2022年7月23日江蘇公務(wù)員面試真題（無錫）

注意：真題來自考生回憶，僅供參考。

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　　2022年7月23日江蘇省考公務(wù)員面試題（無錫）

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　　第一題，領(lǐng)導(dǎo)講，發(fā)展中會(huì)出現(xiàn)問題，解決這些問題，我們應(yīng)該從哪些方面入手，要依靠什么從不同的角度有不同的回答，請(qǐng)你結(jié)合一個(gè)社會(huì)治理的具體事例展開說明。

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　　第二題，新修訂的《行政處罰法》，要下社區(qū)進(jìn)行一個(gè)宣傳周活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做此事，你應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

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　　第三題、你是一名駐村干部，種糧大戶因?yàn)橄麓笥甑脑颍?qǐng)小朱去幫他搶收，小朱又邀請(qǐng)小王去幫他搶收，小王在操作農(nóng)機(jī)的時(shí)候，把手卷進(jìn)機(jī)器里。如果你是駐村干部怎么辦？

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　　第四題，某市開通了熱線電話和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，來接收居民反饋的意見，現(xiàn)在由于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的訪問量增大，領(lǐng)導(dǎo)要將熱線電話團(tuán)隊(duì)調(diào)出3名業(yè)務(wù)骨干到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，如果你是該熱線電話的負(fù)責(zé)人，你會(huì)如何回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，以減少調(diào)出業(yè)務(wù)骨干對(duì)熱線電話部門工作的影響？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

2022年7月24日江蘇公務(wù)員面試真題（無錫）

　注意：真題來自考生回憶，僅供參考。

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　　2022年7月24日江蘇省考公務(wù)員面試題（無錫）

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　　第1題：漫畫，三個(gè)和尚挑水，展開聯(lián)想，起三個(gè)標(biāo)題，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象就一個(gè)標(biāo)題闡述。

　第2題：是行政審批，讓第一個(gè)受理的科室負(fù)責(zé)最后提交，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)各種問題，讓你提4個(gè)建議，就一個(gè)闡述？

第3題：你負(fù)責(zé)發(fā)放防疫包，有個(gè)工作人員發(fā)現(xiàn)里面沒有防護(hù)服，無法正常開展居民核查工作，你怎么辦？

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　　第4題：模擬題，你考在職研究生，下周開課，而且學(xué)校不給請(qǐng)假，你去跟科長(zhǎng)說了下請(qǐng)4天假，科長(zhǎng)說單位人手少，下周有個(gè)重要會(huì)議需要我籌備，你怎么說服李科長(zhǎng)？

2022年江蘇公務(wù)員考試面試真題（7月10日上午）

注意：真題來自考生回憶，僅供參考。

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　　2022年7月10日上午江蘇省考面試真題

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　　面試真題A類:

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　　1、演講題，中國(guó)這些年來的“變”與“不變”

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　　2、歷史街區(qū)居民建議，社區(qū)綠化由每家每戶打理，你所在的社區(qū)開始試點(diǎn)工作，你認(rèn)為會(huì)出現(xiàn)什么狀況，你如何處理？

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　　3、推出早餐地圖app，有群眾來電，說自己家門口需要什么早餐地圖，他去了沒開門，問我們是不是做廣告，作秀。請(qǐng)你回復(fù)他，現(xiàn)場(chǎng)模擬。

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　　4、疫情返鄉(xiāng)就業(yè)難，人找不到工作，企業(yè)招不到人，很多務(wù)工人員想離開去外地找工作。你是社區(qū)工作人員，如何開展工作。

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　　面試真題C類:

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　　第一題，街道綠化，以前是政府做，花30W不討好，現(xiàn)在是沿街居民做，花5W，居民滿意，但是有的居民說，這是政府撂挑子，針對(duì)上面材料，你怎么看？

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　　第二題，大量務(wù)工人員涌入，有方言，基層糾紛調(diào)解難，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)要求你招一批會(huì)方言的調(diào)解員，假如你是小王，你通過什么方式招錄到合適人員？

