自設(shè)異想體:白色小兔兔

簡介:當(dāng)感覺周圍的一切像水波擴(kuò)散時(shí),試著竭力做出你最后的掙扎吧。
?—基礎(chǔ)信息-(PE-BOX:20點(diǎn)解鎖)—
編號:O-02-65
名稱:白色小兔兔/天兔(三級觀察)
危險(xiǎn)等級:WAW
異想體信息圖像:

介紹:該異想體看上去是一只普通的白毛兔類,它的眼睛呈現(xiàn)藍(lán)色,大小是同種兔類的四倍左右,可以理解員工的各種行為,也可以發(fā)出類似人類的聲音,但出于未知原因,它似乎對人類與鳥類有相當(dāng)強(qiáng)的敵意,其收容單元會(huì)在隨機(jī)時(shí)刻發(fā)生空間形態(tài)的扭曲。
傷害類型:靈魂(5~6)
PE-BOX產(chǎn)量
優(yōu).19-23
良.10-18
差.0-9
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?—管理須知-(PE-BOX:6點(diǎn)解鎖)—
Ⅰ.當(dāng)工作結(jié)果為差時(shí),“O-02-65”的逆卡巴拉計(jì)數(shù)器會(huì)在倒計(jì)時(shí)結(jié)束后減少。
Ⅱ.當(dāng)工作結(jié)果為優(yōu)時(shí),“O-02-65”的逆卡巴拉計(jì)數(shù)器有概率會(huì)在倒計(jì)時(shí)結(jié)束后增加。
Ⅲ.當(dāng)使用TT2協(xié)議累計(jì)超過600秒時(shí),“O-02-65”的逆卡巴拉計(jì)數(shù)器將會(huì)立刻減少。
Ⅵ.當(dāng)“O-02-65”的逆卡巴拉計(jì)數(shù)器歸零時(shí),對“O-02-65”進(jìn)行工作的員工將立刻死亡。
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—工作偏好-(PE-BOX:6點(diǎn)解鎖)—
? ? ? ? ? ?? Ⅰ? ? ?Ⅱ? ? ?Ⅲ? ? ?Ⅳ? ? ?Ⅴ
【本能】? 低? ?? 一般? ? 一般? ? 一般? ? ?高
【洞察】? 低? ? ?一般? ? 一般? ? 一般? ? ?高
【溝通】極低? ?? 低? ? ? ?低? ? ? ?低? ? ?一般
【壓迫】極低? ?極低? ? ? 低? ? ? 低? ? ? ??低
—敏感信息-(PE-BOX:18解鎖)—
逆卡巴拉計(jì)數(shù)器極值:②
異想體傷害抗性:
物理抗性1.5(抗性較低)
精神抗性0.8(抗性較高)
侵蝕抗性0.8(抗性較高)
靈魂抗性0.2(抗性極高)
—————出逃信息—————
出逃后的“O-02-65”最大生命值為530(WAW)
出逃后“O-02-65”會(huì)從收容室門口出發(fā),并在整個(gè)設(shè)施內(nèi)進(jìn)行游蕩,每游蕩超過60-100秒便會(huì)扭曲所處空間傳送到其他部門,并對與其所處同一空間的員工造成5-10點(diǎn)靈魂傷害與少量精神傷害,“O-02-65”會(huì)對以自身為圓點(diǎn)的小范圍區(qū)域造成100-150點(diǎn)靈魂傷害與200-300點(diǎn)精神傷害,并每隔200秒使整個(gè)設(shè)施內(nèi)的單位的時(shí)間流速隨機(jī)固定在0.5,1,1.5之間,“O-02-65”不會(huì)受到TT2協(xié)議和其他控制時(shí)間異想體的影響,異想體的攻擊無法對“O-02-65”造成影響,當(dāng)“O-02-65”遇到“鳥型”異想體時(shí),會(huì)每隔5秒對其造成一次60點(diǎn)的靈魂傷害,但若遇到“O-02-63”則會(huì)被扣除500點(diǎn)最大生命上限,并會(huì)持續(xù)的受到大量隨機(jī)傷害。
注*鳥型異想體代指“O-02-40”,“O-02-56”,“O-02-62”,“O-02-101”
—————E.G.O—————
ego飾品:
仇時(shí)之扭
*獲得率4%
*飾品位置(頭飾)
*攻擊速度+7
*移動(dòng)速度+7
*形象為一簇白色絨毛中間掛有藍(lán)色橢圓形寶石的頭飾
ego裝備:
武器:仇時(shí)之扭
最大開發(fā)數(shù)量:1(懲戒部抑制獎(jiǎng)勵(lì)+1)
開發(fā)需求PE-BOX:170
裝備等級:ALEPH
裝備需求:等級Ⅴ,正義Ⅴ
裝備外形:純白色,畫有天藍(lán)色花紋,鑲有藍(lán)色寶石的步槍
傷害類型:靈魂
傷害數(shù)值:7-9
攻擊速度:較快
攻擊距離:遠(yuǎn)
※鎮(zhèn)壓時(shí)有概率對攻擊目標(biāo)周圍的單位造成等值傷害。
※這把武器攻擊時(shí)有40%的概率使用特殊攻擊,短暫蓄能后連續(xù)發(fā)射兩枚造成20點(diǎn)靈魂傷害且貫穿所有目標(biāo)的子彈。
