國(guó)家金融監(jiān)督管理總局官網(wǎng)發(fā)布2023年4月保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。數(shù)據(jù)顯示，2023年前4月，保險(xiǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入2.3萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)9.8%。其中，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入4658億元，同比增長(zhǎng)11%；人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入1.84萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)10%。近期，受定價(jià)利率下調(diào)進(jìn)一步激發(fā)客戶儲(chǔ)蓄需求，保險(xiǎn)產(chǎn)品迎來(lái)一波熱銷，人身險(xiǎn)公司壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)原保費(fèi)收入1674.24億元，同比增長(zhǎng)20%，保險(xiǎn)代理人收入同比大幅提升……

就業(yè)的風(fēng)口，無(wú)疑在這里！

7月9日下午，平安人壽云南分公司在昆明舉行“平安人壽入滇三十周年慶典暨橙才計(jì)劃2.0發(fā)布會(huì)”。為深入貫徹國(guó)家穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，更好服務(wù)消費(fèi)者，滿足客戶日益增長(zhǎng)的財(cái)富、醫(yī)療、健康保障需求，推動(dòng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，公司在年初打造“橙才招募計(jì)劃”的基礎(chǔ)上，升級(jí)推出“橙才計(jì)劃2.0”。面向全省各界發(fā)出邀請(qǐng)，招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，助力其成為專業(yè)化、職業(yè)化、業(yè)務(wù)能力卓越的保險(xiǎn)代理人或組建保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)。?

實(shí)際行動(dòng) 支持穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)

2023年是中國(guó)平安成立35周年，也是平安人壽入滇30周年。

35年來(lái)，平安從深圳蛇口的一塊“小舢板”，成長(zhǎng)為一艘“萬(wàn)噸巨輪”，總資產(chǎn)超10萬(wàn)億、總市值超1萬(wàn)億，位居全球保險(xiǎn)集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模第一、全球保險(xiǎn)集團(tuán)品牌價(jià)值第一。從單一保險(xiǎn)到“綜合金融+醫(yī)療健康”，經(jīng)過(guò)35年的發(fā)展，平安集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍已橫跨保險(xiǎn)、銀行、投資、醫(yī)療、科技等方方面面。

平安人壽云南分公司秉承集團(tuán)理念，入滇三十載始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，累計(jì)服務(wù)207萬(wàn)名客戶，為超過(guò)90萬(wàn)個(gè)家庭送去保障。同時(shí)大力推動(dòng)“直快賠、閃賠、智能預(yù)賠”等創(chuàng)新理賠服務(wù)，累計(jì)賠付金額83.1億元，為保一方平安，做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

平安人壽作為大型險(xiǎn)企，扎實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，用實(shí)際行動(dòng)支持穩(wěn)就業(yè)工作。入滇30年以來(lái)，秉持長(zhǎng)期發(fā)展理念，推動(dòng)隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，本次推出的“橙才計(jì)劃2.0”，更以重磅投入為優(yōu)秀人才提供行業(yè)先進(jìn)的福利待遇、多層次的培養(yǎng)體系、全方位的平臺(tái)支持，依托平安集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，培養(yǎng)他們成為平安集團(tuán)“金融顧問(wèn)”“家庭醫(yī)生”“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者。

發(fā)布會(huì)上，平安人壽云南分公司總經(jīng)理許健發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)：“保險(xiǎn)因需而生，應(yīng)需而變，為了更好地服務(wù)消費(fèi)者，滿足客戶日益增長(zhǎng)的財(cái)富、醫(yī)療、健康保障需求，我們重磅推出云南平安保險(xiǎn)代理人招募計(jì)劃——橙才計(jì)劃2.0，面向社會(huì)各界招募優(yōu)秀人才，為客戶提供個(gè)性化、一站式的保險(xiǎn)產(chǎn)品解決方案，幫助客戶更好地儲(chǔ)備家庭財(cái)富、享受健康生活、擁抱品質(zhì)晚年。”

