深度人設 九型人格之霸道總裁
這篇開始更新有關(guān)九型人格的人設。
自我理解,九型人格與總體印象的一個概況。

乍一看,符合霸道總裁的人設有無缺總司長或者國王,軍師,但其實所有都可以,只是這兩種更適合而已,不必限定自己的想象力。因為人物是有弧線的,經(jīng)歷事件后可能會改變性格,特別是童年的時候。
霸道總裁有哪些例子?
西門慶他秉性剛強,氣質(zhì)上就很像,占有欲很強,這就夠了。
那么霸道總裁要完成什么使命?
且看看九型人格的升華與惡化通道,
8 → 2:熱情友善,樂于助人,心胸開放,獲得"純真";
如果我復制沒有錯的話,這就是一部電影《美人魚》。.
所以寫戰(zhàn)神寫富豪的可以繼續(xù)霸道下去,但
霸道總裁其實已經(jīng)是一個極端了,言情里通常是將女主弄得表面很弱勢,內(nèi)心很強大,例如穿越過來的學霸遇到王爺,而兩者形成強大的沖突。在之后女主通過自己的能力,發(fā)展勢力。再用一個更強大的勢力干預,兩強得到和解,這不失為一個方向。
也可以寫成美人魚類似的,
(2)如何溝通
一下是搜索出來的,可能人物之間的對白有點幫助吧。
【1】說話盡量說重點,他們才不會不耐煩,并愿意聽你繼續(xù)陳述。
【2】你認為你們彼此起了爭執(zhí)、沖突,他卻可能覺得這是很過癮、很有效的溝通模式。所以你要記著,沖突對他們而言是進一步溝通的開始,而非結(jié)束。萬一你覺得"爭吵"太過厲害,感覺不舒服時,不妨直接告訴他們你的感受。
【3】他們可以接受直接的批評,但不要取笑或譏諷他們,這會使他們產(chǎn)生敵意,做出攻擊的行為。
【4】玩弄權(quán)謀、操縱他們、說謊,都是他們討厭的行為,記著跟他們溝通的最好方式是:直接、說重點。
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