因為互聯(lián)網(wǎng)+的概念普及，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形勢一片大好，也有越來越多的人加入這個行業(yè)，從一個行業(yè)轉(zhuǎn)行到了另外一個行業(yè)，勢必會面臨著要學習的新的知識的問題，一般面對這個問題大家都會選擇報班學習。

中公優(yōu)就業(yè)是比較大的品牌機構，發(fā)展歷史也悠久，不少人都會考慮到這里報名學習IT技術，但是也有部分人不了解：中公優(yōu)就業(yè)學IT怎么樣？

中公優(yōu)就業(yè)在國內(nèi)的知名度很高，全國分布的校區(qū)也不少，發(fā)展規(guī)模還是很大的，只是辦學成本自然就高了，學費一般需要2-3萬之間，對于普通大眾來說這個學費是不便宜的，大家一定要考慮清楚適不適合自己的經(jīng)濟狀況報名再選擇。

中公優(yōu)就業(yè)學IT怎么樣這個問題很難下結論，需要你去辯證看待。如果確實需要培訓，那么可以按照以下IT培訓機構選擇標準，不敢說百分百靠譜，但是絕對不會差。

1.機構口碑

紙是保不住火的，一家不負責的機構網(wǎng)上肯定有人跳出來批判和揭露他。而一所好的it培訓機構，在口碑和知名度方面也肯定比一般的培訓機構高很多。

2.校區(qū)規(guī)模

并非規(guī)模越大越好，快速的擴張勢必會導致教學質(zhì)量的下降，但是，也不是說越小的機構就一定越好，畢竟小機構還沒有經(jīng)過市場的大浪淘沙。建議選擇那種只專注于一到三門課程的精銳機構入讀，再多的肯定做的不夠精。

3.師資力量

一個優(yōu)秀的講師，必定有經(jīng)驗和能力的雙重考量，擁有多少年項目經(jīng)驗，做過多少大項目的或許是個技術大牛，但不一定是個優(yōu)秀的老師；能把這些經(jīng)驗總結成專業(yè)的課程，并且能把這些技術講授出來，讓學員學得會，才是衡量一個優(yōu)秀老師的標準。

4.就業(yè)情況

培訓機構都會打出“包就業(yè)”的口號，但靠譜的培訓機構會去真正落實，除了合同上的各項條款保障，對就業(yè)培訓、崗位內(nèi)推等環(huán)節(jié)的把控，也關系到學生是否真正入職了合適的企業(yè)，而非“被就業(yè)”。

不同的IT培訓機構之間的差別是很大的，有的甚至是天壤之別。就算是同一個IT培訓品牌旗下不同的校區(qū)的情況都是千差萬別、良莠不齊的，其中真正好的沒幾家。培訓有風險，報班需謹慎。

國內(nèi)眾多機構，夸大其詞、虛假宣傳的各類廣告仍時有發(fā)生，特別是線下培訓機構隨著規(guī)模的擴大，在教學質(zhì)量和口碑方面卻沒有隨之變好，反而還有所下降，最好貨比三家，擇優(yōu)選擇。像我朋友，報了一個線上機構叫網(wǎng)時代，每天都是下班之后才學習，學費挺便宜的，學UI設計只要八千多，現(xiàn)在出來工作薪資都有8k，大家不妨去了解看看。