合同法法律實務(wù)書籍【法律】【PDF】216 ●路徑/2022（下）/216

來? 唯智課程? 一起學(xué)習(xí)吧

·職場篇

。能言，更要善“戰(zhàn)”

。律師如何考慮自己的發(fā)展?

。如何從新人帶出“出圈”的法務(wù)部?。法律人職業(yè)發(fā)展的那些事

。從業(yè)三十年“老法師”談法務(wù)的道和術(shù)。史欣悅和Timini的對談。法務(wù)與律師的自由切換·合同篇

。合同全生命周期管理中的法律人。股權(quán)業(yè)務(wù)入門并不難

。IPO中無處不在的“合同們”

。

數(shù)據(jù)合規(guī)與數(shù)據(jù)合規(guī)業(yè)務(wù)中的合同·業(yè)務(wù)篇

商事仲裁的靈魂在哪里?。人工智能，能行嗎?

。商業(yè)秘密保護的熱點問題

。這些年大廠風(fēng)控崗教會我的那些事兒。國際并購中的“驚”彩故事

。注冊制背景下A股并購那些事特別返場之《勞阿毛并購新說》爭議解決新發(fā)展

婚姻家事這樣的“傳統(tǒng)”業(yè)務(wù)，到底香不香?逼死法務(wù)與合規(guī)官的N個瞬間。企業(yè)員工舞弊風(fēng)險的應(yīng)對。與中國入世一同成長

一、法務(wù)部的權(quán)威從何而來?

從旁觀者的角度看，有些公司的法務(wù)部地位天然比較高。法務(wù)求職時，當(dāng)然愿意去這樣的公司，明明是支持部門、成本中心，愣是活成了甲方的模樣。然而新人很少仔細想過，這種地位從何而來。

第一，與公司性質(zhì)有關(guān)。

我自己在美國公司、合資公司與歐洲公司都工作過。以我自己和對身邊朋友的觀察(這種觀察可能是不準確的，更可能是一種刻板印象)，總的來說，美國公司的法務(wù)部普遍具有天然的權(quán)威。這種天然可能是基因上的:

首先，美國屬于強監(jiān)管國家。無論是違反FCPA(美國反海外腐敗法)、反壟斷法律還是合同違約、侵權(quán)，都可能使得公司遭受高額損失甚至滅頂之災(zāi)。一個不慎，不僅公司受影響，個人的責(zé)任往往也很大。正是因為風(fēng)險過高，所以越是高層決策者越是利益相關(guān)者，越有動力守法合規(guī)。

其次，美國律師“無所不能”的形象深入人心?？疵绖〉呐笥岩欢]少看到美國律師如何在法庭上翻云覆雨，這里面雖然有夸張的成分，但也不得不承認，美國律師的整體專業(yè)程度、解決問題的能力是經(jīng)過檢驗的。美國社會對律師的評價也隨之遞延到公司內(nèi)部的律師、法務(wù)，因而公司內(nèi)的其他員工也好，管理層也好，看待公司內(nèi)部的律師、法務(wù)也會戴著同樣的濾鏡?？偛坑辛诉@樣的傳統(tǒng)，開枝散葉到各地子公司、分公司，這種影響多多少少也會潛移默化地自我演進。