企業(yè)文化這個(gè)詞語可能無法界定，但是它的一類科學(xué)合理的方法也是你的東莞辦公室設(shè)計(jì)。企業(yè)文化和東莞辦公室設(shè)計(jì)之間的聯(lián)系有兩個(gè)方面：文化應(yīng)該影響設(shè)計(jì)，反之亦然。

首先，讓我們考慮一下為什么您的文化也會(huì)影響到你的東莞辦公室設(shè)計(jì)。想想你的家。您可能已經(jīng)選擇了滿足你的實(shí)際需求并反映您的風(fēng)格的家具和裝飾。當(dāng)有人走進(jìn)你的生活空間時(shí)，他們能夠了解許多關(guān)于您的特質(zhì)的信息內(nèi)容。辦公室也應(yīng)該如此。當(dāng)客戶、業(yè)務(wù)合作伙伴或潛在雇員走進(jìn)你的辦公樓入口時(shí)，他們應(yīng)該對你公司獨(dú)特的“個(gè)性化”有一個(gè)積極向上而準(zhǔn)確無誤的初步印象。

你的東莞辦公室設(shè)計(jì)不但能夠反映您的文化，也能夠在塑造文化方面發(fā)揮積極作用。他們東莞辦公室設(shè)計(jì)的改變足以改變員工的聯(lián)系方式。

當(dāng)您更換接待臺或休息室椅子時(shí)，您可能看不到如此劇烈的效果，但東莞辦公室設(shè)計(jì)的每個(gè)方面都有利于區(qū)域的整體效果和流動(dòng)性，這也會(huì)影響到您的文化。當(dāng)您的東莞辦公室設(shè)計(jì)與您想要培養(yǎng)的價(jià)值觀相匹配時(shí)，它可以幫助強(qiáng)化這一點(diǎn)，但是當(dāng)您的東莞辦公室設(shè)計(jì)與您的文化不相符時(shí)，它可能會(huì)將您的公司拉向錯(cuò)誤的方向。

在我們討論東莞辦公室設(shè)計(jì)時(shí)，我們應(yīng)該考慮兩個(gè)關(guān)鍵要素：功能和風(fēng)格。讓我們看看你東莞辦公室設(shè)計(jì)的這兩個(gè)特點(diǎn)，以及它們與你的企業(yè)文化的關(guān)系。

功能

適合您公司的正確設(shè)計(jì)應(yīng)該能讓您以舒適實(shí)用的方法完成工作。因?yàn)槊總€(gè)公司都有不同的結(jié)構(gòu)，并不是所有的企業(yè)都應(yīng)該有相同的辦公室布局和家具。例如，一些公司，最具功能性的設(shè)計(jì)會(huì)鼓勵(lì)協(xié)作，而另一些公司可能會(huì)為個(gè)人努力提供更多隱私。優(yōu)先選擇健康的文化可能還需要站立式辦公桌、穩(wěn)定球或其它你在更傳統(tǒng)的辦公室中可能找不到的功能。

風(fēng)格

設(shè)計(jì)不應(yīng)該純粹是實(shí)用的。你的設(shè)計(jì)美學(xué)也可以反映您的業(yè)務(wù)，可以激發(fā)或讓您的員工感到厭煩。一間擺滿時(shí)尚現(xiàn)代家具、墻上掛著抽象藝術(shù)壁畫的辦公室與一間擺滿木質(zhì)家具與辦公室之間沒有明顯差別?？陀^上兩者都不是更好。最好的設(shè)計(jì)風(fēng)格是符合貴公司精神的。

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