就業(yè)篇丨人頭攢涌的企業(yè)會(huì)計(jì)崗
緊接上一篇的專業(yè)介紹,接下來(lái)兩天中我們將企業(yè)會(huì)計(jì)崗位分為兩部分為大家一一介紹,今天首先要介紹的是企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作體驗(yàn),以及最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)崗、出納崗。
各大高校在校園招聘時(shí),都會(huì)有大量企業(yè)前來(lái)招聘財(cái)務(wù)相關(guān)人員。不論企業(yè)規(guī)模大小如何,會(huì)計(jì)都在企業(yè)內(nèi)部扮演著重要的角色,因此,財(cái)會(huì)類崗位不必?fù)?dān)心被“邊緣化”。由于財(cái)務(wù)部門的專業(yè)性比較強(qiáng),可替代性較弱,所以裁員率比其他崗位會(huì)相對(duì)更低。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)新人剛?cè)肼毜男劫Y水平會(huì)依據(jù)不同的城市及企業(yè),而存在一定的差距,但大都接近地區(qū)相應(yīng)的平均工資水平,不算特別突出。
就目前而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是具有一定的發(fā)展前景,即使對(duì)于最初的收入不算滿意,只要愿意努力學(xué)習(xí)和工作,并在這些過(guò)程中不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,不斷積攢經(jīng)驗(yàn),將來(lái)的收入一般都會(huì)有不錯(cuò)的增長(zhǎng)。

通過(guò)上面的介紹,各位已經(jīng)對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)崗位有了一些粗淺的了解,那么當(dāng)我們?nèi)肼氁院?,在企業(yè)里的財(cái)會(huì)崗位有什么具體體驗(yàn)?zāi)兀?/p>
相較于會(huì)計(jì)事務(wù)所中的創(chuàng)收的審計(jì)工作,企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作雖然也有績(jī)效提成,但收入始終屬于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài),浮動(dòng)不會(huì)像會(huì)計(jì)事務(wù)所中的工作那么大,但是企業(yè)會(huì)計(jì)崗的工作時(shí)間較不寬裕,除了正常的按時(shí)上下班外,月初月末有時(shí)還要加班,事務(wù)所雖然也忙,但是在項(xiàng)目能夠順利完成的前提下,工作時(shí)間則相對(duì)自由。
企業(yè)會(huì)計(jì)基本不屬于創(chuàng)收業(yè)務(wù),即使能通過(guò)合理的手段為老板省錢,但總體上還是不如一些增收的崗位來(lái)的直接。因此如果希望能夠在職場(chǎng)有一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展,部分時(shí)候就需要做到看老板眼色,與各種同事搞好關(guān)系,打點(diǎn)企業(yè)外部單位的事物,這些都使得企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)還需要承擔(dān)工作本身之外的壓力。

