物業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證在哪里考?
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城建培訓(xùn)中心物業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證在哪里考?作為企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,應(yīng)掌握企業(yè)管理的基本知識(shí)、基本理論和基本技能,具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和人際關(guān)系處理能力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí)和基本理論,熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。
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物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的基本條件:
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)***路線,遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德;
2.具有大專以上文化程度或從事物業(yè)管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備以上技術(shù)職稱或國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(含)以上;
4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力;
5.身體健康,年齡一般不超過(guò)55歲。物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證是由建設(shè)教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的證書(shū),具有全國(guó)通用,網(wǎng)上可查的證書(shū),含金量高,是求職、晉升、單位錄用的重要依據(jù)。
物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具備的專業(yè)知識(shí):
(1)房地產(chǎn)法規(guī);(2)物業(yè)管理法規(guī);(3)物業(yè)管理理論基礎(chǔ);(4)物業(yè)管理基本知識(shí);(5)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理;(6)公共關(guān)系與公關(guān)知識(shí);(7)企業(yè)內(nèi)部組織管理;(8)人力資源管理;(9)工程技術(shù)知識(shí)。在不斷提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí),還應(yīng)熟悉和掌握以下幾種專業(yè)知識(shí):
物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)掌握的物業(yè)管理運(yùn)作程序和操作方法:
1、項(xiàng)目確定:根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域的實(shí)際情況,對(duì)物業(yè)管理項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,編制物業(yè)管理實(shí)施方案。
2、招標(biāo)選聘:選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè),參加招標(biāo)選聘活動(dòng),確定物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
3、簽訂合同:與業(yè)主或業(yè)主大會(huì)訂立書(shū)面的《物業(yè)服務(wù)合同》。
4、實(shí)施接管:物業(yè)服務(wù)企業(yè)接受委托后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的接管工作。
5、考核驗(yàn)收:對(duì)接管的物業(yè)進(jìn)行全面考核驗(yàn)收,做好交接工作。
物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的組織協(xié)調(diào)能力:
1.物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有組織協(xié)調(diào)能力,在項(xiàng)目管理中,涉及到方方面面的問(wèn)題,如業(yè)主、開(kāi)發(fā)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、設(shè)備廠商等,只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人能以協(xié)調(diào)好各種關(guān)系為工作中心,才能使各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2.物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有計(jì)劃的組織能力,在實(shí)際工作中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要根據(jù)不同時(shí)期的不同情況制定不同的工作計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃組織實(shí)施。
3.物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須有預(yù)測(cè)能力,對(duì)業(yè)主和相關(guān)方提出的要求進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。
物業(yè)管理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的公關(guān)能力:
1、要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感。
2、要有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能與業(yè)主、及其它相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系。
3、要有較強(qiáng)的人際交往技巧和良好的心理素質(zhì),善于處理業(yè)主、物業(yè)管理公司及其他相關(guān)單位之間的關(guān)系。
4、要有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,能正確理解業(yè)主、物業(yè)管理公司及其他相關(guān)單位提出的要求和意見(jiàn)。
5、要有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠根據(jù)公司規(guī)章制度制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
6、要有較強(qiáng)的文字處理能力,能熟練運(yùn)用各種辦公和工具進(jìn)行日常工作。
7、要有一定的理財(cái)能力,有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)。
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