我認(rèn)為農(nóng)民與工程師這兩者的碰撞結(jié)合，體現(xiàn)了我國農(nóng)業(yè)逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化和農(nóng)民逐步走向職業(yè)化，令人振奮，可喜可賀。其傳遞的積極信號在于： 一是改變社會對農(nóng)民刻板印象，提升農(nóng)民的社會地位。只要潛心鉆研農(nóng)技和全心投入農(nóng)業(yè)，就有機會成為官方認(rèn)可的實用人才，改變了社會對農(nóng)民“面朝黃土背朝天”的刻板印象。傳統(tǒng)農(nóng)民走向正規(guī)化、職業(yè)化，社會認(rèn)同感更加強烈，發(fā)展空間更加廣闊。 二是發(fā)揮積極的示范帶頭作用，帶動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。掌握專業(yè)技術(shù)的“土專家”、“田秀才”，有了國家承認(rèn)的身份加持，其具備的技術(shù)水平和附帶的經(jīng)濟(jì)效益，將對農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中土地集約化利用、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展、品牌精品化打造等方面，產(chǎn)生強大的助推作用。 三是壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略縱深發(fā)展。農(nóng)民助理工程師的出現(xiàn)，為鄉(xiāng)村人才建設(shè)起到了示范作用，將會吸引更多人才返鄉(xiāng)投身農(nóng)村建設(shè)。有了職稱的激勵，廣大農(nóng)民更有信心和動力提升自我素養(yǎng)和能力，拓寬了引才、育才之路，為鄉(xiāng)村振興注入源頭活水。 但我們也必須看到： 一方面是農(nóng)民助理工程師出現(xiàn)的比例依然偏低。我國傳統(tǒng)農(nóng)民規(guī)模龐大，僅靠農(nóng)民工程師的職稱，難以惠及億萬傳統(tǒng)農(nóng)民。另一方面是我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)模，較發(fā)達(dá)國家仍有差距。規(guī)?；r(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，吸引容納的農(nóng)民工程師數(shù)量有限，職業(yè)吸引力不足。 但“星星之火可以燎原”，我們要努力以這部分具有專業(yè)資格的人才為抓手，激發(fā)廣大農(nóng)民干事創(chuàng)業(yè)的激情。 一方面要評選中要更接地氣、更符實際，把職稱評定列入常態(tài)化工作。參選人員必須是地地道道的農(nóng)民，取消學(xué)歷、論文等方面設(shè)定的限制。評選人員的范圍應(yīng)該包括專家、基層干部、村民和第三方科研機構(gòu)等，保障評選工作的真實性和含金量。另一方面是大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，更謀長遠(yuǎn)。政府要在鼓勵現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，引導(dǎo)相關(guān)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)場，容納更多農(nóng)業(yè)人才，給更多農(nóng)民實踐機會。農(nóng)民工程師們用好新身份帶來的社會影響，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營能力、技術(shù)推廣能力，真正成為帶民致富的領(lǐng)路人。