進入職場你們是不是都會聽到很多職場前輩們脫口而出的英文簡稱，以下是我整理的關于人力資源的引文詞匯及解釋

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1、HR：Human Resources（人力資源）的縮寫，指負責管理組織中員工的部門，包括招聘、培訓、薪資、績效管理等方面的工作。

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2、HRIS：Human Resources Information System（人力資源信息系統(tǒng)）的縮寫，指用于管理和處理員工數(shù)據(jù)和信息的計算機系統(tǒng)。

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3、T&D：Training and Development（培訓和發(fā)展）的縮寫，指負責組織和實施員工培訓和發(fā)展計劃的人力資源專業(yè)人士。

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4、C&B：Compensation and Benefits（薪酬和福利）的縮寫，指負責制定和管理員工薪酬和福利計劃的人力資源專業(yè)人士。

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5、R&S：Recruitment and Selection（招聘和選拔）的縮寫，指負責組織和實施員工招聘和選拔工作的人力資源專業(yè)人士。

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6、OD：Organizational Development（組織發(fā)展）的縮寫，指負責組織設計、變革管理、績效管理等方面的人力資源專業(yè)人士。

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7、EE：Employee Engagement（員工參與度）的縮寫，指負責提高員工參與度、提高員工滿意度和忠誠度的人力資源專業(yè)人士。

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8、HRM：Human Resource Management（人力資源管理）的縮寫，指負責整個人力資源部門的管理和協(xié)調(diào)工作的人力資源專業(yè)人士。

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9、COE：Center of Excellence（卓越中心）的縮寫，指負責制定和推廣最佳人力資源實踐、提高人力資源專業(yè)能力和技能的人力資源專業(yè)人士。

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10、ER：Employee Relations（員工關系）的縮寫，指負責處理員工關系問題、維護員工和組織之間的良好關系的人力資源專業(yè)人士。

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11、HRD：Human Resource Development（人力資源發(fā)展）的縮寫，指負責制定和實施員工發(fā)展計劃、提高員工能力和技能的人力資源專業(yè)人士。

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12、HRA （Human Resource assistant）的縮寫，指人事助理。人事助理是HR職業(yè)中最基礎的崗位，工作內(nèi)容是基礎的事務性工作。

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13、HRS（Human Resource supervisor ）的縮寫，指人力資源主管。主管屬于初級的管理崗位，手底下有了幾個兵，主管崗位不僅要有專業(yè)上的知識、解決問題能力、對下屬工作指導能力，還需努力學習財務、心理、管理等方面的知識。

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14、HRM（Human Resource Manager）的縮寫，指人力資源經(jīng)理。人力資源經(jīng)理屬于中層的管理人員，不僅對專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和HR工具的運用上有較高的要求，還要關心企業(yè)的運作、各部門的流程，熟悉人員層次，以便配合公司業(yè)務支持其他部門。

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15、HR Admin：Human Resources Administration（人力資源行政）的縮寫，指負責處理員工文件、維護員工數(shù)據(jù)庫、協(xié)助各部門HR工作的人力資源專業(yè)人士。

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16、COO：Chief Operating Officer（首席運營官）的縮寫，指負責公司日常運營和管理的高管職位。

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17、CEO：Chief Executive Officer（首席執(zhí)行官）的縮寫，指負責整個公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策的高管職位。

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18、CFO：Chief Financial Officer（首席財務官）的縮寫，指負責公司財務管理和籌資的高管職位。

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19、CMO：Chief Marketing Officer（首席營銷官）的縮寫，指負責公司營銷和品牌推廣的高管職位。

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20、CIO：Chief Information Officer（首席信息官）的縮寫，指負責公司信息技術管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的高管職位。

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21、CHRO：Chief Human Resources Officer（首席人力資源官）的縮寫，指負責公司整體人力資源管理和戰(zhàn)略規(guī)劃的高管職位。

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22、SSC（Share Service Center）的縮寫，指人力資源共享中心。人力資源內(nèi)部所有基礎的、實務性的操作都由SSC來完成，如薪酬、績效、入離轉調(diào)等，可以說是人力資源的一個執(zhí)行中心。

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23、RPO（Recruitment Process Outsourcing）的縮寫，指招聘流程外包，是一種以客戶為導向，以項目為建制的招聘解決方案服務，是著眼于公司在較長的招聘周期內(nèi)大規(guī)模招聘需求提供的定制化解決方案。

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24JD（job Description）的縮寫，指崗位說明書。JD是招聘時用于介紹崗位的名稱、工作職責、任職條件、工作所要求的技能等的。

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25、PA（People Analytics）的縮寫。人力分析是指用大數(shù)據(jù)的方式去嘗試解決一些HR領域里面的問題的崗位。

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26、PD（Performance Development）的縮寫，指績效發(fā)展。

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以上就是小編整理的部分關于人力資源的英文縮寫及解釋，希望對大家有所幫助。

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文章來源：三茅人力資源網(wǎng)?https://www.hrloo.com/rz/14718460.html