亮身份、亮職責、亮承諾；比業(yè)務、比能力、比成績；自我點評、群眾點評、領導點評……近期，融通農發(fā)南京區(qū)域公司聚焦生產經營實際，落實集團公司部署，多措并舉創(chuàng)新探索，充分發(fā)揮黨建引領業(yè)務發(fā)展作用，堅決將黨風廉政建設與反腐敗工作落在實處，打造出一支忠誠、干凈、干事、擔當的黨員戰(zhàn)斗隊伍，為公司高質量發(fā)展安上強勁的“紅色引擎”。

三亮三比三評，黨建“引擎”賦能業(yè)務發(fā)展

為進一步激發(fā)融通農發(fā)南京區(qū)域公司廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，9月5日，公司黨委召開了“三亮三比三評”活動動員部署大會，吹響了“三亮三比三評”活動的號角。

根據該活動方案，通過亮身份、亮職責、亮承諾，強化黨員身份意識、責任意識和擔當意識；通過比業(yè)務、比能力、比成績，引導黨員自我提高、自我錘煉、補鈣充能，發(fā)揮先鋒模范作用，推動公司各項業(yè)務高質量發(fā)展；通過自我評價、領導點評、群眾評議，幫助黨員強弱項、補短板、明方向。同時，還將在每月（每季度）評選管理之星、生產之星、黨員之星，通過強化典型示范引領作用，在公司上下形成比學趕超的良好氛圍。

以“帶頭亮身份”為例，就要求黨員同志用“桌上擺、胸前掛”的方式公開黨員身份；設置“黨員先鋒崗”亮出黨員的姓名、職務、崗位等內容，通過佩戴黨徽亮身份；讓群眾知曉黨員崗位，了解黨員職責，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。再比如“比工作成績”，要求同一崗位橫向比較黨員干部的辦事效率，是否準確快捷高效，縱向比較黨員干部“兩學一做”學習教育成效，對黨的創(chuàng)新理論、主題教育系列重要指示批示精神的貫徹落實程度。

“此項活動是我們貫徹落實集團公司黨組部署實施黨建工作‘六大工程’的重要一環(huán)，是寫好2023年黨建工作下半篇文章的有力舉措，也是公司高度重視黨建工作引領各項業(yè)務高質量發(fā)展的具體抓手?！比谕ㄞr發(fā)南京區(qū)域公司負責人表示，“我們將以黨的創(chuàng)新理論為指引，結合即將開展的第二批主題教育，多措并舉、多向發(fā)力，引導黨員把帶頭作用發(fā)揮出來?！?/p>

該活動以“一名黨員一面旗幟”為主題，以加強和改進黨員的思想建設、作風建設和能力建設為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，以“三亮三比三評”為載體，引導黨員在促進公司發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”，進一步增強和提高黨支部促公司發(fā)展的能力和水平，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展共贏。

提升“三轉”成效，真抓實干繃緊廉政之弦

在廉政文化建設方面，融通農發(fā)南京區(qū)域公司同樣真抓實干，以時刻繃緊的遵規(guī)守紀之弦，促進公司整體氛圍作風正、工作實。目前，通過創(chuàng)新探索“轉職能、轉方式、轉作風”，融通農發(fā)南京區(qū)域公司的加強黨風廉政建設和反腐敗相關工作卓具成效。

具體而言，首先是精準定位“轉職能”，保證考核精準有力，職責分工到位。該公司黨委按照集團黨建“清風工程”的要求，在年度黨建工作實施方案中部署黨風廉政建設并出臺考評細則，與各基地單位、各部門簽訂《2023年度黨建工作考核責任書》，并在“三亮三比三評”活動中將黨風廉政建設考評常態(tài)化、機制化。

其次是聚焦源頭“轉方式”，在廉潔風險點源頭防控，在重點領域監(jiān)督到位。該公司黨委會研究通過了《公司廉潔風險點及防控措施方案》，明確了公司班子、各部門、各基地單位的工作廉潔風險點及公司全員崗位廉潔風險點，并制定針對性強的防控措施，確保從源頭發(fā)現隱患、提前封堵整改。在9月5日，融通農發(fā)南京區(qū)域公司召開的黨風廉政建設暨狠抓廉潔風險點防控會議上，班子成員、各部門負責人帶頭簽訂《廉潔風險點防控措施承諾書》《個人廉潔自律承諾書》，以最大限度地避免踩雷越線。

更重要的是從嚴管理“轉作風”，通過加強警示教育、規(guī)范引領，持續(xù)健全制度體系建設。以全國紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓為契機，該公司黨委深入開展經常性紀律教育和警示教育。8月以來，組織觀看廉潔教育警示片2部，開展周末警示教育線上微課堂3次，引導黨員干部以案為鑒，堅決防止“燈下黑”。融通農發(fā)南京區(qū)域公司還于近期出臺或完善了《南京公司伙食費管理辦法》《公司員工行為規(guī)范與辦公秩序管理辦法（試行）》《公司員工休假和考勤管理規(guī)定（修訂）》等一系列文件，進一步增強全員紀律意識、規(guī)矩意識，進一步健全制度體系建設，形成按制度管權、靠制度管人的好風氣。

鑄魂凝心勵志，譜寫黨建業(yè)務融合新篇章

舉辦“三亮三比三評”活動，落地廉潔風險點及防控措施方案……從這一套切實落地的行動可以看出，融通農發(fā)南京區(qū)域公司正持續(xù)深入貫徹落實黨的創(chuàng)新理論、主題教育的總要求，通過完善的黨建工作機制，發(fā)揮黨建引領業(yè)務發(fā)展的作用與優(yōu)勢，也正是黨建促進公司業(yè)務高質量發(fā)展的具體實踐。

融通農發(fā)南京區(qū)域公司通過加強黨組織的建設，促進企業(yè)黨員的政治素質和業(yè)務能力的提高，既增強黨員的責任感和使命感，也激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)新精神?！叭寥热u”活動，鼓勵黨員同志在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，推動了企業(yè)具體業(yè)務的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，進而提升企業(yè)的核心競爭力。

廉潔從業(yè)是企業(yè)員工的基本要求，建立起風清氣正的企業(yè)文化才能贏得社會的信任和支持，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。融通農發(fā)南京區(qū)域公司的廉潔風險點及防控措施方案，從源頭把握風險，防患于未然，也正是這一內部管控體系，規(guī)范起該公司的經營行為和管理流程，提高了公司的運營效率和風險防控能力。

基層黨支部是黨的最基層組織，直接面向廣大職工群眾，是聯系黨和人民群眾的橋梁紐帶，對于企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展至關重要。融通農發(fā)南京區(qū)域公司近期這一系列活動，加強了基層支部的建設，提高了黨員的組織觀念和紀律意識，增強了黨員的服務意識和責任擔當，自然而然地推動企業(yè)各項工作地落實推進?；顒油瑫r也增進了黨員之間的交流和學習，形成了更加良好的團隊氛圍，更為團結的凝聚力。

黨建工作永遠在路上。下一步，融通農發(fā)南京區(qū)域公司將繼續(xù)提升思想意識，強化行動能力，更好地將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢貫穿于公司業(yè)務發(fā)展的各個層面，加壓奮進、鼎力前行，譜寫黨建和業(yè)務工作高質量發(fā)展新篇章！