【本文轉載自《政治經濟學概論》人民出版社1975年版】

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第三章?工資

第四節(jié) 無產階級爭取提高工資的斗爭

? 在資本主義制度下，相對工資和實際工資的不斷降低是一種客觀趨勢。但絕不能由此得出結論說，工人階級應當放棄反對資產階級掠奪行為的斗爭，聽任自己的生活狀況不斷惡化下去。

? 馬克思曾經說過：“工人為工資水平進行的斗爭，同整個雇傭勞動制度有密切的聯(lián)系；工人為提高工資的努力，在一百回中有九十九回都只是力求維持勞動[i]的現(xiàn)有價值；工人為勞動價格而與資本家斗爭的必要性，是根源于工人所處的被迫把自己當作商品出賣的地位。如果工人在和資本的日常沖突中表示畏縮讓步，他們就決不能開展任何規(guī)模較大的運動?！盵ii]

? 工資的現(xiàn)實水平，也和勞動日的長度一樣，歸根到底是由工人階級和資產階級在斗爭中的力量對比決定的。工人運動的歷史證明，只要工人加強團結，對資本家進行堅決的斗爭，就有可能暫時延緩工資水平的下降，或者使工資水平得到一定的提高。例如，德國在20世紀的最初10年中，工人罷工獲得勝利的次數(shù)就占罷工總次數(shù)的36.8%；英國在同一時期占47.5%；舊中國從1918年到1939年在上海發(fā)生的1,672次罷工中，也有1,146次獲得了勝利或部分的勝利。

? 為了反對工人階級爭取提高工資的斗爭，資產階級經濟學家曾經散布了許多謬論，臭名遠揚的“鐵的工資規(guī)律”的“理論”就是其中之一。老機會主義者拉薩爾曾在工人運動中大肆宣揚這一謬論，說什么工資水平是由維持工人生存和繁殖所絕對必需的費用決定的，并說這是一個“鐵的”工資規(guī)律。按照他的說法，工人的平均工資，是圍繞著這種所謂的最低生活費用而變動的。如果工資水平長時間超過這個最低生活費用，那么，由于工人生活的改善，結婚和繁殖就會增加，這樣，勞動力的供給也會增加，結果就會使工資降低到原來的水平甚至比原來的水平更低。但是工資也不能長期低于這種最低生活費用，因為，在這種情況下工人的生活就會惡化，他們的繁殖從而勞動力的供給也就會減少，結果就會使工資恢復到原來的水平。

? 說工資水平取決于維持工人生存的最低生活費用，和說工資水平取決于維持勞動力再生產所必需的生活資料的價值，這是兩種完全不同的說法。如果按照前一種即拉薩爾的說法，則工資便是一個不變的數(shù)量[iii]，因此，無論工人階級怎么進行斗爭，都不能改變這種“鐵的工資規(guī)律”，因而也不能改善自己的生活狀況。相反，如果按照后一種說法，即工資數(shù)量取決于維持勞動力再生產所必需的生活資料的價值，則工資就是一種可以變動的數(shù)量，因為勞動力價值是可以變動的，決定勞動力價值的生理的和社會的因素是不斷變動的；而且，在決定勞動力價值的生理因素和社會因素之間還有著很大的伸縮余地。因此，只要工人階級為爭取提高工資而進行堅決的斗爭，就有可能暫時改善自己的生活狀況。

? 資產階級為反對提高工人工資而散布的謬論當中，還有這樣一種論調：工資水平提高了，商品價格就會跟著上漲，因此提高后的工資所能夠買到的商品數(shù)量將會和從前一樣多，也就是說，工人為提高工資而進行斗爭是徒勞無益的，它不會產生任何積極的結果。這種論調實質上是主張商品價格由工資決定。其實，工資提高和物價上漲之間并沒有必然的聯(lián)系。在工人必要的生活資料的生產規(guī)模不變時，工資提高了，會增加對生活資料的需求，造成供不應求的狀況，從而引起生活資料價格的上漲。但我們知道，價格一旦上漲了，生活資料的生產規(guī)模就會因利潤較高而迅速擴大起來，結果，供不應求的狀態(tài)就會消失，生活資料的價格就會降低到原先的水平。

? 所以，商品價格并不是由工資來調節(jié)的，它歸根到底是由生產商品所消耗的社會必要勞動量來調節(jié)的。在其他條件不變的情況下，工資的提高雖然會引起利潤的下降，但卻不會使商品價格提高。用“商品價格隨工資提高而提高”的論調來反對工人為提高工資而進行的斗爭，是完全沒有根據(jù)的。

? 此外，資產階級經濟學者還這樣宣傳說：工資一旦提高了，就會增加商品成本而降低利潤；利潤降低了就會縮小資本主義企業(yè)的經營規(guī)模和對勞動力的需求數(shù)量，而結果就會增加工人的失業(yè)，這不但對資本家不利，就是對工人也是不利的。

? 說提高工資會相應地降低資本家的利潤，這是事實。但說利潤降低就會影響企業(yè)的正常經營，那就是騙人的鬼話了。因為工人為提高工資而進行斗爭，幾乎在所有場合都是為了使勞動力的價格能夠多少接近于它的價值。即使工資完全符合勞動力的價值，資本家仍然有利可圖，資本主義企業(yè)仍然可以繼續(xù)發(fā)展。資產階級學者揚言工資提高會使勞資雙方都受到損失，這無異說只有工人忍受非人的生活才能勞資雙方都得到好處。因此，這種騙人的謊言，不過是為了恫嚇工人，讓工人聽任資本家宰割，而不作任何反抗。

? 在資本主義制度下，工人階級必然要為爭取提高工資和反對降低工資而進行斗爭，這是由雇傭勞動制度本身決定的。工人階級的這種斗爭，不僅可以延緩工資水平的不斷下降，爭得勞動條件和生活條件的某些改善，而且可以加強廣大工人的團結，鍛煉他們的組織性和紀律性。但是，必須明確，工人階級為提高工資而進行的日常斗爭，只是一種經濟斗爭。這種斗爭無論進行得多么有效，都只能暫時延緩工人生活狀況的惡化，而不能從根本上改變工人階級的地位。只要資本主義制度存在，資產階級總要依靠他們在經濟上、政治上的統(tǒng)治地位，來加重對工人階級的剝削和掠奪，從而使工人階級的生活狀況日趨惡化。所以，馬克思說，工人階級在反對壓低工資的“這種日常斗爭只是在反對結果，而不是在反對產生這種結果的原因；只是在阻撓這種下降的趨勢，而不是改變這一趨勢的方向；只是在用止痛劑，而不是在除病根”[iv]。

? 工人階級為了從根本上改變自己的處境，絕不能僅限于經濟斗爭，而必須把爭取提高工資的經濟斗爭和政治斗爭緊密地結合起來，把斗爭引導到推翻資產階級的統(tǒng)治，引導到奪取政權的道路上去。只有用“消滅雇傭勞動制度！”的革命口號來代替“做一天公平的工作，得一天公平的工資！”這一保守的格言，消滅資本主義制度本身，工人階級才能在經濟上和政治上獲得徹底的解放。

注：

[i] 在這里應把勞動理解為勞動力。編者注。

[ii] 馬克思：《工資、價格和利潤》，人民出版社1964年版，第58頁。

[iii] 這個不變的數(shù)量又是由所謂人口數(shù)量必須和自然界提供的有限的生活資料相適應這樣一種“自然規(guī)律”決定的。

[iv] 馬克思：《工資、價格和利潤》，人民出版社1964年版，第56頁。