股東提問：Switch的下載軟件能在后繼機(jī)種上玩嗎？
在Steam上，即使更換電腦也沒問題，但是從Wii U到Switch就不行。
古川：有通過實(shí)體店購(gòu)買游戲軟件的包裝版，也有通過游戲機(jī)下載的軟件或僅限下載的軟件等等。
我們正在考慮未來(lái)的硬件和規(guī)格，但目前無(wú)可奉告。 由于數(shù)字銷售額的比例正在增加，我們對(duì)未來(lái)進(jìn)行了考慮。

個(gè)人理解：switch目前有實(shí)體卡和下載版，同時(shí)也在考慮未來(lái)實(shí)體卡帶的載體形式，但目前無(wú)可奉告。由于數(shù)字銷售額比例較高，我們也同時(shí)考慮可能在未來(lái)提供對(duì)下載版游戲進(jìn)行繼承的功能

股東提問：在任天堂直面會(huì)上提到了紀(jì)念FC發(fā)售40周年的話題。
我父親那時(shí)候玩FC，我現(xiàn)在玩Switch。
請(qǐng)告訴我關(guān)于任天堂跨越世代的優(yōu)勢(shì)。
古川：FC發(fā)售時(shí)我還在讀小學(xué)五年級(jí)。
全世界有許多不同世代的人們都在玩我們的游戲。我認(rèn)為這是我們的優(yōu)勢(shì)。
但是，這是因?yàn)槲覀冞^去一直有游戲讓人們玩的結(jié)果，所以我們必須繼續(xù)提出新的游戲企劃以吸引未來(lái)的玩家。

個(gè)人理解：（先嘮個(gè)家常，拉近下關(guān)系），全世界不同世代的人們都在玩我們的游戲，證明我們目前的跨代策略是合理的。同時(shí)，這種復(fù)雜構(gòu)成的群體相信也會(huì)為我們?cè)谖磥?lái)推出的平臺(tái)上提供強(qiáng)勁動(dòng)力。同時(shí)，我們也必須看到優(yōu)秀游戲IP的超長(zhǎng)生命周期。因此，我們必須繼續(xù)推出新的游戲企劃來(lái)吸引未來(lái)的玩家，而這些優(yōu)秀企劃也勢(shì)必會(huì)提高我們?cè)谑来倪^渡時(shí)期的成功率

股東提問：Switch已經(jīng)進(jìn)入第七個(gè)年頭，時(shí)間相當(dāng)長(zhǎng)了。
我感覺性能和銷量都已經(jīng)接近極限了。
我對(duì)下一代游戲機(jī)的形勢(shì)有一種像Wii U時(shí)期遭遇困境的印象。
你們有為下一代游戲機(jī)確保取得成功而采取的對(duì)策嗎？
古川：你提到了Switch的極限問題。
Switch已經(jīng)累計(jì)銷售了1.2億臺(tái)。確實(shí)，進(jìn)入第七年，我們的硬件已經(jīng)進(jìn)入了未知領(lǐng)域。
在軟件方面，例如『王國(guó)之淚』發(fā)售3天內(nèi)就取得了1000萬(wàn)的銷售成績(jī)，這是以前從未有過的結(jié)果。
還有像『馬力歐卡丁車8』這樣的長(zhǎng)銷游戲。
與過去不同的是，現(xiàn)在我們通過任天堂賬戶將任天堂和顧客聯(lián)系在一起。
以前每次游戲機(jī)世代變換時(shí)都需要重新建立聯(lián)系。
我們擁有2.9億個(gè)賬戶。
我們希望能夠順利過渡到未來(lái)的硬件。