【裝備資料】
這把武器散發(fā)著一種怪異的扭曲感。
所有接近這把武器的員工都感到了強(qiáng)烈的疼痛。
他們曾描述那是將整個(gè)身體緩慢扭斷的感覺。
當(dāng)這把武器被持于手上時(shí)會(huì)潛移默化的改變員工的情緒。
似乎仇恨已經(jīng)從未知的地方轉(zhuǎn)移到了這把E.G.O。
護(hù)甲:仇時(shí)之扭
最大開發(fā)數(shù)量:1(懲戒部抑制獎(jiǎng)勵(lì)+1)
開發(fā)需求PE-BOX:130
裝備等級:ALEPH
裝備需求:等級Ⅴ,自律Ⅴ
裝備外形:白色的風(fēng)衣,衣領(lǐng)和衣端圍繞著一圈白色絨毛,風(fēng)衣內(nèi)側(cè)一片淺藍(lán)色
裝備抗性:
物理抗性(0.7)抗性較高
精神抗性(0.7)抗性較高
侵蝕抗性(0.8)抗性較高
靈魂抗性(0.4)抗性極高
※受到攻擊時(shí),有20%的概率免疫該攻擊。
※使用TT2協(xié)議時(shí)有概率受到一次5-10點(diǎn)四色傷害。
【裝備資料】
穿戴這件護(hù)甲的員工報(bào)告說感覺自己好像并不屬于這個(gè)時(shí)空。
時(shí)常會(huì)出現(xiàn)員工的整個(gè)身體像擴(kuò)散的水波一樣扭曲。
一種來自未知的仇恨會(huì)潛移默化的影響穿戴者情緒。
不要嘗試去追尋那仇恨的來源,因?yàn)槟憧赡軙?huì)變成懸浮在空中的肉塊。
—————異想體故事——————
它是那只于時(shí)空之中不斷穿梭于各地的白兔,但它并不是唯一的一只。
這天,它不知道這是怎么回事,但它似乎變得越來越易怒。
它嘗試去尋找這一切的源頭,但其實(shí)它心里可能早有猜測。
于時(shí)空的夾縫間,它看到了兩副恐怖的景象。
第一幅景象是一只巨大的怪物,在那片黑色的森林里發(fā)出充滿殺虐的吼聲。
它看見了兩只可能還是幼崽的同類,它們拼命的逃跑,企圖逃離這片黑色的森林,但似乎不管走向哪里他們都無法逃離這片黑色的森林。
它看到那只怪物抓到自己的同類后吞食的樣子,不知怎么,它好像覺得那怪物也看見了自己……
它看到的第二幅景象是散布一地的各種尸體,有狼形生物,有巨大類似昆蟲的生物,還有像是機(jī)械的生物,也有它的同類。
那些尸體的中央站著一個(gè)人類,他的身旁站著一個(gè)有著灰色眼睛的孩子。
他明白了那種無端的憤怒從何而來,那是極有可能是被殺死同類的憎恨,它們把憎恨與力量托付在自己的身上。
漸漸的,它已經(jīng)習(xí)慣了這種感覺,而它已經(jīng)變成了仇恨的軀殼,過度的仇恨是它無法真正掌握自己的力量,它周身的時(shí)空開始錯(cuò)位扭曲起來。
“我絕對不會(huì)忘記每一位族人,會(huì)銘記那景象,我要復(fù)仇……”
<員工艾福德的死亡記錄>
那天就像平常一樣,所有員工忙碌的工作著,艾福德與他的同事卡隆利在工作結(jié)束后去安保部準(zhǔn)備休息,艾福德突然拽住了拿著兩罐啤酒的卡隆利,他指向一處角落,哪里有一只純白色,和小臂一樣大的兔子,詭異的是,從監(jiān)控來看,這只兔子周圍的空間像是擴(kuò)散的水波一樣,而艾福德和卡隆利卻好像絲毫沒有察覺。
隨后,艾福德嘗試接近那只兔子,期間卡隆利曾不止一次勸解他,可他卻沒有再意。
確實(shí),公司檔案中并沒有這只兔子的記錄。
艾福德從卡隆利手中拿走啤酒向兔子走去,幾位員工也被他們吸引開始圍觀起來,有幾名開始起哄,但也有一些只是看了一眼便匆忙的工作。
在艾福德距離兔子近2米的時(shí)候,兔子突然抬起頭,它的眼睛是藍(lán)色的,但其他員工似乎并沒有再意這一點(diǎn),他們關(guān)心的是為什么艾福德停了下來, 艾福德突然開始懸浮起來,監(jiān)控徹底失靈,隨后的事情皆是由員工描述的。
艾福德在懸浮后,周圍5米左右的空間開始發(fā)生不正常的扭曲,被困其中的艾福德手腳開始發(fā)生小幅度扭曲,雙眼泛白,口吐白沫,手中的啤酒被扭曲爆開,隨后他口中噴涌出大量鮮血,四肢被扭斷,整個(gè)腹部和胸腔爆開,濺出大量鮮血。
聚攏的員工四散而逃,整個(gè)部門引起一片混亂......
后來在收拾尸體時(shí),其發(fā)現(xiàn)缺少一部分身體組織,幾日后,艾福德的部分身體殘片被發(fā)現(xiàn)于其他部門。
對于此異想體的工作情報(bào)表明,它有一定可能在某些言論上說謊,而其卻并不會(huì)察覺這是謊言,對于該異想體還需要進(jìn)一步調(diào)查。
————工作日志————
1.員工的某樣物品突然不明原因的消失了,希望下一個(gè)不會(huì)是自己。
2.“O-02-65”的恨意似乎會(huì)影響它自己。
3.“O-02-65”似乎會(huì)以一種無規(guī)則的方式扭曲周身的時(shí)空。
4.員工在工作中產(chǎn)生了劇烈的昏眩和頭痛。
5.員工開始覺得自己好像不屬于這處時(shí)空。