Her lip to 5周年的一點感想 by 小嶋陽菜
大家好，我是小嶋陽菜！
Herlipto 5周年在東京與大阪兩地的活動順利結(jié)束了???
感謝到場支持我們的各位。
今年正值5周年——一個值得紀念的節(jié)點，為了答謝一直以來厚愛Herlipto的各位，本著這一理念，我們決定實行多種企劃????
Herlipto品牌史上的第一本Brand Book發(fā)售了，GALLERY by Her lip to也限時舉辦…?
此外，還開設了5周年的特設網(wǎng)站，這是為了讓一直以來都在愛護著本品牌的各位能夠分享各自的回憶，一起回顧5周年的企劃??
這篇note中，會從Gallery的介紹開始，再到我近期接受的采訪等等。細數(shù)品牌發(fā)布至今的5年時間里，我的一些感想，還請各位能夠讀到最后????
介紹「GALLERY by Her lip to」??
今年，在5周年紀念Shopping Event的基礎上，還開設了品牌歷史上首個「GALLERY by Her lip to」???
2023年6月17日到6月20日，這4天時間里，于東京·表參道的BA-TSU ART GALLERY，以及7月1日到7月3日，這3天時間于大阪?？偣?天時間，采用了無需預約入場券，免費入場的形式開設這一展覽。而且到場顧客的人數(shù)遠超預想，以空前盛況落下帷幕??
會場被打造成了回溯品牌5年歷史的畫廊
從品牌創(chuàng)立以來就備受喜愛的代表性裙裝「Cherry Pattern Cache-Coeur One-Piece」開始，會場中陳列展出了多達15條，能夠代表品牌各個時期風采的裙裝，用可視化檔案的方式展出。
(雖然還有很多我想展出的，但受限于庫會場的空間，因此精挑細選之后……)
這里面有大家印象深刻的裙子嗎？
而這里面的看點在于，我平日里在設計服裝時最為看中的“詳解Herlipto世界觀的哲學”版塊。在這里，我們公開了裙裝在制作過程中的所用的一部分布料和素材。
這也是第一次原景重現(xiàn)！
布料和圖案、局部、顏色、House of Herme中使用的瓷磚等等材料，甚至是美妝品，品牌的一些執(zhí)念在這里可以一覽無余??
這次還設立了一個區(qū)域?qū)ｉT裝飾為工作室，再現(xiàn)了我在實際工作中使用的辦公室"Rouge"??
完成之后的樣子連我自己也很吃驚，仿真度真的很高，完全做到了以假亂真。好像我也可以在這里工作(笑)
Herlipto的產(chǎn)品都是在這間屋里誕生的，大家或許可以體會到裙子制作的過程和背景。
而且竟然還有……我與一直都很崇拜的梨花老師在2017年的秘密對談，這次也在Gallery里面第一次公開！
這篇對談原本是計劃在Herlipto的前身，當時我構(gòu)想的生活方式app“PLAY”上公開的，因為app的開發(fā)中斷，也就成了泡影。
這里還貼出了當時發(fā)在Instagram上的二人合照！或許有小伙伴從這篇po文開始就很期待這篇對談吧。
享受30歲！——小嶋陽菜從偶像到經(jīng)營者的華麗轉(zhuǎn)身 一切都源自5年前在夏威夷的對談~
今年因為5周年的機會難得，在梨花老師和otonaMUSE主編渡邊老師的幫助下，這一企劃得以實現(xiàn)。真的非常感謝二位。在5周年這個時間點能夠再次見到梨花老師??能夠讓各位相關人士讀到這篇對談，我更有干勁與自信了?????
這是在很多人的幫助下才完成的Gallery，凝聚了品牌世界觀的空間。真的很想一直保留下去，但是只能維持4天，很不舍……但是為了一個限時4天的活動就做到這份上，只有Herlipto！業(yè)界很多相關人士也很驚訝?????笑
Gallery的制作幕后花絮已經(jīng)上傳了！
準備過程歷來都要牽扯很多人進來，真的非常謝謝大家??
媒體開放日那二位(?。?也來了，還請各位一定要看看！
這是非常值得一看的Gallery。大家還滿意嗎？????
接受了媒體的采訪??
關于這次的5周年，我還接受了FASHIONSNAP和日經(jīng)XTREND的專訪???在FASHIONSNAP的采訪中，我有講述這些年來的辛苦和轉(zhuǎn)折點！
從5周年看10周年 小嶋陽菜眼中Herlipto的未來戰(zhàn)略
我在這篇專訪中也提到了，特別是在系統(tǒng)層面，我們嘗試和負責系統(tǒng)的公司合作，做了萬全準備，但是網(wǎng)站依然會宕機??
