第一題：

全國兩會期間網(wǎng)友熱議留言，請你在以下三條留言中任選一條，談?wù)勀愕目捶ā?/span>

（1）追逐光，成為光，散發(fā)光。新時代是奮斗者的時代，“追光者” 們用奮斗見證人生華章。

（2）冬去春來，上下一心，眾志成城，就沒有干不成的事情。

（3）“心心在一藝，其藝必工，心心在一職，其職必舉?！敝戮唇承?，向大國工匠學(xué)習。唯有努力，唯有奮發(fā)，唯有守得住寂寞，才能點得亮未來。?

【題目分析】

比較開放的綜合分析題，老規(guī)矩——選擇自己最有話說的作答，最好是根據(jù)自己儲備好的例子去選。

掃一眼，從第二句眾志成城能看出來，“團結(jié)”的話題，非常好說，就選他。

具體答題框架就是：先解釋這句話什么意思，這部分不贅述，然后就是本道題的重點——論證“團結(jié)”，注意是兩會期間的網(wǎng)友留言，網(wǎng)友肯定是有感而發(fā)，所以這道題一定要結(jié)合過去兩年的能體現(xiàn)“團結(jié)、上下一心、眾志成城”的熱點或大事件去作答，最后再展望未來談怎么做即可。

【參考要點】

考官你好，我準備好了，現(xiàn)在開始作答。

一、開門見山明確自己的選擇

一年一度的全國兩會，既是代表委員共商國是的時刻，也是每位國人把個人前途與國家命運深融在一起的契機。上網(wǎng)時也曾刷到過網(wǎng)友的留言，有的反映的是對民生問題的關(guān)注，有的是對過去的總結(jié)和感悟。我想選擇第二條留言來談?wù)効捶ǎ瑥倪@條留言中，我讀到了對未來的信心。

二、解釋這這句話的中心思想——團結(jié)

“眾志成城，就沒有干不成的事情”這句話告訴我們——要團結(jié)！14億多中國人心往一處想、勁往一處使，同舟共濟、眾志成城，就沒有干不成的事、邁不過的坎。

三 、圍繞團結(jié)展開分析論證

習主席在新年賀詞中曾多次提到“團結(jié)”。比如，全黨全國各族人民要團結(jié)一心，集思廣益用好機遇，眾志成城應(yīng)對挑戰(zhàn)，立行立改破解難題，奮發(fā)有為進行創(chuàng)新。團結(jié)才能勝利，奮斗才會成功。說到團結(jié)，人們很容易想到這句話：“一塊堅硬的鋼鐵”。這句話形象而又深刻地詮釋了團結(jié)的真諦，也表達了全國各族人民團結(jié)一致的決心。

過去，全國各族人民手挽著手、肩并著肩，打敗了侵略者，捍衛(wèi)了民族獨立和自由；如今，全國各族人民同心同德、同心同向努力，取得了令世人矚目的發(fā)展成就。未來，我們?nèi)孕鑸F結(jié)一心、同舟共濟，在黨的旗幟下團結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”。

一百余年來，黨和人民取得的一切成就都是團結(jié)奮斗的結(jié)果。黨的十八大以來，無論穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展，還是戰(zhàn)貧困、建小康，無論控疫情、抗大災(zāi)，還是應(yīng)變局、化危機，這看似不可攻克的難關(guān)險阻，最終被逐一攻克，就在于我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民攻堅克難。力量源于團結(jié)，這正是團結(jié)的力量。

（以上標紅兩端，任選一段即可）

四、圍繞團結(jié)談怎么做

統(tǒng)計顯示，黨的二十大報告20多次提到“團結(jié)”。從大會主題，到從現(xiàn)在起我們黨的中心任務(wù)，再到完善大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，“團結(jié)”二字貫穿始終。要實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，是一個需要持續(xù)團結(jié)奮斗的歷史進程。

