BossCTO如何做數(shù)字化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)

????? 如何做數(shù)字化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)?可以下載文檔參照 http://www.8crm.cn/download/boss.pdf
????? 從上世紀(jì)八十年代到現(xiàn)在,大多的中國軟件廠商都是研發(fā)單系統(tǒng),如:OA廠商、ERP廠商、HR廠商等等,即使是一個公司研發(fā)出來的不同管理系統(tǒng),也是相互獨(dú)立的,從源頭上造成了一家單位上了多套系統(tǒng)的客觀原狀。如:ERP、HR、財(cái)務(wù)、OA、CRM等,形成了一個個信息孤島。
????? 現(xiàn)在解決“信息孤島”的辦法大多是通過OA、BI軟件去整合,可以解決一些問題,但效果不是特別理想,建設(shè)和維護(hù)成本都居高不下,也不能從根源上解決“信息孤島”的問題。嚴(yán)重的困擾了企業(yè)的運(yùn)營,也給老板做決策帶來了數(shù)字化的挑戰(zhàn),是呀,沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)做支撐,怎能保證決策方向正確呢?
????? 軟件行業(yè),最早倡導(dǎo)數(shù)據(jù)集成、消除信息孤島的是OA廠商,然后是BI廠商,最近兩年是低代碼開發(fā)平臺廠商。
?????? OA廠商強(qiáng)調(diào)協(xié)同,大多是讓異構(gòu)系統(tǒng)的單據(jù)調(diào)用OA中的工作流引擎來走審批流程,解決非OA系統(tǒng)工作流技術(shù)短板的問題。
?????? BI廠商強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)分析,通過BI與異構(gòu)系統(tǒng)做數(shù)據(jù)整合,為決策層提供適時的運(yùn)營數(shù)據(jù),及緊急事件提醒,通過BI做大數(shù)據(jù)分析后,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
????? 私有化低代碼開發(fā)平臺廠商強(qiáng)調(diào)“中臺”的概念,除了幫助異構(gòu)系統(tǒng)做工作流審批、大數(shù)據(jù)分析外,還能根據(jù)用戶的管理需求快速開發(fā)應(yīng)用,長期滿足用戶的信息化建設(shè)需求。這也是目前,企業(yè)接受度最多的模式。
????? 私有化低代碼開發(fā)平臺,安裝部署快,易維護(hù),性價(jià)比高,技術(shù)難度相對非平臺化管理軟件來比,軟件底層功能很強(qiáng)大,開發(fā)應(yīng)用神速,能將開效率提高80%以上,但在用戶大并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理時,就突顯出了自己的劣勢,因?yàn)榇蠖喙芾碥浖]有大用戶、多數(shù)據(jù)的使用場景。
????? 互聯(lián)網(wǎng)低代碼開發(fā)平臺廠商強(qiáng)調(diào)“專業(yè)一體化”的概念,廠商認(rèn)為,要想從源頭上規(guī)避“信息孤島”,所有應(yīng)用必須在一個平臺上開發(fā)搭建,真正的實(shí)現(xiàn)專業(yè)一體化。提倡用互聯(lián)網(wǎng)低代碼開發(fā)平臺逐步去替換企業(yè)現(xiàn)有的管理系統(tǒng),這就要求系統(tǒng)能滿足大并發(fā)用戶彈性擴(kuò)展,海量數(shù)據(jù)智能快速處理的關(guān)鍵技術(shù)。
????? 互聯(lián)網(wǎng)低代碼開發(fā)平臺是在互聯(lián)網(wǎng)普及的大背景下的產(chǎn)物,特別是SAAS廠商、電商平臺,對大并發(fā)量彈性擴(kuò)展、大數(shù)據(jù)智能處理是硬的技術(shù)指標(biāo)?;ヂ?lián)網(wǎng)低代碼開發(fā)平臺大多部署在云端,是微服務(wù)架構(gòu),能滿足大用戶量并發(fā)彈性擴(kuò)展,大數(shù)據(jù)智能處理的需要。
????? 用戶可以根據(jù)單位的實(shí)際情況,以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),兼顧長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),選擇合適的方式去解決信息孤島的問題。
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