活動(dòng)流程

01.書友會(huì)文化簡(jiǎn)介

02.自我介紹

03.管理你的員工

04.供應(yīng)鏈運(yùn)營管理分享

05.收獲分享

06.合影留念

01.書友會(huì)文化介紹

01愿景：

禾城德魯克書友會(huì)是公益性組織；

以傳播德魯克管理思想為核心，影響人，發(fā)展人。

讓會(huì)員的自我管理，有效溝通，關(guān)系處理的能力逐步提升；

讓書友會(huì)成為一個(gè)傳遞溫暖，樂于分享，共生發(fā)展的社會(huì)性組織。

02使命：

讓會(huì)員的自我管理和組織管理都變得卓有成效。

03價(jià)值觀：

誠信、開放、奉獻(xiàn)、共生

02.試聽成員介紹

程明娟

來自嘉興文鼎軒企業(yè)管理咨詢有限公司，主要從事企業(yè)服務(wù)，包括項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息咨詢、財(cái)稅咨詢，已有7年時(shí)間，期望提升自我管理，和團(tuán)隊(duì)管理能力。

吳紅琴

主要從事財(cái)務(wù)咨詢、代理記賬，曾在上市公司做財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理，2005年開始從事財(cái)務(wù)工作，期望提升自我管理，有更多的知識(shí)儲(chǔ)備服務(wù)客戶。

鄒凱

2012年開始從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，如企業(yè)網(wǎng)站搭建、小程序開發(fā)、抖音搜索排名等。

陳松齡

從事機(jī)加工行業(yè)和企業(yè)運(yùn)營服務(wù)板塊，期待結(jié)交新朋友，學(xué)習(xí)管理相關(guān)知識(shí)。

冼卉：新勵(lì)成學(xué)員

從事過汽車零部件、機(jī)加工、注塑、材料加工等行業(yè)的品質(zhì)管理，期待學(xué)習(xí)更多管理相關(guān)的知識(shí)。

計(jì)偉杰：新勵(lì)成學(xué)員

在嘉興海寧從事皮草生產(chǎn)已有9年時(shí)間，期望學(xué)習(xí)員工崗位培訓(xùn)相關(guān)技能。

洪后燕（新勵(lì)成學(xué)員）：來自云南，從事美甲行業(yè)，已有自己的工作室，想學(xué)習(xí)運(yùn)營與管理相關(guān)的知識(shí)，從而提升自己。

周偉（新勵(lì)成學(xué)員）：來嘉興5年時(shí)間，從事模具開發(fā)行業(yè)已有19年的時(shí)間。

03.管理你的員工

1、明星員工對(duì)老板的訴求

員工代表：沈恒凱

1、有權(quán)利，包括錢、人；

2、收入高，可以有考核，但是考核需要達(dá)成一致；

3、解決問題，老板需要快速給予支持；

4、團(tuán)隊(duì)管理民主；

5、團(tuán)隊(duì)制度改革要與時(shí)俱進(jìn)。

補(bǔ)充說明：周衛(wèi)軍

所謂的明星員工是企業(yè)三分之一的利潤都是他創(chuàng)造的，對(duì)于明星員工，他提出的任何要求我們應(yīng)該都給予支持。例如工資這塊可以通過溝通決定，同時(shí)對(duì)于明星員工不能嚴(yán)格要求，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。工作方案老板可以提出意見，但是最后由明星員工主導(dǎo)決定，總之就是要給明星員工足夠的權(quán)利。

2、老板對(duì)明星員工的要求

老板代表：袁文昌

1、有自驅(qū)力，目標(biāo)性強(qiáng)；

2、有專業(yè)度；

3、kpi考核要達(dá)標(biāo)；

4、具備領(lǐng)導(dǎo)力；

5、要懂得分享。

04.供應(yīng)鏈運(yùn)營管理

袁文昌：2008年開始從事機(jī)械設(shè)備行業(yè)采購供應(yīng)鏈相關(guān)崗位，2020年加入英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(huì)（CIPS），2022年通過工商管理碩士（MBA）的考試。通過理論+案例，為我們?cè)敿?xì)講解了供應(yīng)鏈運(yùn)營管理相關(guān)知識(shí)。

05.收獲分享

收獲分享，領(lǐng)取獎(jiǎng)品

06.合影留念