未來我們要凝聚講團結(jié)的共識。把講團結(jié)落實在行動上、體現(xiàn)在成效上，用堅強的黨性保證團結(jié)。

要夯實真團結(jié)的基礎(chǔ)，把握好團結(jié)的“內(nèi)核”——講原則樹立共同理想、共同事業(yè)、共同追求。

要練就會團結(jié)的本領(lǐng)。勇于傾聽不同聲音，敢于接受不同意見，在批評中增進團結(jié)，注重尋求共鳴，堅持和而不同、兼收并蓄。

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第二題：

有人說，隱忍有利于工作開展，能帶來人際關(guān)系的和諧。對于 “隱忍”你有什么看法。

【題目分析】

觀點類綜合分析，主要看“觀點”以及“觀點討論的話題”。所以這道題就是問你怎么看“隱忍，利于工作，利于人際和諧”這個觀點，如果再說直白一點，就是問，你贊同這個觀點嗎，為什么？

隱忍的意思是“克制忍耐”，本意是偏褒義，但是要看搭配，面對與個人矛盾選擇隱忍，沒錯！但單位里人際和諧不是最重要的，堅持原則底線才是，如果礙于情面發(fā)現(xiàn)同事或者工作有問題不指出來，這是原則性不強的體現(xiàn)，不可取。

所以這道題，第一步是亮明自身的觀點表達出堅持原則和隱忍要相統(tǒng)一，第二步分析什么情況下應(yīng)該堅持原則，什么時候隱忍，最后再說以后如何在單位開展工作。

【參考要點】

一、亮明觀點

常言道，與人為善，乃為人之本，在工作中隱忍確實有利于工作開展，能帶來人際關(guān)系的和諧，但工作中也應(yīng)該有自己的堅持，否則萬事隱忍就會變成處事圓滑！好好先生不是真正的好人！在單位里應(yīng)該要放棄“好人主義”那一套。

二、分析隱忍和堅持原則

1.隱忍方能成事。爭一時之意氣，毫無意義。哲學(xué)家盧梭說：“忍耐是痛苦的，但是它的結(jié)果是甜蜜的?！表n信忍受胯下之辱而終成功，劉邦屢次隱忍項羽而終奪得天下：越王勾踐臥薪嘗膽終吞吳。想做成一件事，往往過程曲折，若能忍痛堅定前行，就可能收獲意想不到的成果。

2.隱忍消解矛盾。有情緒是本能，但控制情緒卻是一種本事。情緒激動時，學(xué)會隱忍不把矛盾情緒化。以一種相對和諧的方式緩解當下的問題，消除了沖突產(chǎn)生的可能性。這樣的做法維持了當下的人際關(guān)系，給了雙方一個緩沖期，更有利于問題的解決。

3.面對原則底線不應(yīng)該隱忍不發(fā)。有時候，隱忍與克制并不會帶來各退一步，也有可能是變本加厲。事事忍讓很可能會被人誤解成軟弱，比如在國際社會上，外交部就曾發(fā)言：美方種種打壓和歧視性做法，中國媒體已經(jīng)隱忍太久，但委曲未能求全，美方卻變本加厲。以德報怨，何以報德，必要的時候，勇于“以直報怨”，堅守底線，才能得到事情的圓滿解決，才能收獲他人對你的欣賞與尊重。

三、圍繞著隱忍和堅持原則底線談做法

1.要能忍受過一段‘潛水艇’式的生活，先短暫隱形，找尋目標，耐住寂寞，積蓄能量，日后才能才能蓄力前行，未來一飛沖天。

2.面對矛盾沖突時要有忍耐之心，減少戾氣，給自己思考的空間，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。

3.要堅持以黨性立身做事，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務(wù)實；正確認識和處理人際關(guān)系，既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩(wěn)黨性立場，堅定不移維護人民利益；堅持以身作則，處理好正人與律己的關(guān)系。

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【課后答疑】

問題1：有同學(xué)有疑問，能不能完全支持“隱忍”

答：不建議。從辯證的角度來看，要具備一分為二看問題的能力。而且這道題目說“隱忍有利于人際關(guān)系”，這是面試題常見的挖坑點，把“有利于人際關(guān)系”拎出來，很多人就覺得有道理啊，覺得對對對。在這里強調(diào)一點，對于公職人員、黨員干部來說，人際關(guān)系真的沒那么重要，原則底線，辦事能力等才是你們需要關(guān)注的，你什么時候看見黨媒官媒說要搞好人際關(guān)系了，沒有！Never！從來都是說原則、黨性、奮斗、拼搏、鍛煉能力等。