我們換了負荷能力更強的系統(tǒng)之后，發(fā)現(xiàn)預約的取消在顯示時有延遲現(xiàn)象，這樣就使原本想撿漏的顧客喪失了機會?；旧衔覀兠看味急贿@個問題搞得焦頭爛額，特別是在辦活動時給不少小伙伴帶來了困擾。
看來為了回饋顧客們的期待，我們只能自己開發(fā)理想中的系統(tǒng)了！于是我開始招募人才，從頭開始，到了今年，終于成立了屬于公司自己的開發(fā)團隊(從招聘到形成團隊花費了半年多的時間……)，終于有了一套能夠兼顧顧客體驗和系統(tǒng)負荷能力的體制???
現(xiàn)如今疫情已經(jīng)過去，在大家更加享受實體購物的當下，我考慮能夠進一步提升大家的線上購物體驗，因此想要追求更高的標準??公司也有了自己的開發(fā)團隊，今年可以扎實提升網(wǎng)購的體驗！?????
接下來，在日經(jīng)這邊的專訪中，我談到了自己身為CCO所扮演的角色，以及究竟是抱著怎樣的想法去運營這個品牌的??
不僅讓粉絲放心 也要讓員工安心：小嶋陽菜如何驅(qū)動這家平均28歲 95%女性員工的公司？
因為我是在娛樂圈成長起來，所以我是抱著“想要給各位能夠提升氣氛的驚喜的瞬間！”這一心情在運營品牌的?
前陣子發(fā)布的Club Hers也是如此?！跋胍o一直以來支持著品牌的粉絲們，傳遞更多的感激之情！”，就是由這種心情催生出了回饋計劃??
在日經(jīng)的采訪中，還提到了一些平日里沒有講過的，有關于招聘和組織的相關話題！
過去這5年時間一直都忙忙碌碌的，感覺上只能著眼于當下。面向10周年，下一個5年則更應該高瞻遠矚，有所規(guī)劃，用長遠的眼光去思考品牌運營的事情。這是我最近常?？紤]的問題。
因此，我想要給一直都和我一樣抱有足夠熱情，日復一日挑戰(zhàn)艱巨工作的伙伴們打造一個更加好的工作環(huán)境，為了能夠和她們一起長時間并肩戰(zhàn)斗！
迎來5周年??
Herlipto順利地迎來了5周年????
再一次，向一直支持著我們的顧客，還有全體相關人員表達誠摯的感謝。
這個品牌原本我是想要與大家分享令我激動的東西，等回過神來，發(fā)現(xiàn)大家都非常希望我能夠分享這份快樂，于是就堅持了下來。
或許看起來很光鮮亮麗，但是背后每天都會遇到很多困難。每到這個時候，我就會嘗試把危機變成一個機會去挑戰(zhàn)。
2022年我們調(diào)整了經(jīng)營體制，成員已經(jīng)超過了100人。
對于公司的壯大，我的看法并非是想要讓品牌更大，賺更多的錢之類的。我最看重的，是希望能夠帶給顧客們比當下還要好的東西，用來回饋大家的支持。這也是我開設公司的理由。
我想讓公司永續(xù)發(fā)展下去，為此進行一些順應時代潮流的升級和改變也是必不可少的。
迄今為止，我始終將如何去滿足顧客的需求看得比什么都重要。這一點從偶像時代就從未改變，未來也不會變的?????接下來在構(gòu)思未來的時候，也要把給顧客們提供更大的價值放在第一位。為此，怎樣才能與如此優(yōu)秀的伙伴們一起長時間工作下去，如何能讓這些一起工作的伙伴們變得幸福。在迎來5周年之際，我越發(fā)感覺這是我身上肩負的使命。
各位，5周年活動辛苦了！
這次活動將過去這5年時間里，品牌能夠?qū)⑺e累的經(jīng)驗最大化，讓顧客們再認識到品牌的愛，我感覺是非常成功的。而這都是拜各個部門的伙伴們努力工作所賜！真的真的非常感謝大家。
雖然之后還有大阪的活動，這一美好的空間隨著這次活動的結(jié)束要告一段落，確實有些不舍……
從去年開始，我們身邊的伙伴多了許多，活動的質(zhì)量也直線上升，通過這次的Gallery再次切身體會到！我想，無論是顧客還是媒體等等各方人士都能感受到。通過這次活動也能看出，我們的品牌會更強！為了成為更強，最強的品牌，第6年我們一起全力奔跑吧！
很快今天就要開始7月的XXX拍攝任務！
今年夏天也大家一起度過吧~
我想把品牌打造得更加強大，給顧客們更優(yōu)質(zhì)的體驗與服務。
僅憑我自己無法實現(xiàn)的夢想，現(xiàn)如今通過大家的努力與熱情，能夠一起去實現(xiàn)，我真的非常開心??
邁向6周年，接下來全力奔跑！！
小嶋陽菜
原文地址：https://note.com/heartrelation/n/n68417e508664
原文題目：Her lip to 5周年によせて by 小嶋陽菜
翻譯：jiyingda
