選擇去大廠當(dāng)螺絲釘，還是去小廠當(dāng)個(gè)小頭目？談一點(diǎn)特殊角度的看法。 人到了一定年齡就會(huì)對(duì)企業(yè)有依附了，什么意思呢？你20出頭對(duì)任何企業(yè)沒有依附作用的，離了這家企業(yè)可能混的更好，跳到別的地方去，可能工資還會(huì)漲的更高，到哪個(gè)企業(yè)都無所謂。 但是人到一定年齡段，比如30出頭了，那平臺(tái)就有依附作用了，也就是說你只有在這個(gè)企業(yè)里面才能夠有這個(gè)位置，才能夠拿到這個(gè)工資。 離開了這個(gè)平臺(tái)可能一切都?xì)w零了，能力強(qiáng)都不管用了，只能依附于企業(yè)發(fā)展了，單槍匹馬出去已經(jīng)沒有空間了，人家根本就不給你領(lǐng)工資的機(jī)會(huì)了，這就叫依附作用。 既然要依附于一個(gè)企業(yè)，那首先要考慮這個(gè)企業(yè)是不是可以長久？能夠讓你有生之年善始善終是一個(gè)大問題。 大企業(yè)在你有生之年是不會(huì)倒掉的，一夜之間就倒掉可能性不大的，瘦死的駱駝比馬大，除非企業(yè)裁員，如果企業(yè)愿意，你是可以干到退休。 小企業(yè)有些問題了，隨時(shí)都有倒掉的可能，而且倒掉是大概率事件，你職業(yè)生涯將會(huì)迎來白發(fā)人送黑發(fā)人的慘痛經(jīng)歷，什么意思呢？就是你在這個(gè)企業(yè)干了幾年，剛好干到30多歲企業(yè)垮掉了，所有的付出了都付之東流，平臺(tái)都沒有了，你所依附的東西沒有了，你自然就沒有價(jià)值了。 隨著年齡的增長，你肯定要依附于別人的，20幾歲仗劍走天涯，30幾歲就得依賴于企業(yè)的存在，50歲就得依賴子女的存在，這個(gè)依附關(guān)系躲不過的。 為什么這么多人端鐵飯碗？因?yàn)樾枰栏降臅r(shí)候，你想認(rèn)真上班的時(shí)候，這個(gè)企業(yè)一直還健在。 大企業(yè)跟小企業(yè)最本質(zhì)的區(qū)別就在這里，都是領(lǐng)一份工資，但是大企業(yè)它一直在，小企業(yè)好個(gè)兩三年就沒有了，看看20年來有大企業(yè)倒掉的嗎？很少，之所以看到很多大企業(yè)倒掉了，是因?yàn)槊襟w炒作的很兇，好像感覺不到中小企業(yè)倒閉，其實(shí)中小企業(yè)倒閉的是大企業(yè)幾萬倍，因?yàn)樾∑髽I(yè)倒掉沒人在意，感受不到小企業(yè)倒閉的殘酷性。 人生最痛苦的是白發(fā)人送黑發(fā)人，職場(chǎng)也是一個(gè)道理，你風(fēng)華正茂想好好上班的時(shí)候發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒了，這是一個(gè)最痛苦的事情了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比裁員要痛苦的多。 殘酷的東西只一次就可以把人埋沒掉了，所以你你看不到的，大部分人都是被小企業(yè)倒閉給埋沒掉了，他們發(fā)不出聲音的。