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　　第三題，核酸采樣小屋，小李負(fù)責(zé)監(jiān)督核酸小屋安裝工作，小李發(fā)現(xiàn)高度矮，空間小，導(dǎo)致人員排隊(duì),，影響效率。正好有個(gè)抱著孩子的女士著急做核酸。突然領(lǐng)導(dǎo)給小李打 電話讓小李去監(jiān)督下個(gè)核酸小屋安裝。假如你是小李，你怎么辦？

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　　第四題，三句話，鄉(xiāng)村道路崎嶇不平，鄉(xiāng)村農(nóng)民田間耕作，鄉(xiāng)村農(nóng)民晚間樹蔭下閑聊，根據(jù)這三句話提出三個(gè)詞語，以這三個(gè)詞語組成一句話，描述農(nóng)村變化

2022年江蘇公務(wù)員考試面試真題（7月9日上午）

注意：真題來自考生回憶，僅供參考。

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　　2022年7月9日上午江蘇省考面試真題

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　　面試真題A類:

1.漫畫題。

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　　圖1：圖中一排自行車，有四個(gè)人。第一個(gè)人是殘疾人坐輪椅，沒有辦法騎車。第二個(gè)人是成年男性在騎車，第三個(gè)人是成年女性也在騎車，第四個(gè)人是小孩也沒有辦法騎車。

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　　圖2：圖中一排自行車，有四個(gè)人。兩個(gè)成年人在騎車。第三人是殘疾人坐在像卡丁車一樣的三輪車上，第四個(gè)人是小孩騎了小自行車。

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　　請(qǐng)選取三個(gè)標(biāo)題，就其中一個(gè)標(biāo)題，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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　　2.為打造數(shù)字政府，政府推出免審即享、民生即達(dá)等服務(wù)政策。同時(shí)還使用了智能感知、監(jiān)管互聯(lián)等新型監(jiān)控技術(shù)。如果讓你負(fù)責(zé)政策解讀，讓你從哪些方面解讀？

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　　3.商業(yè)綜合體廣場(chǎng)A附近非機(jī)動(dòng)車亂擺亂放，影響周邊交通。有人建議新增非機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)，老張經(jīng)過調(diào)研提出了一個(gè)可行性方案，但是其他部門有意見。領(lǐng)導(dǎo)為了全面考慮，決定讓你對(duì)不可行性進(jìn)行調(diào)研。你會(huì)重點(diǎn)調(diào)研哪些內(nèi)容？

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　　4.一個(gè)單位的會(huì)議室里，有如下對(duì)話：

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　　科長(zhǎng)：大家成績(jī)不錯(cuò)啊，公眾號(hào)瀏覽量破1萬了。

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　　小王：我只是參與了，都是大家的功勞。

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　　小李：對(duì)，題目是我想的，很“燒腦”。

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　　老李：科長(zhǎng)，你之前說公眾號(hào)做的好，會(huì)給獎(jiǎng)勵(lì)，你可要說到做到啊。

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　　小朱：大家別難為科長(zhǎng)了，其他同事也轉(zhuǎn)發(fā)了。

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　　問題：

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　　第一問：請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下單位的氛圍和每個(gè)人給你的印象。

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　　第二問：如果你是這個(gè)單位中新來的一員，請(qǐng)問你會(huì)怎樣融入這個(gè)單位？

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　　面試真題B類:

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　　1.漫畫題。

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　　圖1：圖中一排自行車，有四個(gè)人。第一個(gè)人是殘疾人坐輪椅，沒有辦法騎車。第二個(gè)人是成年男性在騎車，第三個(gè)人是成年女性也在騎車，第四個(gè)人是小孩也沒有辦法騎車。

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　　圖2：圖中一排自行車，有四個(gè)人。兩個(gè)成年人在騎車。第三人是殘疾人坐在像卡丁車一樣的三輪車上，第四個(gè)人是小孩騎了小自行車。

