這可能是打工人的討薪天花板了。

近期，中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)上的兩份裁定書(shū)受到金融圈的廣泛關(guān)注，雙方當(dāng)事人為三峽人壽及其前任董事長(zhǎng)黎已銘。

今年4月20日、6月27日，中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)公布的兩份裁定書(shū)披露了詳情。

黎已銘的訴訟請(qǐng)求：

1.判令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，恢復(fù)工作崗位；

2.判令支付籌辦期間未足額支付的工資3209萬(wàn)元；

3.判令支付2018年1月至2021年9月期間未支付的績(jī)效工資646.75萬(wàn)元；

4.判令支付2021年10月1日至2022年8月31日期間的工資364.83萬(wàn)元。

黎已銘主張任職期間三峽人壽未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，且未經(jīng)合法程序違法解除勞動(dòng)合同，侵犯了自己的權(quán)益，遂向法院提起訴訟。

包括籌辦期間未足額支付的工資以及其他績(jī)效工資等，黎已銘向三峽人壽合計(jì)追討金額達(dá)到4220萬(wàn)元。

據(jù)裁判文書(shū)網(wǎng)顯示，黎已銘，男，1965年出生，2011年1月，黎已銘牽頭組建三峽人壽，職位為籌備組組長(zhǎng)、擬任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。

2017年，黎已銘擔(dān)任籌備組組長(zhǎng)，月基本工資5.23萬(wàn)元。

2017年12月15日，保監(jiān)會(huì)作出文件批復(fù)，同意三峽人壽開(kāi)業(yè)，法定代表人黎已銘。

2020年12月，黎已銘與三峽人壽簽訂勞動(dòng)合同，月基本工資稅前16.58萬(wàn)元，合同自2020年12月20日至2023年12月19日止。

2021年9月，三峽人壽解除與黎已銘之間的勞動(dòng)合同，原因?yàn)閯趧?dòng)合同訂立時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，告知黎已銘可領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.38萬(wàn)元。

黎已銘認(rèn)為三峽人壽違規(guī)解除勞動(dòng)合同，于是將其告上法庭。

公開(kāi)資料顯示，三峽人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2017年12月，是第一家總部設(shè)在重慶的中資壽險(xiǎn)公司。

年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2017年—2021年，該公司凈利潤(rùn)依次為-0.84億元、-0.58億元、-1.19億元、-1.05億元、-0.65億元。

而根據(jù)償付能力報(bào)告，該公司2022年實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入5.59億元，同比下降10.48%；凈利潤(rùn)為-1.1億元，虧損額同比擴(kuò)大69.51%。受虧損影響，2022年該公司凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率分別為-23.78%、-3.14%。

三峽人壽的償付能力充足率也在下降。2022年四季度末，該公司的核心償付能力充足率、綜合償付能力充足率分別為84.45%、106.87%，同比、環(huán)比均有所下滑，且在壽險(xiǎn)公司中處于較低水平。

作者 | 張小磊