個(gè)人理解：你提到了switch的極限問題，目前已經(jīng)累積銷售了1.2億臺(tái)。確實(shí)，進(jìn)入第7年后，我們的硬件未來(lái)的銷售量無(wú)法預(yù)估，但是，這個(gè)極限是如何得出來(lái)的？我們目前有類似塞爾達(dá)和馬里奧這樣的高銷量，長(zhǎng)銷量的游戲，而這些游戲也將持續(xù)為switch提供動(dòng)力，怎么說(shuō)是極限了呢？同時(shí)，與過去不同的是，現(xiàn)在我們有任天堂賬戶這一機(jī)制，新的世代我們可以通過這一機(jī)制進(jìn)行類似游戲繼承、物品繼承等一系列支持后續(xù)世代的方法，同時(shí)也打破了以前單一的網(wǎng)絡(luò)提供方式。并且，我們擁有2.9億個(gè)賬戶，我認(rèn)為目前首要任務(wù)是確保如何順利過渡到未來(lái)的硬件

股東提問：關(guān)于電競(jìng)的問題。
在寶可夢(mèng)比賽中出現(xiàn)了問題和麻煩。
您對(duì)這些問題有何看法？
未來(lái)將如何應(yīng)對(duì)？
古川：我們認(rèn)為電競(jìng)是一種能夠讓更多人共享游戲樂趣的有魅力的事物。
讓玩家長(zhǎng)時(shí)間地玩一款游戲，也能成為其他人產(chǎn)生興趣的契機(jī)。
今年我們將在美國(guó)舉辦Nintendo Live。
關(guān)于寶可夢(mèng)的問題，我們對(duì)給人們帶來(lái)?yè)?dān)憂感到抱歉。

個(gè)人理解：我們認(rèn)為電競(jìng)很好，今年我們將嘗試舉行類似的項(xiàng)目。關(guān)于寶可夢(mèng)的問題，紅豆泥私密馬賽。

股東提問：任天堂以花札和紙牌為根基。
曾經(jīng)提供『火焰紋章』的交換卡牌，但現(xiàn)已終止。
未來(lái)的展望是什么？
古川：談到卡牌，我們有提供過amiibo卡。
除此之外，如果有其他的想法，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)。

個(gè)人理解：對(duì)卡牌來(lái)說(shuō)我們有提供過amiibo卡（不清楚現(xiàn)在是否仍在提供）。除此之外，如果有其它更好的想法，我們也會(huì)盡可能的嘗試

股東提問：『火焰紋章』的新作銷量低于前作。
卡牌游戲也已經(jīng)終止。
雖然在活動(dòng)中也努力宣發(fā)，但是任天堂的支持不足是否是原因？
古川：最重要的是讓玩家在游戲中享受樂趣，但為了增加曝光度，我們也會(huì)推出角色授權(quán)商品，不僅局限于游戲本身，還會(huì)增加接觸游戲角色和世界的機(jī)會(huì)。

個(gè)人理解：對(duì)此，我們確實(shí)做了相關(guān)的支持，但我們認(rèn)為：最重要的是讓玩家在游戲中享受樂趣（不是我們的鍋）同時(shí)也為了增加曝光度，我們也會(huì)推出角色授權(quán)商品，不僅局限于游戲本身，還會(huì)增加接觸游戲角色和世界的機(jī)會(huì)（我們已經(jīng)盡力了）

股東提問：最近去了USJ，很開心但地方有點(diǎn)小。
希望能擴(kuò)大一些。
古川：我們計(jì)劃擴(kuò)展空間。
明年會(huì)增加一個(gè)『咚奇剛』區(qū)域。
在USJ以外的地方也有舉辦任天堂世界相關(guān)的活動(dòng)計(jì)劃。
在海外也有展開計(jì)劃。
我有一些相關(guān)的介紹視頻，請(qǐng)看一下。
（視頻內(nèi)容包括：紐約的『王國(guó)之淚』發(fā)售活動(dòng)、USJ的馬力歐游行、好萊塢環(huán)球影城開幕、『馬力歐』大電影的世界首映）
宮本：
你們看過電影嗎？（會(huì)場(chǎng)上齊刷刷舉手）
我認(rèn)為能讓家庭共同享受是任天堂的魅力。
最近有人們?nèi)玫赝嬗螒?，這種情況在全世界都有發(fā)生。
還有一家人一起去電影院，其樂融融。
以后還會(huì)有電影…（稍微有點(diǎn)遲疑）的展開計(jì)劃。

