最近看了一本書《隱形領導力》，關于如何做好職場溝通這一課，發(fā)現(xiàn)一些有價值的觀點，現(xiàn)在分享給大家

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1、團隊需要的第一位永遠是戰(zhàn)斗力

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2、麻煩自己多一點，減輕別人的工作

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3、將來成為一個團隊的領導者，需要將他人的需求放在自己的前面，有奉獻精神，尊重能力比自己強的人，扶植比自己弱的

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4、不懂離開一個糟糕的環(huán)境，就是在縱容別人傷害自己

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5、靠近領導，永遠不要選擇疏遠

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6、忘記以往工作中不值得記憶的人與事物，因為記憶會讓自己越來越像對方

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7、只專注自己的領域，就會變成精英

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8、團隊中老員工把自己的經驗復制給新員工，讓新員工給自己分擔，然后自己去復制指導老師的能力與資源，替領導分擔，最終讓平級超越我們，我們領導

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9、自己學會溝通，不要用領導的權利壓別人

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