對(duì)此，平安集團(tuán)下轄平安產(chǎn)險(xiǎn)、平安養(yǎng)老險(xiǎn)、平安銀行、平安健康、平安證券、平安陸控、平安壹錢包等各專業(yè)子公司駐滇機(jī)構(gòu)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也逐一登臺(tái)，向各界優(yōu)秀人才發(fā)出邀請(qǐng)，紛紛表示將協(xié)力平安人壽，對(duì)加入平安人壽橙才計(jì)劃的新人，在各自的專業(yè)領(lǐng)域予以最大程度的專業(yè)培養(yǎng)和扶持。特別是平安銀行和平安健康兩家專業(yè)公司，就家庭財(cái)富保障和客戶健康管理兩個(gè)方面，分別跟平安人壽聯(lián)手，培養(yǎng)橙才新人掌握“金融”和“健康”兩個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

新人無(wú)憂 “橙才計(jì)劃2.0”全程護(hù)航

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，發(fā)展面臨著巨大的不確定性，風(fēng)險(xiǎn)和變化正在加劇。我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)自改革開(kāi)放以來(lái)高速發(fā)展至今，越來(lái)越多公眾開(kāi)始意識(shí)到保險(xiǎn)能幫助其未雨綢繆，在旦夕禍福之間，有尊嚴(yán)地面對(duì)困難和災(zāi)難。

壽險(xiǎn)業(yè)是全世界最偉大的行業(yè)之一。當(dāng)前，我國(guó)已成為全球第二大保險(xiǎn)市場(chǎng)。原銀保監(jiān)會(huì)披露的數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去十年，我國(guó)保險(xiǎn)深度從2.98%上升到3.93%，保險(xiǎn)密度從1144元每人上升到3179元每人，保持穩(wěn)健增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)?！笆奈濉币?guī)劃綱要明確提出，要“深化保險(xiǎn)公司改革，提高商業(yè)保險(xiǎn)保障能力”。因此，我國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)未來(lái)空間依然十分廣闊、增長(zhǎng)動(dòng)力依然強(qiáng)勁。

伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展，保險(xiǎn)業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展也勢(shì)在必行，而招募、培育和留住高質(zhì)量人才，已逐漸成為保險(xiǎn)行業(yè)的共識(shí)。

為幫助優(yōu)秀人才抓住保險(xiǎn)行業(yè)生態(tài)重塑轉(zhuǎn)型的歷史契機(jī)，平安人壽云南分公司發(fā)布“橙才計(jì)劃2.0”，面向云南各界廣納英才。作為平安人壽云南分公司核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，“橙才計(jì)劃2.0”旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身保險(xiǎn)事業(yè)，未來(lái)成為專業(yè)化、職業(yè)化、業(yè)務(wù)能力卓越的保險(xiǎn)代理人或組建引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的保險(xiǎn)代理人團(tuán)隊(duì)。

在收入方面，平安人壽擁有行業(yè)先進(jìn)的收入體系和福利待遇，為新人提供十足的發(fā)展支持?！俺炔庞?jì)劃2.0”為新人提供專屬補(bǔ)貼支持，按時(shí)參加公司相關(guān)培訓(xùn)，達(dá)成銷售目標(biāo)，可獲得最長(zhǎng)18個(gè)月的訓(xùn)練津貼，在新人入司的12個(gè)月內(nèi)還提供護(hù)航津貼，保障代理人轉(zhuǎn)行收入。

在培養(yǎng)方面，平安人壽打造多層次的培養(yǎng)體系，專注培養(yǎng)保險(xiǎn)行業(yè)精英。專屬培養(yǎng)體系覆蓋新人培育期、發(fā)展期、晉升期，幫助新人掌握職涯發(fā)展每一階段所需的職業(yè)技能。依托學(xué)習(xí)平臺(tái)知鳥(niǎo)APP，平安人壽為代理人提供300多萬(wàn)門課程，涵蓋海量實(shí)戰(zhàn)案例、大咖分享，并上線AskBob機(jī)器人，7×24小時(shí)答疑解惑，支持代理人碎片化學(xué)習(xí)、即時(shí)提升。同時(shí)依托橙才計(jì)劃2.0專屬培訓(xùn)體系，秉承以客戶需求為中心的理念，培養(yǎng)平安代理人成為平安集團(tuán)最專業(yè)的“金融顧問(wèn)、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，用專業(yè)，讓客戶的生活更簡(jiǎn)單。

