績單簽字確認(rèn)，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察。

（七）面試期間實(shí)行全封閉管理。應(yīng)聘人員要自覺遵守面試工作紀(jì)律，服從工作人員安排，面試結(jié)束后方可離開考場。對違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。

（八）體檢考察工作將于面試結(jié)束后及時(shí)開展，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注公告，切勿錯過后續(xù)環(huán)節(jié)。