事業(yè)單位考上公務(wù)員不用辭職，走直接調(diào)動(dòng)程序，這樣有利于工資、檔案、社保等的順利銜接。這樣就可以使整個(gè)工作非常連續(xù)，工資也非常連續(xù)，社保也非常連續(xù)，中間不會(huì)出現(xiàn)任何的斷檔。

事業(yè)單位考上公務(wù)員，從事業(yè)單位辭職去公務(wù)員崗位是一種途徑，事業(yè)單位通常不會(huì)強(qiáng)行留人。還有一種途徑是走調(diào)動(dòng)程序，如果在同一地區(qū)，走調(diào)動(dòng)程序基本沒(méi)什么問(wèn)題，如果是跨省調(diào)動(dòng)，會(huì)有一些程序上的麻煩需要來(lái)回跑，調(diào)動(dòng)程序雖然不會(huì)很快，但基本上都可以正常辦理。兩種途徑都可以走。

相比直接辭職，走調(diào)動(dòng)程序更有利于自身發(fā)展。如果走辭職路線，到公務(wù)員崗位后除工齡外一切清零重新開(kāi)始，這點(diǎn)上是比較吃虧的。如果走調(diào)動(dòng)程序，工資、工齡、社保、組織關(guān)系等各方面都會(huì)進(jìn)行有效銜接。即便調(diào)動(dòng)程序較慢，原單位已停發(fā)工資，公務(wù)員崗位的工作手續(xù)還沒(méi)辦好，也不需要擔(dān)心，調(diào)動(dòng)程序完全辦好后會(huì)進(jìn)行工資補(bǔ)發(fā)，走辭職路線是不會(huì)這樣的。

像這種轉(zhuǎn)編案例，有從事業(yè)單位調(diào)到公務(wù)員的，也有從公務(wù)員調(diào)到事業(yè)單位的。目前來(lái)說(shuō)，更多的人都是走調(diào)動(dòng)程序，而且調(diào)動(dòng)程序進(jìn)行的很順利。根據(jù)實(shí)際轉(zhuǎn)編案例，現(xiàn)在根本不需要本人辦理，組織人事部有專(zhuān)門(mén)的調(diào)動(dòng)程序，都是公對(duì)公進(jìn)行交接。如果檔案有空缺或其他問(wèn)題才需要本人去協(xié)調(diào)解決，如果沒(méi)有則一切順利進(jìn)行。個(gè)別地區(qū)都不需要挪動(dòng)檔案，檔案通常由當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)統(tǒng)一管理，調(diào)動(dòng)程序辦理的也會(huì)更快。