面試是很務(wù)實(shí)的，不要想通過(guò)回答一個(gè)問(wèn)題就能決定什么東西，這個(gè)都是知識(shí)付費(fèi)編造出來(lái)的東西的，不可信了。 面試官問(wèn)你有沒(méi)有其他的offer？直接回答沒(méi)有就可以了。 不要去分析面試官什么意思，也不要管他相不相信這些，如同問(wèn)你相親對(duì)象，問(wèn)你現(xiàn)在有沒(méi)有其他的男朋友一樣，回答沒(méi)有就行了，說(shuō)別的干什么呢？ 要懂得謙卑禮讓，讓別人站高位，跟別人喝酒酒杯不能高過(guò)別人的酒杯，面試不管成與不成，你都是要照顧他情緒的，手上有幾個(gè)offer無(wú)形之中就對(duì)面試官挑釁了，雖然你是實(shí)話實(shí)說(shuō)沒(méi)有挑釁的意思但是客觀事實(shí)就是這樣子。 好像相親對(duì)象說(shuō)現(xiàn)在有三個(gè)男朋友，你如何想？ 如果你說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)有offer，那面試官他心里還舒服一點(diǎn)，你是一個(gè)沒(méi)工作的人，現(xiàn)在給你一份工作，他有一種心理上的優(yōu)越感，這不是一件好事嗎？ 面試不要搞復(fù)雜，面試的本質(zhì)就是你有沒(méi)有符合公司的整體需要，別人問(wèn)你什么東西，最終只是會(huì)成為別人否定你的一個(gè)理由和借口，不要去在細(xì)節(jié)問(wèn)題上死扣，別人問(wèn)你有沒(méi)有offer，就說(shuō)沒(méi)有就行了，其他什么都不用說(shuō)，至于他怎么理解那是他的事情了。 懂得換位思考就很清楚了，這就跟兩個(gè)人相親一樣，你永遠(yuǎn)搞不懂別人為什么看上你或者看不上你？企業(yè)跟你的關(guān)系也是這樣子的，企業(yè)想不想要你心里跟明鏡似的，只不過(guò)他們?cè)谡腋鞣N理由壓低你的價(jià)格，就這么回事了。 面試都是很樸實(shí)的，不要搞得跟偶像劇一樣，好像就你回答一個(gè)問(wèn)題就征服所有人，不會(huì)的。