美容院要想經(jīng)營好，創(chuàng)富系統(tǒng)少不了！

【這是富國印象公眾號的第314篇原創(chuàng)文章】

門店一切問題的終結(jié)者，就是老板能夠主動解決問題

什么是老板能夠主動去解決問題？

所謂的主動并不是說老板一定要親自動手

而是老板能夠看到發(fā)生問題的本質(zhì)原因，在每個關(guān)鍵崗位能夠調(diào)動資源，尋找關(guān)鍵的人來解決關(guān)鍵的工作

不管是員工的問題，還是品項的問題，還是客源的問題等等，店里面的這樣和那樣的問題

當你發(fā)現(xiàn)問題的時候，你就解決了一半的問題

而這些問題，相信在這個收益上一定有比你更加有能力的人去解決，而你只需要找到這個人就可以了

所以老板要學會授權(quán)和分錢

授權(quán)不是放權(quán)，所以你要授權(quán)那些有能力的人把每一個關(guān)鍵的事情做好

當然更重要的你還會分錢，一個門店一年純利潤100萬，你擁有100%的股權(quán)，到手的最多也就是100萬

假如你有5家店，每家店只擁有20%的股權(quán)，就算每家店存利潤100萬，你一樣擁有100萬，更重要的是你打造了一個系統(tǒng)幫你持續(xù)穩(wěn)定的賺錢

同時你帶領(lǐng)這幫團隊在發(fā)展致富，讓所有相信你的人都同時賺到錢

還有你做的越來越輕松，你能夠有時間去照顧你的家庭，去你想要去的地方

所以，我經(jīng)常說老板沒有活通透，沒有看到事情的本質(zhì)邏輯，沒有看到生意的運營規(guī)律，導(dǎo)致日復(fù)一日活在自己的認知里，從來沒有出來過

只有到了萬不得已的時候，才會想得去改變和突圍……

所以作為老板更需要學習和成長，更需要嚴格要求自己……