「HR技巧」室內(nèi)設(shè)計崗位簡歷如何充分體現(xiàn)優(yōu)異的工作經(jīng)歷
下方附室內(nèi)設(shè)計崗位簡歷中優(yōu)質(zhì)自我評價一篇:
個人背景:5年大型建筑公司資料員工作經(jīng)歷,具備大型項目全盤跟進資料管理經(jīng)驗,熟悉國家建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),精通工程內(nèi)業(yè)資料管理工作流程及重點。
專業(yè)能力:資料員職業(yè)資格證書,工程測量員證書,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程管理,具備專業(yè)的檔案管理知識,精通工程技術(shù)檔案管理規(guī)范,熟練的使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,具備CAD審圖能力。
綜合素養(yǎng):優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及文檔編輯能力,樂于實踐,動手能力強,善于接受新鮮事物,為人勤奮踏實,嚴(yán)謹(jǐn)細致,具有高度的責(zé)任心和團隊管理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并積極解決問題,主動承擔(dān)責(zé)任。
Tips:自我評價中可以直觀的體現(xiàn)個人能力和專業(yè)知識,突出了個人能力及不可替代性,強化了HR對求職者的第一判斷。