廣州起訴:遭遇性騷擾,要什么證據(jù),如何保留證據(jù)
廣州起訴:遭遇性騷擾,要什么證據(jù),如何保留證據(jù)?
對(duì)性騷擾案件來(lái)說(shuō),最難的事情便是舉證。一般來(lái)說(shuō),性騷擾經(jīng)常發(fā)生在工作地點(diǎn),行為人對(duì)環(huán)境較為熟悉,對(duì)如何避開(kāi)監(jiān)控鏡頭和同事耳目有著充分的認(rèn)識(shí)。同時(shí),行為人也會(huì)利用職權(quán)管理上的便利,為與受害人單獨(dú)相處制造時(shí)間、空間,種種隱蔽性導(dǎo)致了舉證難的局面。在以往的新聞中,經(jīng)常有各種性騷擾曝出,但最終法院都未認(rèn)定的案例。作為弱勢(shì)方的女性,應(yīng)該如何對(duì)性騷擾案件中的關(guān)鍵證據(jù)予以取證呢?
案例摘要:周女在電視臺(tái)實(shí)習(xí)期間,被朱男以溝通工作為由叫至化妝間,隨后對(duì)其采取了強(qiáng)行拉手、撫摸身體等性騷擾行為。周女報(bào)警,但是警方未在其手臂、大腿等部位提取到朱男的DNA信息,遂未對(duì)朱男進(jìn)行處理,后周女提起民事訴訟。
案件審理期間,周女提供了諸多證據(jù),包括遭受性騷擾后發(fā)的微博及朋友圈、同事出版的書(shū)籍中關(guān)于朱男的不當(dāng)言語(yǔ)、公安機(jī)關(guān)報(bào)警記錄、另一名遭受朱男性騷擾女性的證言、朱男的助理前后不一的供述、朱男在節(jié)目中刻意與女嘉賓身體接觸的視頻截圖等等。
法院審理認(rèn)定:民事訴訟中如果沒(méi)有過(guò)錯(cuò)推定或無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任以及舉證責(zé)任倒置的情況下,原告方應(yīng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┫鄳?yīng)證明,周女雖然稱自己的證據(jù)已經(jīng)形成證據(jù)鏈,但是法院綜合來(lái)看相關(guān)證據(jù)不能證明其主張的事實(shí),判決周女?dāng)≡V。
法院判決結(jié)果所依據(jù)的法條之一便是《最高人民法院關(guān)于使用民事訴訟法的解釋》(下稱解釋)第90條:“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁堆放訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí),應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明,但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前,當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果?!边@是民事訴訟領(lǐng)域關(guān)于證明責(zé)任分配的最基礎(chǔ)法條,即我們熟知的“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”原則。作為原告方,周女應(yīng)當(dāng)對(duì)自己主張的權(quán)利提出充分的證據(jù),雖然其提供的證據(jù)種類很多,但是均為間接證據(jù)、無(wú)效證據(jù),不能直接證明性騷擾的實(shí)際發(fā)生。其中最有利的證據(jù)當(dāng)屬公安機(jī)關(guān)報(bào)警記錄,因?yàn)橄嚓P(guān)詢問(wèn)筆錄等材料是由公權(quán)力部門(mén)制作,但是朱男始終堅(jiān)持否認(rèn),所以這對(duì)于證明案件本身來(lái)講沒(méi)有任何意義。