　請(qǐng)選取三個(gè)標(biāo)題，就其中一個(gè)標(biāo)題，結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>

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　　2.為規(guī)范“劇本殺”“密室逃脫”等劇本娛樂經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展，文旅部等多部門研究起草了《關(guān)于規(guī)范劇本娛樂經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知（征求意見稿）》，向社會(huì)公開征求意見。你所在部門要做文件解讀，你認(rèn)為如何解讀。

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　　3.水井周邊居民和飯店過多，政府經(jīng)過調(diào)研后決定對(duì)20家飯店進(jìn)行搬遷，但是有的飯店的負(fù)責(zé)人不愿意。你作為主管部門的工作人員負(fù)責(zé)此次搬遷工作，你怎樣和飯店老板進(jìn)行溝通，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)情景模擬。

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　　4.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工年齡管理的通知》中要求：禁止以任何形式招錄或使用60周歲以上男性、50周歲以上女性人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑施工作業(yè)。主管部門要組織全區(qū)內(nèi)的專項(xiàng)整治，如果交給你負(fù)責(zé)，你如何組織？

國(guó)培核心師資：盧翔、戴廣強(qiáng)、王建軍、蔣若、、周懷瑾、許光林等。

1、【授課師資】：全線授課均為國(guó)培核心名師，授課經(jīng)驗(yàn)豐富，各班次報(bào)名學(xué)習(xí)學(xué)員均可了解老師的授課成績(jī)，以及與老師進(jìn)行培訓(xùn)前的溝通。

2、【小班制教學(xué)】：小班制教學(xué)、訓(xùn)練，主講名師全程教學(xué)并手把手輔導(dǎo)。

3、【職位保護(hù)】：職位1:1保護(hù)，并獲贈(zèng)面試搶學(xué)資料，提前進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、【教學(xué)優(yōu)勢(shì)】：講練無縫對(duì)接，歷年真題解析、面試熱點(diǎn)梳理、政策講解。

5、【反套路教學(xué)】：全新的G5面試體系，運(yùn)用政府的思維，多維度答題。

6、【面試類型】：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。

7、【面試仿真模擬】：仿真考場(chǎng)模擬訓(xùn)練：著裝、禮儀，心理壓力訓(xùn)練。

8、【先過關(guān)后付費(fèi)】：協(xié)議保障，一式兩份，不過關(guān)不交費(fèi)。

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國(guó)培面試課程的6大特點(diǎn)：

1、針對(duì)崗位的差異性，考生在答題內(nèi)容上與崗位特色高效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)考生與崗位多元化、立體化的匹配程度。

2、目前面試命題不管是內(nèi)容還是題型變化明顯，答題評(píng)分更為專業(yè)，因此在此課程體系中，答題摒棄“假、大、空”的官話、套話，鍛煉考生從實(shí)際著手，從崗位特質(zhì)著手的正確答題模式。

3、國(guó)培的面試課程講師本身具備的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且專注研究國(guó)考、省考、事業(yè)單位面試多年，拒絕模板化套路化批量“生產(chǎn)”學(xué)生。

4、依據(jù)多年研究經(jīng)驗(yàn)，國(guó)培獨(dú)有的“五位一體”的課程“瞬間的思維”+“實(shí)際的內(nèi)容”+“清晰的表達(dá)+“自然的行為”+“從容的心理”，打造全方面的優(yōu)秀個(gè)體?！叭松鐟颍嬖囈嗳蝗绱恕?/p>

5、按職位1:1等額招生，小班封閉教學(xué)，分組進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，確保提升效率。多輪次實(shí)戰(zhàn)模擬，嚴(yán)格按照面試標(biāo)準(zhǔn)布置考試現(xiàn)場(chǎng)、配備考官，加強(qiáng)臨場(chǎng)把控，在高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)中全面提升考生水平。

6、國(guó)培的面試協(xié)議班，十五年如一日，繼續(xù)實(shí)行先過關(guān)、后交費(fèi);學(xué)一場(chǎng)實(shí)在的課程，比任何承諾更可靠!

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