個(gè)人理解：無(wú)

股東提問：已經(jīng)宣布了『名偵探皮卡丘』的續(xù)作，但我錯(cuò)過了第一部。
還有其他一些3DS游戲，能否讓Switch也能玩3DS的游戲？
古川：現(xiàn)在Switch上仍然有一些機(jī)制可以玩FC等平臺(tái)的游戲。
關(guān)于將來(lái)的事情，我們無(wú)法透露，但會(huì)將您寶貴的意見作為參考。

個(gè)人理解：目前switch上只支持fc等平臺(tái)的游戲，以后可能會(huì)提供，也可能不會(huì)，但會(huì)將您寶貴的意見作為參考

股東提問：關(guān)于股票分割的問題。
購(gòu)買游戲和商品的是年輕人。
雖然已經(jīng)進(jìn)行了10倍的分割，但即便只持有100股也要超過60萬(wàn)。
能否通過再分割吸引更多的年輕人購(gòu)買？
古川：為增加流動(dòng)性，我們經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮，并作出了去年的10倍分割。
實(shí)際上，個(gè)人股東人數(shù)從4.8萬(wàn)增加到18萬(wàn)（數(shù)字可能不太準(zhǔn)確）。
關(guān)于再分割的問題，我們會(huì)將您寶貴的意見作為參考。

個(gè)人理解：無(wú)

股東提問：我今年30多歲，但我以前想玩的游戲還有一些，希望能在Switch上玩到NGC和Wii U的游戲。
古川：有一些游戲，比如『皮克敏1+2』，現(xiàn)在已經(jīng)提供了。
感謝您寶貴的意見。

個(gè)人理解：對(duì)于有潛力的游戲，我們會(huì)考慮，比如『皮克敏1+2』

股東提問：據(jù)YouTube上所說(shuō)，櫻井先生曾經(jīng)在Family BASIC上學(xué)習(xí)游戲開發(fā)。現(xiàn)在，任天堂是否正在培養(yǎng)游戲開發(fā)者？如果可以的話，我希望在臺(tái)上的游戲開發(fā)者們能像櫻井先生一樣分享一些故事。
古川：我們正在進(jìn)行各種努力。那么，接下來(lái)是高橋先生。
高橋：我喜歡CG和創(chuàng)作，曾經(jīng)學(xué)過相關(guān)知識(shí)。我選擇了任天堂作為能夠發(fā)揮這方面才能的地方。

個(gè)人理解：對(duì)于前半部分問題，我們正在進(jìn)行各種努力。至于后半部分，可以請(qǐng)高橋先生稍微介紹下

股東提問：我們可以在醫(yī)療和康復(fù)方面看到任天堂的努力么？
古川：Wii被設(shè)計(jì)成直觀易玩的。我們將繼續(xù)制作那些能夠容易被普通不關(guān)注游戲的人群，尤其是老年人接觸到的產(chǎn)品。對(duì)于醫(yī)療和康復(fù)方面的建議，我們也將作為寶貴意見接納。