在機(jī)制方面，平安人壽全面升級(jí)基本法，重磅推出“1+3”發(fā)展路線，全面助力每一位代理人實(shí)現(xiàn)事業(yè)突破。其中，“1”指的是1條行銷個(gè)人發(fā)展路線，是將個(gè)人業(yè)績(jī)做到極致，成為銷售精英成就個(gè)人價(jià)值；“3”指的是3條組織發(fā)展路線，分別為行銷組織、高績(jī)效組織和普通組織發(fā)展路線（行銷組織發(fā)展路線以行銷個(gè)人為單位，“扁平化”型組織特點(diǎn)是以質(zhì)為先，精兵強(qiáng)將架構(gòu)扁。高績(jī)效組織發(fā)展路線是保持一定發(fā)展規(guī)模的同時(shí)引導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展，特點(diǎn)是量質(zhì)并舉，規(guī)模適中人均產(chǎn)能高。普通組織發(fā)展路線是傳統(tǒng)“金字塔”型組織發(fā)展，特點(diǎn)是以量取勝，眾人拾柴火焰高）?！?+3”發(fā)展路線的特點(diǎn)和要求有所不同，可以結(jié)合自身情況和職涯目標(biāo)去選擇，充分滿足差異化發(fā)展需求。?

發(fā)力改革 隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型成效漸顯

當(dāng)前，高質(zhì)量發(fā)展是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主基調(diào)，也是保險(xiǎn)行業(yè)的主旋律。自2019年起，平安人壽順應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，率先啟動(dòng)壽險(xiǎn)改革，在渠道轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，踐行“行為好支撐質(zhì)量好，質(zhì)量好驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)好”的理念，以“三好五星”評(píng)價(jià)體系引領(lǐng)，聚焦增優(yōu)、績(jī)優(yōu)，推動(dòng)代理人向“高素質(zhì)、高績(jī)效、高品質(zhì)”的“三高”隊(duì)伍轉(zhuǎn)型。

改革行至第四載，效果已逐步顯現(xiàn)。

據(jù)悉，平安人壽新招募的優(yōu)+新人100%都是大專以上學(xué)歷，今年人均收入較去年實(shí)現(xiàn)大幅提升。此外，中國(guó)平安年報(bào)顯示，2022年平安人壽代理人渠道全年人均新業(yè)務(wù)價(jià)值顯著提升，鉆石隊(duì)伍人均首年保費(fèi)更達(dá)到整體隊(duì)伍的4-6倍，收入約為社會(huì)職工平均水平的2-3倍?！霸絹?lái)越多高端人才選擇平安、來(lái)到平安，實(shí)現(xiàn)了職涯發(fā)展與收入的突破?！逼桨踩藟墼颇戏止靖笨偨?jīng)理毛薆褰在發(fā)布會(huì)上指出。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，平安人壽云南分公司15位優(yōu)+新人進(jìn)行風(fēng)采展示，在平臺(tái)完善的培養(yǎng)體系中獲得快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)職涯轉(zhuǎn)型發(fā)展。他們?cè)枪珓?wù)員、教師、企業(yè)主、海外留學(xué)者......如今，他們?cè)谄桨矔鴮懽约旱膭?chuàng)業(yè)故事，他們正是平安人壽云南分公司代理人隊(duì)伍高質(zhì)量轉(zhuǎn)型的縮影。

在行業(yè)邁向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、人民保障意識(shí)顯著提升的當(dāng)下，平安人壽從家國(guó)情懷和立業(yè)之本出發(fā)，力圖助國(guó)家和社會(huì)穩(wěn)住就業(yè)，助行業(yè)和公司覓得精英，助高質(zhì)量人才收獲職涯成功。

平安人壽云南分公司總經(jīng)理許健表示，公司堅(jiān)決向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，值此入滇三十周年慶典之際，重磅推出“橙才計(jì)劃2.0”，希望招募更多優(yōu)秀的同行者加入“橙才計(jì)劃2.0”，打造與客戶需求適配的專業(yè)保險(xiǎn)代理人，使其成為客戶值得信賴的人生伙伴，通過(guò)專業(yè)且有溫度的金融服務(wù)，幫助客戶對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)、守護(hù)健康和管理財(cái)富，為客戶的美好生活保駕護(hù)航，讓更多的人擁有“平安”。?

?