大家對抖音很熟悉，對抖音短視頻帶貨和直播也比較熟悉了，但是對于達(dá)人合作帶貨的傭金這塊，很多人還不明白，不知道傭金到底是怎么算的，傭金結(jié)算的規(guī)則，傭金比例等。很多開小店的商家都想找達(dá)人合作，那么傭金這塊是怎么計算呢？

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很多抖音帶貨達(dá)人都是通過淘寶客獲得傭金，如果達(dá)人帶的是淘寶的商品，設(shè)置的傭金是20%（6%+14%），那么其中的6%的傭金是附加費，是平臺規(guī)定的內(nèi)容商品庫服務(wù)費，是給淘寶網(wǎng)和抖音平臺的服務(wù)費。剩下的14%在按照達(dá)人、淘寶網(wǎng)和抖音平臺三方比例進(jìn)行分配，如果比例為：阿里媽媽官方技術(shù)服務(wù)費、互動招商活動發(fā)起方、互動招商活動推廣方：10%、5%、85%，那么達(dá)人拿到的就是14%里面的85%傭金。

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傭金比例高達(dá)人獲得的更多，而且達(dá)人也更愿意選擇傭金高的商品推廣，達(dá)人傭金可以分為：短視頻帶貨傭金、定向合作視頻推廣和直播帶貨傭金。

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短視頻帶貨是將商品鏈接添加到視頻下方，觀眾通過視頻商品鏈接購買下單之后，達(dá)人獲得傭金。視頻推廣的定向合作，需要視頻整體主題和品牌、商品息息相關(guān)，將腳本和視頻稿給商家檢查過關(guān)之后，才能發(fā)布，不看商品的下單，相當(dāng)于廣告費的形式。直播帶貨則是在直播間掛商品鏈接售賣，賣一單拿一單的傭金提成。

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商家和達(dá)人合作帶貨雙方都要注意避坑，有些商家有套路，有些達(dá)人除了傭金之外還要收坑位費，所以選擇達(dá)人合作這種模式，要多看選擇優(yōu)質(zhì)的對象合作。