個(gè)人理解：Wii的這一世代即是我們?cè)龅呐?，?duì)于醫(yī)療和康復(fù)方面的建議，我們也將作為寶貴意見接納。

股東提問：我已經(jīng)投資了大約30年。我的資產(chǎn)超過了1億日元。另一方面，我也是一個(gè)從紅白機(jī)時(shí)代開始玩游戲的資深玩家。
我認(rèn)為作為投資者，你們經(jīng)常被要求盡快推出新的游戲機(jī)。而降低硬件價(jià)格、多出軟件才是任天堂利潤(rùn)的來(lái)源。
請(qǐng)給投資者對(duì)于商業(yè)模式的一個(gè)簡(jiǎn)短回答。同時(shí)，我也想聽到開發(fā)者們對(duì)于Switch的性能是否足夠，是否還能戰(zhàn)斗幾年的現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)聲音。我也想了解一下新游戲機(jī)推出時(shí)的換代過渡對(duì)策。（這是一個(gè)好問題，但是每個(gè)人只能問一個(gè)問題?。?br>古川：雖然被問到了很多問題，但是我想回答關(guān)于發(fā)布新游戲機(jī)的時(shí)機(jī)。
從過去的例子來(lái)看，7年太長(zhǎng)了是事實(shí)。我們?nèi)匀幌嘈盼覀兡芴岢霆?dú)特的提案，所以我們將集中在Switch上。
對(duì)于換代過渡問題，首要任務(wù)是生產(chǎn)足夠滿足需求的新機(jī)器數(shù)量。我們將盡力采取可能的對(duì)策來(lái)解決這個(gè)問題。
高橋：我不認(rèn)為Switch性能不足。只是因?yàn)橛螒蜷_發(fā)者總是貪心，想要將所有東西都加進(jìn)去。從紅白機(jī)時(shí)代開始，一直都是這樣。有些事情正是因?yàn)橛邢拗撇拍茏龅健?br>塩谷：在長(zhǎng)期使用Switch的過程中，我們進(jìn)行了各種嘗試和創(chuàng)新。

個(gè)人理解：雖然被問到了這么多，但是我任務(wù)目前還不是發(fā)布新游戲機(jī)的時(shí)機(jī)。從過去的例子來(lái)看，7年確實(shí)太長(zhǎng)了。但是，我們相信即便在現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境下，我們?nèi)钥稍趕witch上提出盡可能獨(dú)特的提案。同時(shí)，對(duì)于性能不足這個(gè)問題，主要還是開發(fā)者希望構(gòu)建一個(gè)完美無(wú)瑕的世界，但是有些巧妙的點(diǎn)往往在被限制時(shí)才能做到

股東提問：關(guān)于員工的加薪問題。聽說(shuō)給大家統(tǒng)一漲了10%的工資。我個(gè)人是持積極態(tài)度的，但是這將導(dǎo)致股東的分紅減少，機(jī)構(gòu)投資者是否有反對(duì)意見？
古川：為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，我們認(rèn)為重視員工是非常重要的。由于物價(jià)持續(xù)上漲，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)增加。我們統(tǒng)一提高了員工的工資，包括臨時(shí)員工和兼職員工。我們還提高了底薪。像你所指出的那樣，大家有各種反應(yīng)。

個(gè)人理解：無(wú)

股東提問：關(guān)于元宇宙，任天堂是如何考慮的？
古川：我們認(rèn)為元宇宙具有潛力。但是作為我們公司，要在這樣的場(chǎng)景中提供具體的驚喜并清晰地定義是很困難的。如果我們能找到任天堂獨(dú)特而易于理解的方法，那將是很好的，但目前還沒有。

個(gè)人理解：我們認(rèn)為元宇宙很好。但是我們公司無(wú)法提供目前定義下的合理實(shí)現(xiàn)，如果能夠找到一個(gè)任天堂獨(dú)特的且易于理解的方法，那將會(huì)很有前景，但目前還沒有

股東提問：我希望作為任天堂的股東能夠自豪地享受股東優(yōu)待。
古川：由于還有法人股東，我們會(huì)通過平等分配的股息來(lái)進(jìn)行回報(bào)。股東優(yōu)待未來(lái)會(huì)考慮。我們將繼續(xù)以『正因娛樂與眾不同，才賦予其獨(dú)特價(jià)值』的獨(dú)創(chuàng)精神，努力實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)和提高企業(yè)價(jià)值。

個(gè)人理解：無(wú)

向所有股東朋友們請(qǐng)求您的支持和鞭策。