根據(jù)法律規(guī)定,能夠作為證明行為存在的證據(jù)有八種,分別是當(dāng)事人陳述、書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)、證人筆錄、鑒定意見(jiàn)及勘驗(yàn)筆錄。就各類證據(jù)的證明力性騷擾行為實(shí)際,能夠作為直接證據(jù)使用的便是書(shū)證、物證、視聽(tīng)資料、鑒定意見(jiàn)。主要是因?yàn)檫@類證據(jù)的形成較為客觀,與當(dāng)事人陳述與證人證言不同,這類證據(jù)作假的可能性極低。所以在遭受性騷擾后,要重視這類客觀證據(jù)的收集。一是可以采取第一時(shí)間報(bào)警的方式,由警方對(duì)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行固定,特別是受害人隱私部位的生物信息采集,只有通過(guò)正規(guī)的程序流程才可作為證據(jù)使用。二是不要因?yàn)閮?nèi)心反感而刪除各類通信軟件的聊天記錄或拉黑,這些電子數(shù)據(jù)資料亦可作為證據(jù)證實(shí)存在性騷擾行為。三是正確看待個(gè)人的陳述及證人證言,這類證據(jù)證明力雖有但不夠強(qiáng),可以作為輔助使用而不能成為認(rèn)定行為存在的直接證據(jù)。同時(shí)要對(duì)證據(jù)的“三性”有所了解。
雖然解釋第108條第一款規(guī)定,對(duì)負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人提供的證據(jù),人民法院經(jīng)審查并結(jié)合相關(guān)事實(shí),確信待證事實(shí)的存在具有高度可能性的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該事實(shí)存在。這是民事領(lǐng)域高度蓋然性判案標(biāo)準(zhǔn)的由來(lái)。一般而言,法律從業(yè)者都會(huì)將證據(jù)的三性掛在嘴邊,即關(guān)聯(lián)性、合法性、真實(shí)性。
證據(jù)的首要標(biāo)準(zhǔn)便是關(guān)聯(lián)性。只有證據(jù)與案件事實(shí)產(chǎn)生關(guān)聯(lián),才會(huì)成為有價(jià)值的證據(jù),反之毫無(wú)作用。在性騷擾案件中,如何獲取最具關(guān)聯(lián)性的直接證據(jù)呢?最主要的證據(jù)之一便是報(bào)警記錄。受害人不要顧及工作、面子等因素,在遭受侵害后一定要第一時(shí)間報(bào)警,一旦行為人迫于警方審訊壓力,主動(dòng)交代實(shí)施性騷擾行為的,這可以作為主張損害賠償和精神賠償?shù)年P(guān)鍵證據(jù)。其次便是在工作中行為人發(fā)送的黃色笑話、具有性暗示的語(yǔ)言、文字、鏈接等均可作為認(rèn)定性騷擾的證據(jù)。
其次是合法性。解釋第106條規(guī)定:“對(duì)嚴(yán)重侵害他人合法權(quán)益、違反法律禁止性規(guī)定或嚴(yán)重違背公序良俗的方法形成或獲取的證據(jù),不得作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。”這是法律對(duì)合法證據(jù)的規(guī)定。女性一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方有心懷不軌的企圖,可以在單獨(dú)相處時(shí)尋找機(jī)會(huì)打開(kāi)手機(jī)錄像功能,畢竟性騷擾的現(xiàn)實(shí)緊迫危害性遠(yuǎn)未達(dá)到強(qiáng)奸的程度,可以在虛與委蛇的同時(shí)拿出手機(jī)打開(kāi)錄像功能,將其語(yǔ)言記錄下來(lái)。對(duì)方如果主張屬于非法證據(jù)應(yīng)當(dāng)排除,那么可以以正在自拍視頻為由抗辯。且即便是偷拍偷錄的視頻,只要沒(méi)有侵害他人合法權(quán)益是不會(huì)被當(dāng)做非法證據(jù)予以排除的,除非選擇在個(gè)人空間安裝針孔攝像等方式才會(huì)被認(rèn)定為非法證據(jù)。
最后便是真實(shí)性。案例中周女將自己發(fā)出的朋友圈、微博文字也作為證據(jù),但在保持中立態(tài)度的法官看來(lái),這也許是自說(shuō)自話,真實(shí)性很難評(píng)估。如果前述直接證據(jù)無(wú)法取得,那么類似行為人以往接受過(guò)性騷擾公司處罰、行政處罰的歷史;公司內(nèi)遭受過(guò)其騷擾的其他同事的證人證言等可以作為法官認(rèn)定案件事實(shí)的佐證,其證明力相較直接證據(jù)來(lái)講有很大的差距,這也是確定無(wú)法獲取直接證據(jù)下的無(wú)奈之舉。我們作為廣州法律人,希望以上見(jiàn)解對(duì)大家日后法院起訴有幫助,無(wú)論是勞動(dòng)仲裁還是經(jīng)濟(jì)糾紛,多完善一點(diǎn)證據(jù),就減少一點(diǎn)打官司麻煩。