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問題2：能不能舉例說面對“群眾的投訴”“同事間的矛盾”“領(lǐng)導(dǎo)的批評”要隱忍。

答：不建議。首先，你為什么要“忍”，面對他們你要忍，意味著你仍然覺得不是你的問題，但是沒辦法，我只能忍。其次，一看到隱忍，就想到他們，考官就會想到，原來“群眾”“同事”“領(lǐng)導(dǎo)”在你心里，就這樣印象？

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第三題

有居民投訴舉報說社區(qū)的垃圾堆積，沒有及時處理，衛(wèi)生環(huán)境差。經(jīng)了解是環(huán)衛(wèi)公司拖欠環(huán)衛(wèi)工人的工資，導(dǎo)致環(huán)衛(wèi)工人消極怠工。但財政部門反映己經(jīng)把經(jīng)費撥付給環(huán)衛(wèi)公司了。假定你是社區(qū)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責處理此事，你怎么做?

【題目分析】

解決問題類題目，關(guān)鍵把問題梳理清楚，再結(jié)合自己的身份權(quán)限，把問題搞定即可。

審題梳理問題如下：①垃圾堆積環(huán)境問題；②環(huán)衛(wèi)工人被拖欠工資問題；③消極怠工問題。

接下來按照緊急程度，依次解決就行。從流程優(yōu)化的角度看，先溝通環(huán)衛(wèi)公司，再立即安撫環(huán)衛(wèi)工人，勸說其搞衛(wèi)生，最后再根據(jù)工資發(fā)放即可。

在答題過程中，注意自己社區(qū)工作人員的身份。

答題時，可能會涉及為什么拖欠工資，這部分自己合理假設(shè)即可。

【參考要點】

一、破題談看法

環(huán)衛(wèi)工作很辛苦，早起晚歸，而且很多環(huán)衛(wèi)工人都是大爺大媽，有一定年紀，這些人群的勞動報酬被拖欠，實在不應(yīng)該。

二、闡述具體做法

1.針對環(huán)衛(wèi)公司拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資，立即向街道辦的綜合執(zhí)法部門聯(lián)系，說明當前環(huán)衛(wèi)工資被拖欠的情況。既然財政部門已經(jīng)撥付工資款，那無論什么情況，公司都應(yīng)該盡快完成拖欠工資的核算發(fā)放，請綜合執(zhí)法部門下發(fā)文件通知督促環(huán)衛(wèi)公司在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放工資。同時要求該公司在工資核算期間要對生活困難以及急需用錢的職工，給予先行預(yù)支發(fā)放處理，保證困難人群的正常生活。

2.針對環(huán)衛(wèi)工人消極怠工問題，則會召開座談會，將被拖欠工資的環(huán)衛(wèi)工人召集起來，在會上說明，我們社區(qū)與環(huán)衛(wèi)公司的溝通情況，請大家不要著急，工資會有序發(fā)放。同時，針對困難人群、急需用錢人員，可現(xiàn)場進行登記，后期提供相應(yīng)材料，可以先找環(huán)衛(wèi)公司預(yù)支工資。

3.針對社區(qū)垃圾堆積問題，會積極勸說環(huán)衛(wèi)工人重新投入工作，在會上會說明，工資問題已經(jīng)有回應(yīng)，希望大家還是履行自己環(huán)衛(wèi)工人的職責，將社區(qū)的垃圾堆積衛(wèi)生問題解決好。

4.事后跟進。在工資發(fā)送之前要定期聯(lián)系環(huán)衛(wèi)公司資金情況，督促盡快發(fā)放，同時與環(huán)衛(wèi)公司強調(diào)，如再次發(fā)生此類情況，會向街道辦申請解除合同，更換環(huán)衛(wèi)公司提供保潔服務(wù)。

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