本欄目由游戲日報出品，主要覆蓋游戲產(chǎn)業(yè)鏈熱點事件和行業(yè)未來趨勢相關(guān)內(nèi)容。本文為第449期，有任何問題歡迎聯(lián)系作者或加入游戲日報研究院VIP群交流。

【B站發(fā)放大會員支援上?？挂摺?據(jù)嗶哩嗶哩官微消息，B站為支持上海地區(qū)抗疫發(fā)放100萬份大會員雙周卡。還將會在未來5天內(nèi)免費放映《新喜劇之王》等20部電影。

【騰訊啟動SDK專項合規(guī)行動】 騰訊宣布啟動“陽光開發(fā)者2022—SDK合規(guī)專項行動”， 進一步落實個人信息保護工作的全鏈條、全覆蓋。游戲日報在2月份曾報道，包括網(wǎng)易七魚SDK、穿山甲SDK、訊飛語音識別SDK、4399單機支付SDK在內(nèi)的多款第三方SDK等被工信部通報違規(guī)收集個人信息。

?

【“猝死了再說”所在公司發(fā)道歉信】 某游戲公司員工離職被HR回應(yīng)“猝死了再說”引發(fā)熱議，事后多位網(wǎng)友在此公司TapTap論壇進行了吐槽，目前此公司已發(fā)布道歉信，表示會妥善處理當(dāng)事人離職訴求，對涉事HR解除勞動合同。
?

?

【三七互娛回應(yīng)是否有“裁員計劃”】 三七互娛在回復(fù)投資者提問時表示，運行情況符合公司預(yù)期，會根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展計劃及實際經(jīng)營需要進行組織結(jié)構(gòu)和人力資源調(diào)整，目前人才梯隊穩(wěn)定，員工流動情況正常。

【騰訊投資Studio MayDay工作室】 據(jù)外媒報道，騰訊已入股新西蘭開發(fā)商Studio MayDay，之后會更名為Riffraff Games。這個工作室的創(chuàng)始人是《致命框架》系列制作人Joshua Boggs，目前團隊在研一款潛行動作游戲。

【英國為歐美利潤空間最大的市場】 AppGrowing發(fā)布2022歐美出海市場洞察報告，報告預(yù)估2022年ARPU最高的分別是英國、美國和德國，其中英國利潤空間更大，因為買量成本幾乎是美國一半。報告中提到歐美玩家玩手游主要動機是解壓和消遣，所以廣告素材可以關(guān)注解壓類，另外買量渠道首選YouTube和Facebook。

?

【中消協(xié)表示已關(guān)注《云裳羽衣》游戲問題】 中國消費者協(xié)會發(fā)文表示“關(guān)于消費者留言集中反映的“云裳羽衣”游戲問題，我會已關(guān)注”?！对粕延鹨隆酚山鹕绞烙窝邪l(fā)，騰訊代理運營，上個月宣布將于4月28日停運，有玩家表示“發(fā)生得毫無征兆”并向315投訴。

【《糖果繽紛樂》國服宣布停運】 由于瑞典廠商King（動視暴雪子公司）研發(fā)，網(wǎng)易寶船游戲代理的三消游戲《糖果繽紛樂》國服宣布于5月份停運，原因是代理合同到期。

【已停運兩年的“QQ音速”上架Steam商店】 騰訊曾經(jīng)代理運營，于2019年停運的《QQ音速》被開發(fā)商上架到了Steam商店頁面，目前還不確定推出時間，引發(fā)了部分老玩家關(guān)注。

?

02 電競?cè)?/strong>

【微博與英雄聯(lián)盟手游賽事達成戰(zhàn)略合作】 英雄聯(lián)盟手游賽事官博宣布與微博達成戰(zhàn)略合作關(guān)系，職業(yè)聯(lián)賽首批12家俱樂部官方的選手將陸續(xù)完成微博入駐。
?

03 元宇宙

【《重啟世界》被爆涉嫌隱私不合規(guī)】 國家計算機病毒應(yīng)急處理中心近期公開了15款涉嫌隱私不合規(guī)的軟件，其中包括元宇宙概念游戲《重啟世界》，其開發(fā)商代碼乾坤曾被字節(jié)跳動投資，這款游戲也曾被外界認(rèn)為是字節(jié)跳動用以對抗“騰訊收購Roblox”的競品。

?

【Meta、小冰、英偉達成立元宇宙聯(lián)合體】 Meta、小冰、英偉達宣布在日本成立元宇宙生態(tài)聯(lián)合體，其目標(biāo)是推動元宇宙基礎(chǔ)建設(shè)。

【GameStop計劃7月底前進入NFT市場】 GameStop（游戲驛站）公布2021年業(yè)績，凈銷售額達到60.1億美元，但虧損也增大到3.81億美元。其在財報中表示，計劃7月底之前進入NFT市場。按照此前消息，其NFT市場會包括數(shù)十億的游戲內(nèi)資產(chǎn)，如游戲皮膚。

【網(wǎng)龍啟動元宇宙新型辦公模式】 網(wǎng)龍宣布將以元宇宙組織作為企業(yè)新形態(tài)，推行無需入司辦公模式，上班不通勤打卡。網(wǎng)龍CEO熊立表示“以事務(wù)為核心’將在網(wǎng)龍元宇宙組織得到徹底的貫徹與執(zhí)行”，即職務(wù)和績效通過做的事情來去考核，不考慮工時和是否在公司。

標(biāo)簽：