上面所談可能會(huì)讓各位覺得企業(yè)會(huì)計(jì)并沒有想象中的光鮮,但各位必須明白,幾乎沒有一種工作能夠在開始時(shí)就能風(fēng)光無(wú)限,所以喜歡出風(fēng)頭,賺大錢的同學(xué)建議去參加偶像練習(xí)生,不要報(bào)任何財(cái)務(wù)類專業(yè)。
從另一個(gè)角度說(shuō),企業(yè)內(nèi)部的壓力也好、各種考驗(yàn)也好,其實(shí)就是篩選優(yōu)秀人才的過(guò)程,伴隨著企業(yè)內(nèi)所積攢的工作經(jīng)驗(yàn)和能力的增加,離高級(jí)管理崗位也就不遠(yuǎn)了。并且我們一再提到,會(huì)計(jì)其實(shí)是一份能有不錯(cuò)發(fā)展的工作,當(dāng)你堅(jiān)持到一定層次,就可以參與企業(yè)更多的經(jīng)營(yíng)管理,那時(shí)才是你縱橫四海的時(shí)刻。
那么企業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)崗位有哪些呢?本文的最后我們將簡(jiǎn)單地為大家介紹兩個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)崗位:出納與會(huì)計(jì)。
在企業(yè)中最為基礎(chǔ)的工作崗位,莫過(guò)于出納崗位了,幾乎所有剛開始從事財(cái)務(wù)工作的人第一個(gè)做的崗位都是出納,雖然出納的工作專業(yè)性不強(qiáng),難度低,但是出納崗能夠很好地熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),所以很適合剛開始參加工作的學(xué)生從事。
出納崗的工作角色跟超市的收銀員很類似,只不過(guò)收銀員一般登記收入金額,而出納崗收、支都要負(fù)責(zé),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)出納崗的主要工作內(nèi)容就是進(jìn)行現(xiàn)金收付和銀行存款的結(jié)算和核算,并登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳。
另外出納崗位十分看重職業(yè)操守,由于每天接觸大量現(xiàn)金,財(cái)迷心竅的人有時(shí)就會(huì)在現(xiàn)金上動(dòng)手動(dòng)腳,最后葬送自己的前程。
除了常規(guī)的銀行、現(xiàn)金業(yè)務(wù),在規(guī)模小的公司里由于財(cái)務(wù)崗位少,出納常常還得負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的一些繁雜的業(yè)務(wù),再加上崗位工資普遍偏低,因此出納往往給大眾一種“錢少事多”的印象,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃來(lái)看,這份工作初期所接觸的一系列工作內(nèi)容,使得從業(yè)者可以了解整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)框架,從而為未來(lái)職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些珍貴的經(jīng)驗(yàn)都是金錢難以換來(lái)的,因此各位可以將出納崗的工作看作是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。

最后是初級(jí)的會(huì)計(jì)崗位,這個(gè)崗位專業(yè)性較強(qiáng),其主要工作內(nèi)容是做賬,記錄企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),但有的規(guī)模小的企業(yè)會(huì)計(jì)崗位數(shù)設(shè)置較少,所以這里面的會(huì)計(jì)崗位不僅要做賬,也要做一定的會(huì)計(jì)分析工作。
會(huì)計(jì)分析包括財(cái)務(wù)管理分析和成本分析。財(cái)務(wù)管理分析主要的工作職責(zé)是提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。成本核算分析,它的意義在于讓企業(yè)的每一分錢都花在刀刃上,不至浪費(fèi),卻又用得恰到好處。
即使在工作開始時(shí)接觸不到會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容,但隨著年齡的增長(zhǎng),這項(xiàng)工作是無(wú)法避免的。所以會(huì)計(jì)崗位不但要會(huì)記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),更重要的是會(huì)對(duì)已經(jīng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為企業(yè)之后的經(jīng)營(yíng)決策服務(wù)。這也是前面一篇所提到的企業(yè)會(huì)計(jì)人才要向高素質(zhì)復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實(shí)意義。
要點(diǎn)總結(jié):
1.企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)崗位屬于主流崗位,但是偏后勤類崗位,收入中等,具有較好的發(fā)展?jié)摿Γ?/strong>
2.在企業(yè)中擔(dān)任財(cái)會(huì)類崗位職務(wù)會(huì)面臨一系列的壓力,這類壓力有助于在職場(chǎng)上快速發(fā)展;
3.會(huì)計(jì)崗處理相關(guān)事務(wù)時(shí)應(yīng)注重職業(yè)操守以應(yīng)對(duì)各類問題,做到有始有終;
4.出納工作更像是一個(gè)不起眼的行業(yè)積累、發(fā)展的過(guò)渡崗位;
5.會(huì)計(jì)崗位有粗有細(xì),具體依企業(yè)規(guī)模大小而定。
下期預(yù)告:
接下來(lái),我們將繼續(xù)為大家抽絲剝繭,細(xì)化大型企業(yè)中會(huì)計(jì)崗位的分類及具體內(nèi)容,感受一下大企業(yè)中的細(xì)致分工,我們下講見。