在近現(xiàn)代以來有眾多的企業(yè)案例在不斷的檢驗，創(chuàng)辦一本成功的

企業(yè)雜志

的確是對企業(yè)的未來發(fā)展起著必不可少的效果。如： （1）加強內(nèi)部的交流溝通 （2）對外的企業(yè)形象樹立 （3）企業(yè)影響力改善 （4）企業(yè)精神內(nèi)涵的傳播 以上各個方面都顯示企業(yè)雜志對企業(yè)的未來發(fā)展基本都是有幫助的，但其中最核心最突出的依然是推廣企業(yè)的精神內(nèi)涵。

一、何為企業(yè)精神內(nèi)涵 確立企業(yè)精神內(nèi)涵的定義是我們首先要做的。企業(yè)的精神則是企業(yè)在長期的經(jīng)營活動實踐中，無意識造成的。是其面向消費者所造成的生活文化理念和價值觀,是面向消費者的人性化承諾，并不是帶有鼓動宣傳性質(zhì)的企業(yè)形象所衍生的社會價值。 舉例說明就是消費者已經(jīng)習慣的在購買可口可樂時,不僅僅只是一個飲料，而是包含了一種文化，是屬于一個群體的文化；還有在購買奢侈品時候，更多的體會已不再是產(chǎn)品,而是一種與自身的身份地位相符合的象征。 二、打造企業(yè)精神內(nèi)涵是長時間的最終結果 企業(yè)精神內(nèi)涵不是一朝一夕的，是企業(yè)長時間宣傳未來發(fā)展的最終結果，而且是企業(yè)途徑一定的推廣載體所造成的。這其中企業(yè)雜志就是很好的媒介，它具有專業(yè)性強、可持續(xù)性、易接受、識別性高等特點。比如：資生堂的推廣載體則主要是企業(yè)獨立打造的期刊《花椿》、華為公司的企業(yè)雜志《華為人》和方大集團的月刊《方大》等等。 這些企業(yè)雜志期刊主要是因為其獨具特色的精神個性特征，在推廣企業(yè)精神內(nèi)涵的效果上有著別的載體無法相提并論的感召力和理解力。充分利用企業(yè)雜志來打造企業(yè)的精神內(nèi)涵也是當今諸多頂級的企業(yè)加倍追捧的首選模式，企業(yè)雜志也是最了解企業(yè)的，同時也是最容易被企業(yè)所掌控的媒體。只要整齊而的充分利用企業(yè)雜志，定能在多方面推動企業(yè)的未來發(fā)展。 為了能夠有效降低宣傳過程當中的成本問題，努力營造一個節(jié)約型無紙化社會，企業(yè)電子雜志應運而生，那么是如何制作這些企業(yè)電子雜志的呢？有沒有比較好的方法快速進行制作？

首先可以肯定的是制作企業(yè)電子雜志一點都不難，而且也有快速制作的方法，隨著科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展，能夠進行制作和分享企業(yè)電子雜志的工具或軟件有很多，不過為了能夠保質(zhì)保量的實現(xiàn)整體制作工作任務，

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