施工資質(zhì)涉及到的人員，有哪些需要注意的地方：
一、申辦人員類型
在資質(zhì)辦理過程中，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責(zé)人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。以總包為例，三級總包需要的技工就是30人，二級總包75人，一級總包150人，在人員的數(shù)量要求上，等級和資質(zhì)類別決定了考核情況
二、申報人員的年齡
建筑企業(yè)用于申報的人員年齡，不應(yīng)超過60周歲。企業(yè)準備的資質(zhì)申請材料中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。因為按照勞動法，60周歲這個年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。
三、技術(shù)負責(zé)人工程業(yè)績
企業(yè)辦理的建筑資質(zhì)，有些會要求技術(shù)負責(zé)人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績，不是企業(yè)工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術(shù)負責(zé)人主持完成過的工程，業(yè)績是具體到項目負責(zé)人頭上的。
四、申報人員的專業(yè)
在資質(zhì)申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關(guān)專業(yè)的要求。都是和所申請資質(zhì)的類型相關(guān)，比如建筑工程資質(zhì)就需要房建專業(yè)，市政公用工程資質(zhì)就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質(zhì)標準，不可以跨專業(yè)使用人員。
五、人員社保證明
建筑企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。

申辦資質(zhì)的過程中，企業(yè)的人員準備需要注意：人員種類、年齡、社保、業(yè)績、專業(yè)等。為了能夠順利的完成人員準備，企業(yè)需要在準備前了解這些問題，并做好相應(yīng)的人員準備。