目前，部分省份已經(jīng)陸續(xù)公布了21考研初試成績查詢時間，大部分省市2月中下旬即可查詢成績。

聯(lián)系導師的最佳時間為出分后一周內(nèi)，正在準備復試的小可愛，你選好導師了嗎？你是否聽說過“大老板”、“小老板”這些名詞呢？其實這都是指的研究生導師（避雷提醒：日常和導師交流的時候還是盡量不要直呼“老板”哦）。

要知道導師與你的整個碩士階段 學習、生活、就業(yè)等都關系緊密，選擇什么樣的導師，可能在一定意義上決定了你的碩士生涯會怎樣度過。那么導師可分為哪幾種類型呢？選擇導師時又該考慮哪些因素呢？今天小衛(wèi)來跟你嘮嘮~

01

導師類型

關于導師的分類方法有很多種，如將導師劃分為橫向課題導師和縱向課題導師，橫向課題指偏理論研究的課題，適合決定繼續(xù)讀博深造的同學；縱向課題是指偏應用的課題，適合畢業(yè)后打算找工作的同學。

也可將導師劃分為“大導”、“小導”。大導是指一些很牛的知名學者或教授等，科研資金、課題都較多，課題組中還有很多其他導師共同研究課題。而“小導”則是指這些跟著大導研究課題的導師，屬于同一課題組。

無論將導師劃分為哪種類型，同學們在選擇導師的時候都需要重點關注兩個能力，科研能力和帶學能力。科研能力決定了你在研究生期間能不能有資源去做課題，而帶學能力則決定了老師能給你多少指導，你能不能在導師的指導下提出一個好的科學問題并順利解決這個問題。所以，我們可以根據(jù)科研能力和帶學能力的不同將導師劃分為四種類型。

科研能力強，帶學能力強

? 特點：處在事業(yè)上升期的導師，如一些還沒有較高頭銜的知名副教授或教授等等，此類導師一般有理想有抱負，科研資源較多，重心也會放在科研上。選擇這類導師，能有較多的機會做科研，同時也能得到較多的指導。

? 選擇指南：比較適合不太看重“虛的東西”，想要一心做科研、出成果的同學。這類導師也會比較搶手，也會比較看重學生的科研能力，一般都希望學生能夠直接上手科研項目。

科研能力強，帶學能力弱

? 特點：通常為一些知名學者，有較多的頭銜或者一些行政職務，這類教授一般只會出現(xiàn)在一些重大活動上，也會有科研任務，但科研任務都會交給手下的小老板，學生一般也會交給小老板去帶，與學生的接觸時間較少。但因為其名氣較大，對今后的讀博或者找工作可能會有一些幫助哦~

? 選擇指南：這類導師一般沒有很多時間去指導學生，也很難確定會碰到怎樣的小老板。未知性較大。適合自制力較強的同學，在無人push的時候也能繼續(xù)科研。

科研能力弱，帶學能力強

? 特點：此類導師一般為年輕導師，帶學生時間不長，學生人數(shù)也較少，因此有較多的時間來陪伴學生，與學生的關系也比較親近。但這類導師的科研資源較少，發(fā)展空間較小。

? 選擇指南：適合自制力較差的同學們，導師會與你聯(lián)系更多，和你一起推進科研進程。課題組整體的氛圍會比較輕松，導師會給予你很多生活上的關心，整個研究生生涯會過的比較舒服，如果自己比較努力，也能有不錯的發(fā)展。

科研能力弱，帶學能力弱

? 特點：這類老師行政職務方面的事情比較繁忙，或鄰近退休，研究課題一般較少，心思也不會重點放在科研上，與學生的接觸也是比較少的。課題組整體的氣氛是比較輕松的，畢業(yè)也比較容易。此類導師一般數(shù)量一般不多，也可能是掛名，可能不會列在官網(wǎng)上。

? 選擇指南：此類導師適合想要輕松畢業(yè)，畢業(yè)后就找工作的同學。一方面，導師的資源可以為你介紹一些工作機會；另外在研究生期間，科研不會占據(jù)太多的時間，也有時間去參加一些企業(yè)或公司的實習，提升與工作相關的技能！

02

如何選擇導師

在了解導師類型后，我們在選擇導師時還需要考慮一些其他因素，如興趣愛好、讀研預期、自身實力及導師人品。

興趣愛好

對專業(yè)方向的興趣是選擇導師時需要重點考慮的因素。如果同學們已經(jīng)確定了自己感興趣的方向，就可以直接選擇相關方向。

如果沒有確定很感興趣的方向的話，那么可以先排除一些你絕對不會感興趣的方向，然后在剩余的方向中綜合其他因素選擇。盡量不要一開始就把自己限定在某個范圍內(nèi)，錯過了一些合適的導師。

明確讀研預期

根據(jù)上面劃分好的導師類型，同學們可以發(fā)現(xiàn)，不同的導師其實是適合不同的同學的，沒有絕對的好導師，只有最適合自己的導師。因此同學們需要先想一想自己讀研的預期是什么，是想要做好科研多發(fā)文章，繼續(xù)讀博深造，還是想畢業(yè)后找份工作。

也要考慮自己喜歡什么樣的科研氛圍，是喜歡比較輕松的課題組，還是喜歡學習氛圍較為濃厚的課題組，根據(jù)這些因素來綜合選擇導師類型~

評估自身實力

一場考試雖然不一定能體現(xiàn)一個人的全部實力，但是在一定意義上，它是最公平的評價大家學習能力的形式。研究生初試成績往往在整個研究生成績評定中占比50—60%，因此初試成績高低在一定程度上是導師選擇你也是大家選擇導師“級別”的參考依據(jù)。

導師的職稱一般分為教授、副教授、講師，初試成績在前15%左右的可以選擇1-2位教授進行自薦；初試成績在前40%左右的同學，建議選擇1-2位副教授或者1位教授1位副教授進行自薦；其他同學考慮2-3位副教授或講師進行自薦。建議大家對自己有一個客觀的認識后，慎重選擇心儀的導師，切勿隨意地做出選擇，錯失好機會。此外，考研英語分數(shù)高可能會為你額外加分哦~~

導師人品因素

如果說前兩個因素決定了你能不能在研究生期間學到東西，那么人品因素就決定了你能不能順利畢業(yè)。什么是導師的人品呢？即導師在與學生的相處過程中是如何對待學生的。會不會惡語相向；會不會壓榨學生的時間，派學生去做一些與學術無關的雜事；會不會侵占學生的成果等等。如果導師有過這種行為，一定要慎重選擇。

以上就是選擇導師需要考慮的因素啦。選擇導師是一件非常重要的事情，在初試出分前，同學們就可以查找導師相關的信息，多了解幾位導師，選擇2-3名導師作為自己的意向?qū)煛?/strong>即使覺得自己分數(shù)不高，可選擇的空間比較小，也一定要好好了解導師的信息，慎重選擇導師。

同時也要注意，導師和學生是一個雙向選擇的關系，同學們在出分后一周內(nèi)一定要及時發(fā)送郵件自薦，也要在復試好好表現(xiàn)，盡可能去贏得老師的青睞。若無論最后有沒有成為心儀導師的學生，都需要Balance我們的心態(tài)，畢竟“師傅領進門，修行在個人”。

說完如何選擇導師，同學們就已經(jīng)清楚需要了解導師的那些信息了，那么如何查找導師的這些信息？如何找到老師的聯(lián)系方式呢？下期小衛(wèi)再和大家詳細聊一聊~

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